報名者于2017年7月13日，在新鄭市人力資源和社會保障局網(wǎng)、新鄭市人民政府網(wǎng)、新鄭市教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站查詢需進行筆試的學科以及領取《準考證》的時間。
（四）領取準考證
筆試學科考生領取《準考證》，需考生本人持身份證到原報名地點領取。
（五）筆試
筆試具體時間和地點詳見《準考證》。
（六）公示筆試成績和領取《試講證》時間
2017年7月17日，在新鄭市人力資源和社會保障局網(wǎng)、新鄭市人民政府網(wǎng)、新鄭市教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站查看筆試成績，同時不需進行筆試學科考生和筆試學科入圍考生查看領取《試講證》的時間。
（七）領取試講證
不需進行筆試的學科考生和筆試學科入圍考生，領取《試講證》需考生本人持身份證到原報名地點領取。
（八）試講
1.時間及地點：詳見《試講證》。
2.試講內(nèi)容：現(xiàn)行初中、小學教材。試講題目是由兩次隨機抽號來確定。如：報考初中語文，從初中段所學全部語文課本中隨機抽取一道試講題目。抽題目分兩次進行，第一次抽取課本冊數(shù)；第二次再抽取該冊的某一課時，確定為試講題目。
3.公布成績。試講結束后，成績現(xiàn)場公布。
（九）體檢
1.根據(jù)試講成績分學科按擬招聘名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2.體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。具體體檢時間及地點另行通知。因體檢不合格或放棄體檢所形成的缺失名額，按該學科試講成績從高分到低分的順序依次遞補。
（十）考察聘用及待遇
依據(jù)試講成績和體檢情況，按照擬招聘名額1:1的比例確定考核對象，具體考核時間另行通知，考察過程中因考察不合格或自動放棄所產(chǎn)生的崗位空缺的學科，所缺名額按該學科試講成績從高分到低分的順序依次遞補。
招聘工作領導小組根據(jù)試講成績、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新鄭市人力資源和社會保障局網(wǎng)、新鄭市人民政府網(wǎng)和新鄭市教育信息網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。公示后無異議人員，辦理聘用手續(xù)，試用期為一年，試用考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。新聘用的教師最低任教期限為6年（含試用期），最低任教期限內(nèi)不允許調(diào)動或參加其他招錄（招聘）考試。
工資及社保待遇（含試用期）按照國家規(guī)定工資待遇標準執(zhí)行。聘用人員由新鄭市教體局根據(jù)學校崗位需求進行調(diào)配，不服從分配，未按時報到的視為自動放棄。
六、組織保障
成立由市編辦、人社局、監(jiān)察局、教體局等單位相關人員組成的新鄭市招聘教師工作領導小組，統(tǒng)籌安排報名、資格審查、試講（筆試）、體檢、考核、公示等各項工作。
七、相關要求
（一）凡參與此次招聘的人員，必須遵守紀律，堅持原則，嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯上述紀律的工作人員，一經(jīng)查實，嚴肅處理；對違犯上述紀律的應試人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
（二）本次招聘單位不組織（不委托）開設任何與考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何與考試有關的輔導資料。
（三）市紀委（監(jiān)察局）依照有關規(guī)定對招聘工作實施監(jiān)督檢查。
（四）未盡事宜按照國家和省、市有關政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371-62696601/62693462（工作時間內(nèi)撥打）
新鄭市招聘教師工作領導小組
2017年7月3日