2017年株洲云龍示范區(qū)公開招聘教師公告
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)共招聘全額撥款事業(yè)編制教師25人。
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件
共招聘25名編內(nèi)教師，招聘崗位和招聘計(jì)劃人數(shù)詳見附表。應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于為云龍教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，服從組織安排；
2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的教師，年齡35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；往應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1987年1月1日以后出生）;
4.現(xiàn)役軍人，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，合同約定期內(nèi)的特崗教師，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,有過違法犯罪記錄的人員均不得報(bào)名應(yīng)聘；在讀全日制研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考。
5.崗位所需要的其他條件（詳見附表）。
三、發(fā)布信息
1.招聘公告在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲云龍示范區(qū)官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，同時(shí)，招聘公告在株洲日?qǐng)?bào)上發(fā)布1個(gè)工作日。
2.招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息在云龍示范區(qū)官網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，供考生關(guān)注和查閱。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月15日-17日(上午9：00至11：30，下午14：30至17：30)
2.報(bào)名地點(diǎn)：株洲云龍示范區(qū)管委會(huì)516室
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名以及電話和網(wǎng)上報(bào)名。
4.報(bào)名要求：
①每人限報(bào)一個(gè)崗位。
②報(bào)名時(shí)，需提供本人學(xué)歷證、身份證的原件和復(fù)印件，以及本人學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打��；海外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）、本人近期一寸免冠彩色照片2張。另外，到株洲云龍示范區(qū)官網(wǎng)上自行下載《2017年株洲云龍示范區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》（附表）如實(shí)填寫后一并提交。
ƒ報(bào)名時(shí)還需提供教師資格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證（計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)除外）和普通話水平證原件和復(fù)印件，小學(xué)語文崗位普通話水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他崗位普通話水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上。
④有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的教師，報(bào)名時(shí)還需提供工作經(jīng)驗(yàn)在職證明（需加蓋工作單位公章）。
⑤報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
五、資格審查
資格審查貫穿于全過程，應(yīng)聘者提供的信息和證件須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，可在任何環(huán)節(jié)取消其考試和聘用資格。
六、考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均采用百分制。
（一）筆試
1.資格審查合格的人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。主要測(cè)試人文科學(xué)常識(shí)、時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實(shí)踐應(yīng)用分析。
2.各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不得低于1：3。如未達(dá)到開考比例的，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、相應(yīng)核減或調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站（株洲云龍示范區(qū)官網(wǎng)）。