（一）信息發(fā)布。在浙江師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)、樂(lè)清人才網(wǎng)和樂(lè)清教育局網(wǎng)站上公布招聘信息，相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、面談、確定考核建議人選。分招聘學(xué)校接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，接收簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)面談，雙方有初步意向的經(jīng)綜合后提交報(bào)名表，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，學(xué)校原則上按每個(gè)崗位1:3確定考核建議人選，學(xué)校負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并蓋章。
（三）資格審查。市教育局、人社局根據(jù)準(zhǔn)入條件組織進(jìn)行資格審查，審核確定考核人選。招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:3的，取消崗位或核減崗位數(shù)，體育崗位根據(jù)報(bào)名情況可酌情降低開(kāi)考比例至1:2。專業(yè)資格審查認(rèn)定參考高校專業(yè)設(shè)置目錄和《2017年樂(lè)清市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法》。招聘學(xué)校于11月18日晚上通知資格審查通過(guò)的考核建議人選參加11月19日的考核。
（四）考核。考核形式為模擬課堂教學(xué)（滿分100分），主要考查考生教學(xué)基本功。模擬課堂教學(xué)是從教材中抽取一個(gè)課題，根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計(jì)教學(xué)方案，實(shí)施模擬課堂教學(xué)（課堂沒(méi)有學(xué)生），考生通過(guò)完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，來(lái)表現(xiàn)自己的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。備課時(shí)間45分鐘，模擬課堂教學(xué)15分鐘。
考核人選按指定時(shí)間地點(diǎn)憑身份證報(bào)到、集中（遲到15分鐘取消考核資格），抽取考核序號(hào)，備課后依次進(jìn)行考核，統(tǒng)一集中封閉式待考（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
考核成績(jī)?nèi)缬鐾�，進(jìn)行加試，加試采取基本素養(yǎng)面試答辯，時(shí)間5分鐘。職高專業(yè)課崗位如需技能測(cè)試的，則另行組織，以滿分100分一并計(jì)入考核成績(jī)。
（五）簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。按考核成績(jī)從高到低依次按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)對(duì)象�？己嗽O(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線，即考核成績(jī)低于70%（不含70%）的不予簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，若有對(duì)象放棄的依次遞補(bǔ)。
（六）體檢與考察。簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。對(duì)體檢合格者參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）進(jìn)行考察，由市教育局組織實(shí)施�？疾觳缓细裾咛蕴�，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。體檢入圍名單公布之日起，一律不再遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用。體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得應(yīng)聘職位（學(xué)科）規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位和教師資格證等相關(guān)證書(shū)的，取消聘用資格；無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的按自動(dòng)放棄處理。
新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期（試用期），期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。
被聘用人員如屬不具有相應(yīng)教師資格證的職高專業(yè)課等教師在一年試用期內(nèi)考核合格，但未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，允許其延長(zhǎng)試用期一年，如第二年仍未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，則取消其錄用資格，并按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
六、其他告知事項(xiàng)
整個(gè)招聘過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范程序，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用；不舉辦不授權(quán)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
本公告由樂(lè)清市教育局、樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：樂(lè)清市教育局政工科0577—62522082、62529901；
樂(lè)清市人社局人才開(kāi)發(fā)科0577—61882273。
監(jiān)督電話：樂(lè)清市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組0577—62521704。
樂(lè)清市教育局網(wǎng)站：http://jyj.yueqing.gov.cn。
附件：1.樂(lè)清市教育系統(tǒng)赴浙江師范大學(xué)提前招聘2018屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位一覽表.doc
2.樂(lè)清市教育系統(tǒng)赴浙江師范大學(xué)提前招聘2018屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表.doc
樂(lè)清市教育局 樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月9日