考試分為公共科目筆試和專業(yè)科目面試。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=（公共科目筆試成績(jī)＋政策性加分）×50%＋專業(yè)科目面試成績(jī)×50%。
（一）公共科目筆試
公共科目筆試成績(jī)滿分為100分。
公共科目筆試開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)（實(shí)際繳費(fèi)成功人數(shù)）與崗位招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2017年11月23日通過(guò)巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.scbz.hrss.gov.cn/）公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，其繳納的報(bào)名費(fèi)于2017年11月28日前通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳納的銀行卡賬戶。
公共科目筆試時(shí)間：2017年12月2日上午9：00—11：00，具體時(shí)間見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
公共科目筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
經(jīng)組織選派、達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格的大學(xué)生志愿者（三支一扶、特崗教師、西部計(jì)劃志愿者、燭光計(jì)劃、大學(xué)生村官等）和退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試總成績(jī)（指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料。大學(xué)生志愿者須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確定為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未因享受加分被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件及復(fù)印件各一份）；退役大學(xué)生士兵須提供相關(guān)證明（內(nèi)容包括普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷、服現(xiàn)役兩年以上經(jīng)歷、退出現(xiàn)役相關(guān)證明、被部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份），待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2017年12月6日（上午8:30——12:00，下午2:30——6:00）交巴中市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。加分材料遞交時(shí)間結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站將加分情況向社會(huì)公布。
公共科目筆試時(shí)考生須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）。
公共科目筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工評(píng)分、登分等過(guò)程，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于成績(jī)公布之日起3日內(nèi)持有效居民身份證和《巴中市市屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)考信息表》向市人事考試中心書面提交查分申請(qǐng)，查分結(jié)果在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（二）專業(yè)科目面試
報(bào)考崗位編碼為20170901---20170914的考生采取說(shuō)課的方式進(jìn)行；報(bào)考其他崗位的考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等（專業(yè)科目面試具體事宜另行公告）。
進(jìn)入專業(yè)科目面試入圍資格審查人員，根據(jù)各招聘崗位參考人員的筆試總成績(jī)（含政策性加分）和招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，與最后一名專業(yè)科目面試入圍資格審查人員筆試成績(jī)（含政策性加分）相同的人員，一并確定為專業(yè)科目面試入圍資格審查人員。
專業(yè)科目面試資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，
具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
專業(yè)科目面試資格審查考生須持本人《準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》和《巴中市市屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)考信息表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)與應(yīng)聘崗位條件相關(guān)的證件、證明材料原件。其中在職者還須提供報(bào)考前所在用人單位、主管部門及人社部門出具的同意報(bào)考的書面證明。
專業(yè)科目面試資格審查合格后，在面試前一個(gè)工作日領(lǐng)取《專業(yè)科目面試通知書》。逾期未參加專業(yè)科目面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。專業(yè)科目面試資格審查不合格或逾期未參加專業(yè)科目面試資格審查而產(chǎn)生的空額，由招聘單位按照筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員（只遞補(bǔ)一次，下同）。
出現(xiàn)無(wú)遞補(bǔ)資格審查對(duì)象或遞補(bǔ)后，造成該崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘名額達(dá)不到3：1的，該崗位應(yīng)聘人員按既定程序參加面試，且考試總成績(jī)不得低于本次其他崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘名額達(dá)到3：1的崗位確定為體檢對(duì)象的最低總成績(jī)，否則，將取消該崗位人員的體檢、政審考察等所有資格并在本次不予聘用。
專業(yè)科目面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《專業(yè)科目面試通知書》。面試成績(jī)將在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
六、體檢（具體事宜另行公告）
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。若考試總成績(jī)相同，按公共科目筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象；若公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以專業(yè)科目成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象；若專業(yè)科目考試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則采取加試的辦法，加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
進(jìn)入體檢人員由巴中市人力資源和社會(huì)保障局委托相關(guān)承檢醫(yī)院組織實(shí)施體檢工作。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)由本人持有效居民身份證、《專業(yè)科目面試通知書》書面向巴中市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在該招聘崗位已參加所有應(yīng)考試環(huán)節(jié)并取得有效成績(jī)?nèi)藛T中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考核
報(bào)考單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)崗位的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，在已參加所有應(yīng)考試環(huán)節(jié)取得有效成績(jī)?nèi)藛T中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后作為考核對(duì)象。
八、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由用人單位將名單送巴中市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，填寫《巴中市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》（一式三份），由用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行崗位聘用管理。
擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘工作中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證巴中市2017年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：巴中市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室 0827-5264610）。
未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話咨詢：
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0827-5261628；
巴中市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0827-5269672。
十一、特別提示
（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、后續(xù)工作等事項(xiàng)，由巴中市人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站發(fā)布公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審考察、聘用、遞補(bǔ)等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確和暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）考生必須妥善保管網(wǎng)上報(bào)名打印的《巴中市市屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)考信息表》、《專業(yè)科目面試通知書》，考試招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)都須出示上述資料，直至保管到遞補(bǔ)考核環(huán)節(jié)結(jié)束。資料丟失，導(dǎo)致后續(xù)程序無(wú)法認(rèn)定的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
附件: 巴中市市屬事業(yè)單位2017年度公開(kāi)考試招聘工作人員崗位表.xls
巴中市人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月2日