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2017年內(nèi)蒙古烏蘭察布市教師招聘簡章(499名)(2)

時間:2017-07-30 12:51:18 點(diǎn)擊:

四、筆試

(一)筆試內(nèi)容:詳見《崗位設(shè)置表》“考試科目”欄。筆試實(shí)行百分制,采用閉卷方式進(jìn)行!懊墒谌藛T”崗位用蒙古文制卷,考生須用蒙古文作答。其他崗位全部用漢文制卷,考生可以用漢文或蒙古文答卷,但同一科試卷只能用一種文字答卷。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。

(二)筆試時間:2017年8月23日上午9:00—11:00。

(三)筆試成績政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加2.5分。符合加分條件的須經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)。

(四)筆試總成績計(jì)算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。

(五)筆試總成績在市人事考試信息網(wǎng)上公布。

五、資格復(fù)審

(一)按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試成績出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)崗位缺額的,按該崗位應(yīng)聘人員總成績依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后的人員仍達(dá)不到1:3比例的,減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)資格復(fù)審工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上另行通知。

(三)資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分,一律取消招聘資格。

(四)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消招聘資格?忌鷧⒓淤Y格復(fù)審時,須攜帶如下材料:

1.《報(bào)名登記表》(一式二份);

2.身份證原件和復(fù)印件(一式二份);

3.報(bào)考崗位有戶籍限制的需攜帶戶口簿原件和復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件和復(fù)印件(一式二份);

4.畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件(一式二份)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打。

5.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件;

6.報(bào)考定向招聘六類服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的應(yīng)聘人員,須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明。

(五)資格復(fù)審遞補(bǔ)工作由市教育局組織實(shí)施。

六、面試及總成績計(jì)算

(一)市教育局制定全市公開招聘教師面試方案并具體組織實(shí)施市直教育單位面試工作;旗縣市區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)中小學(xué)公開招聘面試工作。公開招聘面試方案上報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)并在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.wmpta.org.cn);面試有關(guān)要求詳見面試方案。

(二)報(bào)考“蒙授人員”崗位的應(yīng)聘人員用蒙語作答;報(bào)考其他崗位的人員須用漢語作答。

(三)面試實(shí)行百分制。面試成績當(dāng)場公布。

(四)考試總成績計(jì)算公式為:

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?忌嬖嚦煽兒涂荚嚳偝煽,在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(五)對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場(同試題、同評委組)實(shí)際參加面試人員平均成績,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。達(dá)不到所在考場(同試題、同評委組)實(shí)際面試人員平均成績的,取消招聘資格。

(六)按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的,并超出本崗位招聘計(jì)劃的采取筆試方式加試。

(七)進(jìn)入考核、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公布。

七、考核與體檢

(一)市教育局負(fù)責(zé)市直所屬學(xué)校,各旗縣市區(qū)教育局負(fù)責(zé)所屬中小學(xué)教師報(bào)考人員的考核工作。對報(bào)考人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求,通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式,全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì),同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員考核不合格的,取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄或考核不合格造成崗位缺額的,按該崗位應(yīng)聘人員總成績依次遞補(bǔ)。

(二)體檢。體檢由市教育局組織,在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時間、地點(diǎn)在市人事考試信息網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假被取消其聘用資格,由此造成崗位缺額的,按該崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

(一)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

(二)公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件,取消聘用資格。因取消聘用資格或應(yīng)聘人員自動放棄原因造成崗位缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)市直事業(yè)單位公開招聘人員的聘用工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施;各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組須按照《崗位設(shè)置表》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施公開招聘人員的聘用工作,聘用工作結(jié)束后,各地區(qū)須將聘用人員名單上報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(四)旗縣市區(qū)教育局所屬中小學(xué)教師聘用。

1.各旗縣市區(qū)聘用人員時,對報(bào)考同一崗位的擬聘用人員,按照應(yīng)聘人員的總成績排名,由應(yīng)聘人員自主選擇聘用單位。

2.對需要調(diào)劑的擬聘人員,按考試總成績從高分到低分重新排序,由擬聘人員重新自主選擇有空缺的學(xué)校。調(diào)劑過程中,對于同一崗位成績并列的,須采取筆試方式進(jìn)行加試以確定調(diào)劑選擇順序。

3.需要調(diào)劑的擬聘用人員必須在各旗縣市區(qū)規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時間內(nèi)不參加調(diào)劑的考生,視為自動放棄聘用,由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。

4.公開招聘教師的聘用和調(diào)劑工作由各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(五)應(yīng)聘人員在規(guī)定時間未取得教師資格證的取消聘用資格。

(六)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為12個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。擬聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后,5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

九、其他事項(xiàng)

(一)對報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入考生誠信檔案。兩年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。

(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求,招聘主管部門及用人單位應(yīng)成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,對報(bào)名資格初審、考核、遞補(bǔ)等工作要高度負(fù)責(zé),對因資格審查或考核不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(四)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布,請予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通,對需要通知的個人事項(xiàng),將根據(jù)考生所留電話號碼以發(fā)送信息的方式通知考生,因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(五)本簡章由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0474-8322321詳見《崗位設(shè)置表》

監(jiān)督電話:

0474-8322356(烏蘭察布市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0474-8150963(烏蘭察布市人事考試中心)

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:

上午9:00—12:00,下午2:30—17:30,法定節(jié)假日除外。

附:《烏蘭察布市2017年公開招聘教師崗位設(shè)置表》(點(diǎn)擊下載)

烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月28日

附:《烏蘭察布市2017年公開招聘教師崗位設(shè)置表》(點(diǎn)擊下載).xls

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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