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福建省中央音樂學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校2012年7月招聘教師簡章(2)

時(shí)間:2012-7-27 12:42:27 點(diǎn)擊:

  核心提示:福建省中央音樂學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校2012年7月招聘簡章 ...
a.廈門生源畢業(yè)生參加招聘考試的,筆試卷面分加10分。

廈門生源畢業(yè)生(含就業(yè)和未就業(yè)畢業(yè)生)是指入學(xué)前(指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前,下同)戶籍和學(xué)籍在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生。

符合以下條件之一的全日制普通教育畢業(yè)生參照廈門生源:①入學(xué)前戶籍在廈門市但學(xué)籍不在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生。②入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門市,但本次公開招聘報(bào)名截止日期前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的全日制普通教育2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。③根據(jù)廈府辦[2011]229號(hào)文規(guī)定來我市就讀普通高中且將戶籍遷入我市的外來學(xué)生,普通高中畢業(yè)后從我市考入普通高等院校的全日制普通教育畢業(yè)生。

b.參加福建省級(jí)和設(shè)區(qū)市級(jí)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))等項(xiàng)目(含省內(nèi)生源參加外省上述服務(wù)基層項(xiàng)目),服務(wù)期為兩年及以上且于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的,筆試卷面分加3分。

符合以上加分政策的廈門生源報(bào)考事業(yè)單位可同時(shí)享受加分,加分后總分不設(shè)上限。

c.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員報(bào)名參加本次招聘考試的,不享受筆試、面試加分優(yōu)惠。

(3)筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。筆試成績合格線為60分。

2.專業(yè)考試

主要考察應(yīng)聘者的行為舉止、演奏水平,組織教學(xué)及與學(xué)生互動(dòng)能力,運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)解決教學(xué)和教學(xué)管理中實(shí)際問題的能力及口頭表達(dá)能力。

(1)舉辦鋼琴專場音樂會(huì)考核,時(shí)間不少于45分鐘。

演奏古典時(shí)期、浪漫時(shí)期及近現(xiàn)代作品各一首(可演奏作品中的一個(gè)樂章,要求全部背譜演奏)。滿分100分,合格線為80分。

(2)公開教學(xué)。授課曲目與授課對(duì)象均由評(píng)委小組商定。滿分100分,合格線為80分。

專業(yè)考試成績?nèi)鲆魳窌?huì)考核成績與公開教學(xué)成績總和的平均值。

3.面試

主要考察應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、科研能力、思維能力、個(gè)性傾向、協(xié)作精神及口頭表達(dá)能力等方面的情況。滿分100分,合格線為60分。

(四)本次考試流程:筆試――專業(yè)考試――面試。只有筆試與專業(yè)考試均上合格線者才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、考試成績計(jì)算辦法

綜合成績?yōu)閼?yīng)聘者的筆試成績、專業(yè)考試成績、面試成績總和的平均值。

七、體檢和考核

(一)體檢和考核人選從筆試、專業(yè)考試、面試合格者中按綜合成績排名順序與擬聘人數(shù)等額確定。若綜合成績相同的,取專業(yè)考試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若專業(yè)考試成績也相同,取面試中成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若面試成績還相同,則重新進(jìn)行面試。

(二)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證根據(jù)用人單位安排,到區(qū)級(jí)以上醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。

本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的體檢要求。有關(guān)費(fèi)用個(gè)人自理。

(三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由招聘單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核,并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

(四)體檢、考核不合格的,原則上從綜合成績上合格線人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報(bào)考人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘用人員,因故退出、被取消聘用資格的,由用人單位綜合考慮筆試、面試等情況,報(bào)主管單位、市人事行政部門決定是否遞補(bǔ)。

八、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

(二)公示結(jié)果不影響聘用的,擬聘人員應(yīng)于公示結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的完整材料,并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同,納入合同管理。逾期未提供者,取消聘用資格。

九、其它事項(xiàng)

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,現(xiàn)役軍人及非2012年畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生,不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。

(二)全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院;蚩蒲性核、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。

(三)留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需于報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明。

(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國民教育學(xué)歷、學(xué)位,且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。

擁有雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件任一學(xué)歷(位)報(bào)考。

(五)崗位資格條件要求的“在職專業(yè)音樂教師”,報(bào)考人員須提供所在單位出具的從事本專業(yè)崗位工作的在職證明。

(六)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如招聘單位專技崗位數(shù)量不足或應(yīng)聘人員不具備崗位聘任資格條件的,可實(shí)行高職低聘。

(七)應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通大中專院校2012屆畢業(yè)生。

(八)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(具有博士學(xué)位者可延長至2012年12月31日),否則取消聘用資格。

(九)未就業(yè)畢業(yè)生是指全日制普通大中專院校學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員。

(十)年齡、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2012年8月22日)。年限按足年足月足日累計(jì)。

如:最高年齡要求45歲是指1967年8月23日(含)之后出生的人員。

(十一)根據(jù)《廈門市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員管理暫行規(guī)定》(廈委辦發(fā)〔2006〕53號(hào)),新增工勤人員一律不進(jìn)編。因此,本次招聘報(bào)考者須具有普通教育學(xué)歷或干部身份。

(十二)招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期,試用期包括在聘用期限內(nèi),試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的予以解聘。

(十三)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。

(十四)已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后,進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(十五)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作,也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,必須實(shí)行公務(wù)回避。

(十六)本次公開招聘工作由市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。

(十七)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤。

(十八)上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。本招聘簡章由中央音樂學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

中央音樂學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校

二○一二年七月二十五日

·中央音樂學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校二○一二年公開招聘崗位信息表.doc

·中央音樂學(xué)院鼓浪嶼鋼琴學(xué)校應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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