（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)�？忌鷳�(yīng)按照面試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試。
（2）面試形式：以模擬講課及答辯的形式進(jìn)行，滿分100分。當(dāng)某一招聘崗位因考生數(shù)量較多，需設(shè)置多個(gè)考場(chǎng)時(shí)，面試成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī)二次平均法平衡后的成績(jī)。
（3）音樂(lè)和美術(shù)學(xué)科增加專業(yè)技能測(cè)試，滿分50分。
（4）在面試環(huán)節(jié)未按要求參加的視為自動(dòng)棄權(quán)，不再遞補(bǔ)面試名額。
（5）綜合成績(jī)計(jì)算方法
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、生物、歷史、地理、體育、特殊教育和幼兒園學(xué)科綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
音樂(lè)和美術(shù)學(xué)科綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
所有成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（6）考生面試成績(jī)及參加體檢人員名單待面試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
四、體檢
1．按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
2．考生因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，在同一崗位考生中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。
五、考察和聘用
依據(jù)體檢情況，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，重點(diǎn)考察擬聘人員師德、遵紀(jì)守法、教學(xué)水平等方面的情況。因考生本人放棄或考察不合格造成的崗位空缺的，按照同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
根據(jù)考察結(jié)果，擬聘人員名單在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他
（一）本次招聘公告在中國(guó)中原人才網(wǎng)（www.zyrc.com.cn）、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）發(fā)布。其它有關(guān)的公告、通知及成績(jī)公示等有關(guān)通知事項(xiàng)，按相關(guān)要求均在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)公布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。
（三）資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生與報(bào)名要求的資格條件不符或提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。
（四）受聘在職教師（含人事代理人員)必須按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并自行完善到實(shí)驗(yàn)區(qū)工作之前的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，開(kāi)具《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益單》或《社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》，經(jīng)實(shí)驗(yàn)區(qū)人社局審驗(yàn)后辦理人事調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。因不能完善手續(xù)、不能提供相關(guān)證明材料造成的一切后果由本人承擔(dān)。
（五）擬聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。
（六）受聘人員，試用期一年，試用期自報(bào)到之日開(kāi)始計(jì)算，試用期間工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期滿考核合格者正式聘用，最低服務(wù)期限三年（含試用期一年），考核不合格者取消聘用資格。
（七）經(jīng)考察合格后無(wú)故放棄的應(yīng)聘人員，記入鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（八）航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（九）本方案未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名資格咨詢電話：0371—56591719
招聘程序咨詢電話：0371—86198195
2017年6月29日
附件_1：鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2017年面向全國(guó)公開(kāi)招聘在職優(yōu)秀教師崗位一覽表.doc
附件_2：鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2017年面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.doc