原則上應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到3:1。如果報(bào)名人數(shù)不足3:1，經(jīng)用人單位申請，組織人社部門審核同意，可以開考，但擬聘人員測試的綜合成績必須達(dá)到百分制60分以上。
測試公告在各縣市人社局和州直各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，請考生關(guān)注公告或者直接與縣市人社局、州直各招聘單位聯(lián)系，獲知參加測試的具體事宜。
各縣市人社局和州直各招聘單位主管部門組織測試前對參加測試考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，考生應(yīng)當(dāng)予以配合。其中，測試包含筆試和面試的，僅對筆試結(jié)束后入圍面試人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
（三）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考生測試成績，按崗位招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。如另外增加體檢項(xiàng)目，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考生須按規(guī)定的時(shí)間和要求完成全部體檢項(xiàng)目，否則視同自動(dòng)放棄體檢。妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，招聘程序暫停；待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，招聘程序繼續(xù)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)組織人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由受檢人承擔(dān)；申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的崗位，依次遞補(bǔ)測試成績有效的考生進(jìn)行體檢。
（四）考核。各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格人員德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考核，進(jìn)一步審查核實(shí)報(bào)考資格，對考核對象作出客觀準(zhǔn)確的評價(jià)。黨委（黨組）對考生測試、體檢、考核等情況進(jìn)行研究，確定擬聘對象，并將研究決定結(jié)果報(bào)同級人社部門。
（五）聘用資格備案。人社部門對招聘單位及主管部門呈報(bào)的擬聘對象進(jìn)行全面審查，并將擬聘對象資格、測試成績及體檢考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題，經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消資格；由此出現(xiàn)缺額的崗位，依次遞補(bǔ)測試合格的考生進(jìn)行體檢考核，合格后再予公示。公示無異議的核準(zhǔn)其聘用資格并予備案。
四、需要明確的相關(guān)問題
1.2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受報(bào)考崗位年齡限制。各崗位所設(shè)年齡統(tǒng)一按自然年的1月1日起計(jì)算，比如“35歲及以下”即“1982年1月1日以后出生”。
2.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，請參照《湖北省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》類別確定報(bào)考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。專業(yè)參考目錄下載地址：http://www.eszrsj.gov.cn/2017/0213/378122.shtml
3.崗位計(jì)劃表中，“一本”即“按第一批本科線錄取”（包含提前批一本），“二本”即“按第二批本科線錄取”（包含提前批二本）。
4."專業(yè)工作經(jīng)歷"是指從事某項(xiàng)專業(yè)工作滿2周年及以上。時(shí)間計(jì)算至2017年10月20日止，按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位專業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明（文本格式見附件2）。
5.報(bào)名所需學(xué)歷、資格證明材料須于2017年10月20日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2017年10月20日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
6.限定戶籍地的，以考生身份證或戶口簿記載為準(zhǔn)。
7.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場復(fù)審、考核、聘用以及測試體檢等需要驗(yàn)明身份的環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合職位報(bào)考條件的均可導(dǎo)致被取消資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠信參考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
8.本次考試不指定任何單位和個(gè)人編寫教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
9.請考生務(wù)必保持通訊聯(lián)系暢通，并關(guān)注本網(wǎng)站、縣市人社局網(wǎng)站和招聘部門及單位發(fā)布的相關(guān)考試信息，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
五、聘用及待遇。本次公開考試招聘的事業(yè)單位工作人員納入事業(yè)單位編制管理，一律按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同和不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，實(shí)行崗位管理和人事代理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。
咨詢電話：
恩施州人社局：0718-8222869
網(wǎng)絡(luò)支持電話：0718-8235687
恩施市人社局：0718-8417978
利川市人社局：0718-7285806
建始縣人社局：0718-3223557
巴東縣人社局：0718-4333315
宣恩縣人社局：0718-5822005
咸豐縣人社局：0718-6831101
來鳳縣人社局：0718-6287831
鶴峰縣人社局：0718-5289886
中共恩施州委組織部
恩施州人力資源和社會(huì)保障局
2017年9月30日
附件1：恩施州2017年第二次公開專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表.xls
附件2：工作經(jīng)歷證明（專項(xiàng)文本格式）.doc