9.網上打印準考證。打印準考證時間見報名網站通知。
10.咨詢電話及監(jiān)督電話：
技術支持電話：400-1629-400;
政策咨詢電話：0451—51895791；
監(jiān)督電話：0451-51895790。
(二)考試及資格確認
本次招聘由香坊區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施�？荚嚥扇」P試和面試的形式。分為三個步驟：筆試、資格確認和面試。
1.筆試
(1)筆試時間：擬定于2017年7月15日(以筆試準考證上的時間為準)。
(2)筆試科目及分值：教育系統為《綜合知識》和《教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等》兩科，具體分值為50分、150分，共計200分；衛(wèi)生系統為《綜合知識》和《醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識、基本技能、相關法律法規(guī)等》兩科，具體分值為50分、150分，共計200分；其他事業(yè)單位為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。每科分值為100分，共計200分。
(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人二代身份證原件(如本人二代身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準帶入考場，違者按有關規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績。筆試結束一周內公布筆試成績，請登錄報名網站，輸入用戶名及密碼，即可查詢。
2.資格確認
(1)資格確認確定面試人選。筆試結束后，將筆試卷面分數與政策加分的分數相加合成筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入現場資格確認人選。若達不到1:3比例，由區(qū)招聘工作領導小組設定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入現場資格確認。既達不到比例又達不到合格線的取消或縮減此招聘崗位。考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入現場資格確認;現場資格確認過程中，如有自愿放棄現場資格確認，以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，區(qū)招聘工作領導小組將根據筆試成績排序，按照招聘比例依次進行遞補。如第三名的考生筆試成績出現并列，則共同進入現場資格確認。
現場資格確認結束后形成的進入面試人員名單將在哈爾濱市香坊區(qū)政府網上公示3個工作日。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。
(2)現場資格確認材料�？忌钄y帶報名登記表一份(報名網站自行打印)、畢業(yè)證、學位證、報到證或派遣證、教育部學歷證書電子注冊備案表、二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及復印件一份進行現場資格確認。2017年畢業(yè)生需提供在校證明，在職報考人員需出具單位推薦證明，具體時間、地點詳見報名網站通知（現場資格確認以網站發(fā)布通知的形式通知進入資格確認環(huán)節(jié)的考生，在規(guī)定時間內未到現場資格確認者視為自動放棄面試資格，香坊區(qū)人力資源和社會保障局將依據具體情況順延遞補）。
3.面試
(1)面試規(guī)則。教育系統面試采取說課、試講方式（以面試公告為準）；其他事業(yè)單位面試采用結構化面談方式，主要測試應聘人員的業(yè)務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。
(2)面試時間、地點及面試公告另行發(fā)布（以報名網站通知為準）。
4.公布總成績
面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結束一周內在報名網站公布。
七、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對象。依據考生總成績按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試，高分者進入體檢和考核。
(二)體檢
體檢由香坊區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施。統一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由香坊區(qū)人力資源和社會保障局會同體檢醫(yī)院確定�？忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。
(三)考核
考核由香坊區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施�？己藨斪龅饺�、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由招聘單位提出遞補意見，經區(qū)人社局同意后，可以在報考同一崗位且面試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注報名網站或用人單位通知。
八、辦理試用期手續(xù)
根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在報名網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。2017屆畢業(yè)生畢業(yè)時未能按時取得學歷和學位證書的，取消聘用資格。
九、招聘紀律
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局和各招聘單位紀檢部門全程監(jiān)督。報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)規(guī)定對其處理。
特別提示：香坊區(qū)人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與香坊區(qū)人力資源和社會保障局無關。請考生提高警惕！
附件：《2017年哈爾濱市香坊區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》
哈爾濱市香坊區(qū)人力資源和社會保障局
2017年6月21日
附件：《2017年哈爾濱市香坊區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》.xls