初中音樂（崗位代碼205）、初中體育（崗位代碼206）、初中美術（崗位代碼207）、小學音樂（崗位代碼211）、小學體育（崗位代碼212）、小學美術（崗位代碼213）、學前教育A（崗位代碼214）、學前教育B（崗位代碼215）、學前教育C（崗位代碼216）崗位面試采取模擬課堂和專業(yè)技能測試相結合的方式進行，其面試成績?yōu)槟M課堂成績與專業(yè)技能測試成績之和。模擬課堂要求在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課（40分鐘），模擬課堂（10分鐘），滿分為60分；專業(yè)技能測試在規(guī)定時間內(nèi)完成，滿分為40分。專業(yè)技能測試具體辦法另行通知，在中國睢寧門戶網(wǎng)站公布。
高中數(shù)學（崗位代碼201）、高中物理（崗位代碼202）、高中化學（崗位代碼203）、高中信息技術（崗位代碼204）、小學語文（崗位代碼208）、小學數(shù)學（崗位代碼209）、小學英語（崗位代碼210）崗位面試采取模擬課堂的方式進行。要求在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課（40分鐘），模擬課堂（10分鐘），滿分為100分。
中等專業(yè)學校崗位（崗位代碼為217、218、219、220、221、222、223、224、225、226、227）的面試采取結構化面試的方式，面試成績滿分100分。
形成競爭的崗位，面試成績不設合格分數(shù)線；形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格分數(shù)線。面試成績由考場監(jiān)督人員當場告知考生。考生參加面試時，持筆試準考證、身份證及面試通知書。面試時間、地點見面試通知書。
（四）總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
四、體檢和考察
1.根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢檢查標準》和《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，均符合兩標準的體檢合格。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
2.對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。
3.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局和縣教育局在中國睢寧門戶網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
（一）公示無異議人員根據(jù)總成績從高分到低分(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)按《崗位表》選崗到相關學校任教，考生拒絕選崗的，視為自動放棄。崗位確定后縣教育局統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份），報縣人力資源和社會保障局按程序審批。批準后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
（二）被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績從高分到低分一次性遞補(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
（三）除不可抗力外，擬聘用人員應于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個工作日內(nèi)前來辦理聘用有關手續(xù)，否則視為自動放棄其聘用資格。
七、紀律和監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
本次招聘工作相關信息在中國睢寧門戶網(wǎng)站（http://www.cnsn.gov.cn/）公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
監(jiān)督舉報電話：
0516-88307710（縣監(jiān)察局）
0516-68068896（縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室）
0516-80376835（縣教育局監(jiān)察室）
八、本簡章由睢寧縣人力資源和社會保障局、睢寧縣教育局負責解釋。
招聘政策咨詢電話：
0516-88307809（縣人力資源和社會保障局）
0516-80376836（縣教育局）