報(bào)考電工者需持國家電力監(jiān)管委員會(huì)頒發(fā)的電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（主要從事強(qiáng)電、弱電操作維護(hù)工作）。
報(bào)考水暖工（管工）者需持國家承認(rèn)的專業(yè)初級等級證書（主要從事空調(diào)、暖通、給水、排水維護(hù)工作）。
擬享受加分政策的報(bào)考者需提交相關(guān)證件證明。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)填寫《2012年陜縣公開招聘教師報(bào)名表》，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
5、資格審查：
報(bào)名時(shí)對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，報(bào)考者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試聘用資格。
通過資格審查的報(bào)考者，須進(jìn)行信息采集，并按有關(guān)規(guī)定繳納考試費(fèi)30元和數(shù)碼照相費(fèi)12元，總計(jì)42元。
各崗位的擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：3，不足1：3的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。
通過資格審查的報(bào)考者，于2012年7月30日8:00——18:30到陜縣行政審批中心教體局窗口領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，出具本人有效身份證和報(bào)名考試費(fèi)收據(jù)。
四、考試
1、筆試
筆試時(shí)間：2012年8月2日。
報(bào)考普通高中的在職教師不參加筆試，直接進(jìn)入面試，筆試成績按報(bào)考本崗位考生的最高分（不含照顧分?jǐn)?shù)）計(jì)算。
報(bào)考體育中心水電工的人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
報(bào)考中共陜縣縣委黨校、普通高中（全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員）、陜縣中專、偏遠(yuǎn)山區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師的人員筆試工作由縣人社局組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
筆試只考所報(bào)考專業(yè)的科目，滿分100分。
筆試照顧政策：符合報(bào)考的資格條件，在陜縣參加“三支一扶”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，陜縣籍的退役士兵，2012年6月30日前在陜縣農(nóng)村任職兩年以上且年度考核均為合格及以上的大學(xué)生村干部，筆試成績加10分(折合前)。
筆試成績=筆試分?jǐn)?shù)+照顧分?jǐn)?shù)
根據(jù)筆試成績和報(bào)考崗位類別，按擬聘用崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，名次并列的可同時(shí)參加面試。普通高中（在職教師）、體育中心水電工報(bào)考者通過資格審查符合報(bào)考條件的，均應(yīng)參加面試。
筆試結(jié)束及時(shí)在人社局門前公示欄公布筆試最終成績及面試人員名單。
2、面試
面試時(shí)間:2012年8月15日——8月16日。
報(bào)考中共陜縣縣委黨校教師者的面試工作由縣人社局會(huì)同中共陜縣縣委黨校組織實(shí)施。
面試采取試講（所報(bào)考學(xué)科的科目）的方式進(jìn)行。面試滿分100分。
報(bào)考普通高中、陜縣中專、偏遠(yuǎn)山區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師和體育中心水電工者的面試工作由縣人社局會(huì)同縣教體局組織實(shí)施。
教師崗位面試采取說課（所報(bào)考學(xué)科的科目）和相關(guān)技能測試方式，水電工面試采取技能操作方式。面試滿分100分。
普通高中、陜縣中專、偏遠(yuǎn)山區(qū)中小學(xué)教師面試成績=教案設(shè)計(jì)（10分）+說課（90分）
幼兒園教師面試成績＝教案設(shè)計(jì)（10分）+說課（40分）+特長技能展示（含唱、跳、彈、簡筆畫等）(50分）
水電工面試成績＝技能考察成績
面試結(jié)束及時(shí)在人社局門前公示欄公布面試成績及考試總成績。
3、考試總成績
中共陜縣縣委黨校、普通高中、陜縣中專、偏遠(yuǎn)山區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師崗位報(bào)考者的考試總成績=(筆試成績+面試成績)×50%
體育中心水電工報(bào)考者的考試總成績=面試成績
根據(jù)考試總成績和報(bào)考崗位類別，按擬聘用崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，名次并列的可同時(shí)參加體檢。
五、體檢和考察
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并在縣級以上人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對體檢合格的人員，統(tǒng)一組織考察。在職報(bào)考者考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重教學(xué)成績；其他報(bào)考者主要依據(jù)學(xué)籍檔案，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)
等進(jìn)行考察，并對其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查�？疾熳龅饺妗⒖陀^、公正。
因體檢、考察不合格造成的招聘崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。
六、公示和聘用
根據(jù)考試和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
七、待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。
本公告內(nèi)容由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
辦公地點(diǎn)：陜縣人力資源和社會(huì)保障局
網(wǎng) 址：http://sxrlsbj.smx.gov.cn
咨詢電話：3834546
2012年陜縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一二年七月十三日