依據(jù)計劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名，按1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。

面試采取分專業(yè)說課的方式（英語學(xué)科采用英語說課）。

面試成績滿分為100分，占總成績的50%。面試由縣人力資源和社會保障局組織實施。面試結(jié)果在海興縣政務(wù)網(wǎng)上公布。

面試時間、地點，另行通知。

如招聘單位同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列時，采取依次按面試成績、學(xué)歷高者的辦法確定排名順序。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確定。

（四）資格復(fù)審

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外，還需提供個人檔案、就業(yè)通知書。復(fù)審不符合條件的，取消資格，在報考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

往屆畢業(yè)生在指定時間內(nèi)按上述要求參加資格復(fù)審；2018年應(yīng)屆生在2018年7月畢業(yè)后除上述材料外帶畢業(yè)證、就業(yè)報到證參加資格復(fù)審。

（五）體檢

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在海興縣政務(wù)網(wǎng)公布。體檢由縣人力資源和社會保障局組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消資格，遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審。

往屆畢業(yè)生在指定時間按上述要求參加體檢，2018年應(yīng)屆生在2018年7月份資格復(fù)審合格后進(jìn)行體檢。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由縣人力資源和社會保障局會同事業(yè)單位或其主管部門組織實施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況�？疾觳缓细竦�，取消資格，遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審。

(七)公示

體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在海興縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期七個工作日，公示期間接受社會和群眾監(jiān)督。

(八)聘用

公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2018屆畢業(yè)生待資格復(fù)審、體檢、考察合格，經(jīng)公示無異議后方可辦理聘用手續(xù)。

（九）待遇

聘用人員納入人事計劃和編制內(nèi)管理，工資待遇按國家現(xiàn)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

參加招聘人員如有就業(yè)經(jīng)歷，聘用前與原單位引發(fā)勞資、合同糾紛，在規(guī)定時間內(nèi)不能解決的，取消聘用資格。

本公告由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、《附件1：海興縣中學(xué)2017年公開招聘教師崗位條件表》.xls

附件2：海興縣中學(xué)公開招聘教師報考資格審查表38994297.doc

2017年10月30日