所有應(yīng)聘人員必須參加由科教局統(tǒng)一組織的考試，考試包括筆試、面試。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：教育學(xué)（含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德）和教育心理學(xué)�？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證（2017年7月27日上午9:00攜帶本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
3.報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并按要求攜帶身份證和準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。
4.筆試成績可通過錦州濱海新區(qū)（錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）網(wǎng)站（http://www.jzbhxq.gov.cn/）查詢。
（二）資格復(fù)審
1.人選確定：參加資格復(fù)審的人選根據(jù)職位的招聘人數(shù)和筆試成績從高分到低分排序，按1：2的比例確定，最后一名資格復(fù)審人選的筆試成績并列者，同時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審人員的名單、審查時(shí)間、地點(diǎn)在錦州濱海新區(qū)（錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）政府網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審人員及內(nèi)容：科教局、人社局、監(jiān)察局成立資格審查小組，負(fù)責(zé)招聘教師資格審查。采取現(xiàn)場審查的形式組織實(shí)施，考生按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷證書（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須學(xué)校提供相關(guān)證明）及崗位所需的其他材料，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，將取消面試資格，并從筆試成績中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（三）面試
1.人選確定：面試人選為資格復(fù)審合格人員。
2.面試方式及內(nèi)容：采取說課的方式進(jìn)行，說課內(nèi)容在應(yīng)聘人員所報(bào)職位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取,說課時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者取消聘用資格。
3.參加面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)通過錦州濱海新區(qū)（錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）網(wǎng)站（http://www.jzbhxq.gov.cn/）公布。
（四）考試總成績的確定
本次筆試和面試分?jǐn)?shù)權(quán)重比例為4:6，考試總成績=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%。
五、體檢與考核
（一）體檢
1.人選確定：體檢人選根據(jù)面試合格人員的考試總成績從高分到低分排序，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定�？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷呐判虼_定；面試成績?nèi)匀徊⒘械�，通過面試加試確定體檢考察人（如出現(xiàn)加試另行通知）。
2.體檢：體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。對(duì)體檢不合格或在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)在錦州濱海新區(qū)（錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）政府網(wǎng)站公布。
（二）考察
考察工作由科教局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘職位的具體要求，采取多種形式，多種渠道，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、報(bào)考資格以及其他需要考核的內(nèi)容進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單在錦州濱海新區(qū)（錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)，擬聘人員要在公示期結(jié)束后，按要求將本人檔案等相關(guān)手續(xù)送交科教局，逾期按自動(dòng)放棄處理。新招聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿不合格的解除聘用合同。
聘用人員要至少在聘用單位服務(wù)期滿五年，五年內(nèi)不得流動(dòng)。
七、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名及招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，依據(jù)國家招聘考試工作相關(guān)規(guī)定處理
2.本次公開招聘工作，由濱海新區(qū)科教局統(tǒng)一組織實(shí)施，期間不舉辦任何培訓(xùn)、講座等活動(dòng)。社會(huì)任何組織和個(gè)人舉辦的培訓(xùn)、講座、售書、售光盤等活動(dòng)，均與本次招聘的主管機(jī)關(guān)無關(guān)，與本次招聘的組織實(shí)施無關(guān)。
本方案由錦州濱海新區(qū)（開發(fā)區(qū)）科教與文體局負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0416—3573378）。
附：附件1：2017年錦州濱海新區(qū)幼兒園公開招聘教師職位信息表.xls
附件2：2017年錦州濱海新區(qū)幼兒園招聘教師報(bào)名登記表.xls