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2017年河南省鄭州市金水區(qū)教師招聘方案(220名)(2)

時間:2017-06-14 14:27:11 點(diǎn)擊:

(三)初試。

報考中小學(xué)英語和小學(xué)體育、音樂、美術(shù)及幼兒園崗位的畢業(yè)生須在規(guī)定時間地點(diǎn)參加初試,初試逾期不到者視為自動放棄。初試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績和參加筆試人員名單,并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,初試成績不計(jì)入筆試和面試成績。

初試開考比例為招聘學(xué)科1:7,未達(dá)到開考比例的按報名情況減少招聘人數(shù)或取消該學(xué)科招聘。

初試時間、地點(diǎn):以報名時初試通知單為準(zhǔn)。初試內(nèi)容為報考專業(yè)的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

(四)筆試。

時間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)基本原理,教育理論知識,教育法規(guī)知識,新課程理念,教材教法及班級管理等。

筆試開考比例為招聘學(xué)科1:5,未達(dá)到開考比例的經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究降低筆試開考比例,還未達(dá)到最低開考比例的減少招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘。報名在職優(yōu)秀教師不參加筆試直接進(jìn)入面試。

筆試成績在金水教育信息網(wǎng)上公示。

(五)面試。

根據(jù)筆試成績分學(xué)科按1:3的比例從高到低確定面試人員名單,并在金水教育信息網(wǎng)上公示,達(dá)不到面試比例的經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究降低面試比例,還未達(dá)到最低面試比例的減少招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘。

報名在職優(yōu)秀教師的比例達(dá)到1:2及以上開考。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高到低,按學(xué)科聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

(六)體檢。

按確定體檢人員名單到指定醫(yī)院參加體檢,自帶招教報名同底版照片一張,費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,如遞補(bǔ),經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,從報考同一崗位參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

(七)考核聘用。

依據(jù)考試成績和體檢情況,原則上按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核對象?己藢ο竺麊螌⒃诮鹚逃畔⒕W(wǎng)上公布。

招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考核情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在金水教育信息網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日。對公示合格的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

新聘用人員試用期為一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用辦理相關(guān)手續(xù),不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

五、其它

(一)聘用人員由區(qū)教體局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配。不服從分配,視為自動放棄。

(二)資格審查貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。

(三)根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,筆試原始成績加5分。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。

(四)應(yīng)聘人員招教期間務(wù)必保證電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為自動放棄。

(五)在職優(yōu)秀教師在辦理人事手續(xù)之時,應(yīng)按鄭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險的有關(guān)規(guī)定自行足額繳納社;,半年之內(nèi)沒有足額繳納養(yǎng)老保險的視為自動放棄。

(六)金水區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(七)本方案未盡事宜,按國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

聯(lián)系電話:0371—60116610,63526284

附件:2017年金水區(qū)招聘教師登記表

金水區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年6月13日

附件:2017年金水區(qū)招聘教師登記表.docx

 

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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