在報名過程中,報考人員因報考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢區(qū)招聘辦(電話:0851-28651559,0851-28216512)。
五、筆試
本次公開招聘筆試由區(qū)招考辦統(tǒng)一組織參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班),總分為150分(測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績)。
1、考試時間
2017年9月9日,上午9:00-11:30(具體時間及地點以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。
2、考試地點
匯川區(qū)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校。
3、考試科目
《公共基礎(chǔ)知識》(泛指綜合知識)(150分)。
4、相關(guān)事項
考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5、成績公布
筆試成績在“匯川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://www.hcqrs.gov.cn/)向社會公布,請考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通,如因電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系進(jìn)行資格復(fù)審,視為自動放棄。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由區(qū)招聘辦組織,各招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實施,資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。具體時間、地點及復(fù)審人員(擬進(jìn)入面試人員)名單通過“匯川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://www.hcqrs.gov.cn)通知。
資格復(fù)審對象范圍:在筆試參考人員中,根據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1,人數(shù)不足以實際人數(shù)為準(zhǔn))確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其筆試成績必須達(dá)到60分及以上,方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審人員按照招考條件和要求,須持職位要求的畢業(yè)證書、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份,按照規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。機(jī)關(guān)在職在編人員須提供單位同意報考的證明,事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明,不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》,對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,由具體負(fù)責(zé)的同志在《報名表》上簽署意見。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié);經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員,以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無法聯(lián)系其復(fù)審的報考人員,取消進(jìn)入面試資格,該職位按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個名次。在確定的筆試名次以內(nèi),職位無考生通過資格復(fù)審的,該職位取消。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。
七、面試和成績計算
(一)面試
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試成績按百分制計算。
面試人員名單、面試時間及地點在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布,進(jìn)入面試的考生須同時持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證按時參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。
同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束5個工作日內(nèi),將考生總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hcqrs.gov.cn)進(jìn)行公示。
(二)成績計算
筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%,即總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員,報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試,以新面試成績高者進(jìn)入體檢。
八、體檢
體檢工作由區(qū)招聘辦組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。
考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
建立考生誠信報考制度,體檢合格之后放棄的考生,報請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單,3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
九、考察(政審)
體檢合格人員,確定為考察(政審)對象。
考察(政審)工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實施,主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行?疾欤ㄕ䦟彛﹥(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時,復(fù)查報考資格條件(招聘單位及其主管部門須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實驗證,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn),確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察(政審)不合格,由招聘單位及其主管部門報經(jīng)區(qū)招聘辦審定,取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
十、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員,由區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hcqrs.gov.cn)進(jìn)行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由區(qū)招聘辦按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的,空缺職位不再遞補(bǔ)。
十一、聘用審批
對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的,取消其聘用資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:
0851-28651559,0851-28216512(招聘簡章政策咨詢)
0851-23163875(報名操作技術(shù)咨詢)
監(jiān)督電話:0851-28397767
十三、本《招聘簡章》由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,如出現(xiàn)重大爭議事項,提交遵義市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。
匯川區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年7月24日
匯川區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位人員簡章(8月).xls