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2017年下半年四川省遂寧市大英縣教師招聘公告(31名)(2)

時(shí)間:2017-10-17 21:10:56 點(diǎn)擊:

四、考試  

本次考試由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織公共科目筆試! 

考試成績(jī)按以下原則計(jì)算:  

1.考生筆試總成績(jī)  

筆試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)+政策性加分(成績(jī)得分保留兩位小數(shù))  

2.考生考試總成績(jī)  

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(成績(jī)得分保留兩位小數(shù))( 教育系統(tǒng)教師崗位)  

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)得分保留兩位小數(shù))( 除教育系統(tǒng)教師崗位外)  

(一)筆試  

1.筆試科目:公共科目一科。卷面滿分100分。  

2.筆試范圍:教育類專業(yè)技術(shù)崗位筆試《教育公共基礎(chǔ)》,內(nèi)容參照《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教育公共基礎(chǔ)筆試復(fù)習(xí)大綱》;衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位筆試《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī)),內(nèi)容參照《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公考招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)》;其他崗位筆試《綜合知識(shí)》,內(nèi)容參照《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》(2014年省人社廳發(fā)布)。  

3.開(kāi)考比例:有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1! 

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn): 筆試日期為2017年12月2日(星期六),具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證! 

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿),按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時(shí)間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,責(zé)任由本人自負(fù)! 

5.政策性加分! 

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分,最高不超過(guò)6分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))規(guī)定的退役士兵,按規(guī)定加分,最高不超6分。  

申請(qǐng)加分的報(bào)考者,須于2017年11月6日—2017年11月10日17:30前工作時(shí)間將以下材料原件及復(fù)印件交大英縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股審查! 

(1) “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件! 

(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和普通高等教育全日制?萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件! 

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由大英縣人力資源和社會(huì)保障局加分! 

在本次報(bào)考前已享受上述加分政策,錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策! 

6. 成績(jī)公布及查詢:筆試原始成績(jī)將及時(shí)在遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站公布,報(bào)考者請(qǐng)自行登陸遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站查詢本人筆試原始成績(jī)。由于公共科目筆試閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程,原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的,應(yīng)于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)持本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證赴市人力資源和社會(huì)保障局提交申請(qǐng),查分結(jié)果將及時(shí)通知考生本人。公共科目成績(jī)、政策性加分、筆試總成績(jī)、崗位排名將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、大英縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布! 

(二)面試資格審查  

1.確定進(jìn)入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)與招聘崗位名額,從高分到低分按3: 1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試缺考或成績(jī)?yōu)?分者不得進(jìn)入面試資格審查),與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位,該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格審查。面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、大英縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布! 

2.審查面試資格。進(jìn)入資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(在職在編人員需提供原單位同意報(bào)考的證明)、網(wǎng)上打印的填寫(xiě)完整的《報(bào)考信息表》,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn),由大英縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格驗(yàn)證。資格審查合格的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)面試考務(wù)費(fèi)80元/人,并領(lǐng)取面試通知書(shū)。逾期按自動(dòng)放棄處理。因自動(dòng)放棄以及未通過(guò)面試資格審查的人員,取消面試資格,人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)! 

3.進(jìn)入面試人員公布:面試資格審查結(jié)束后,將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大英縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布《2017年上半年大英縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員進(jìn)入面試人員及相關(guān)事宜的公告》! 

(三)面試  

1.面試方式及范圍  

縣直部門和衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng):面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分。  

教育系統(tǒng):中小學(xué)采取講課的方式,主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力等;學(xué)前教育采取技能和才藝展示。面試成績(jī)滿分為100分! 

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)  

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。  

3.面試需知  

(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3:1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行! 

(2)面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證原件按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布! 

(四)考試總成績(jī)公布  

面試結(jié)束后,大英縣人力資源和社會(huì)保障局將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、大英縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī))、排名及進(jìn)入體檢人員名單! 

五、體檢  

(一)體檢人員確定  

根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī),從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試總成績(jī)高低確定名次;筆試總成績(jī)相同的,將進(jìn)行加試再確定名次),等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,面試成績(jī)?nèi)舻陀?0分,則取消其應(yīng)聘資格! 

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)  

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。  

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)  

體檢工作由大英縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)! 

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)  

招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到大英縣人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次,由大英縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。  

因體檢不合格或者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的人員缺額,由招聘單位主管部門報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,按該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)! 

六、政審考察  

由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(體檢合格進(jìn)入政審人員人事檔案等材料,非特殊原因要求在調(diào)檔函開(kāi)出后20個(gè)工作日內(nèi)調(diào)入大英縣人才交流中心,逾期視為自動(dòng)放棄)。因考核不合格或者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的人員缺額,由招聘單位主管部門報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,按該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)! 

七、公示  

政審考察合格人員由大英縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員,在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、大英縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)(舉報(bào)電話:市人社局事管科:0825-5866013;縣人力資源開(kāi)發(fā)股:0825-7823103)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。  

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;因公示不合格或者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的人員缺額,由招聘單位主管部門報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,按該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)! 

八、聘用及待遇  

經(jīng)公示無(wú)異議后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位報(bào)送以下材料:  

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)大英縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)(有學(xué)位或資格要求的,下同)。  

2.畢業(yè)后尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)以及未就業(yè)證明! 

3.2018年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》! 

4.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)人社部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。  

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初審,大英縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定、本公告要求對(duì)相關(guān)材料和擬聘用人員的報(bào)考資格等進(jìn)行最終審核。通過(guò)大英縣人力資源和社會(huì)保障局審核的人員,取得聘用資格。招聘單位憑縣人社局的招聘文件,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照人事管理權(quán)限由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》,完善聘用手續(xù),實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。同時(shí),由招聘單位填寫(xiě)《大英縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批花名冊(cè)》和《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》,并報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)! 

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)大英縣人力資源和社會(huì)保障局審核后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)! 

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的,其試用期為3個(gè)月;受聘人員為首次參加工作的,其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)流動(dòng)。  

九、紀(jì)律與監(jiān)督  

(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督! 

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。  

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處! 

十、特別提示  

(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由市人力資源和社會(huì)保障局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)! 

(二)請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。  

十一、本公告由大英縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋! 

咨詢電話:0825—7823103  

附件:1.2017年下半年大英縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表  

2. 2017年下半年大英縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表  

大英縣人力資源和社會(huì)保障局  

2017年10月17日

1.2017年下半年大英縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表.doc

2. 2017年下半年大英縣部分事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表 .xls

 


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