1．資格初審。招聘單位根據(jù)應聘者提供的資料進行資格初審和綜合評分。通過資格審核的，可以進入面試環(huán)節(jié)。如資格初審通過人數(shù)超過崗位招聘數(shù)3倍的，根據(jù)綜合評分高低按1:3的比例確定進入面試對象。資格初審通過人數(shù)不滿崗位招聘數(shù)3倍的，按實際符合人數(shù)進入面試。進入面試的人員由昆山市教育局負責通知。

2．面試。面試主要考察應聘者教育教學基本素質和能力。面試考核成績滿分為100分，合格分為60分。通過資格初審的應聘者的面試在各確認點進行。具體時間和地點另行通知。應聘者須于規(guī)定時間前到達面試地點，遲到15分鐘者視為自動放棄面試資格。

（四）簽約

根據(jù)應聘人員總成績，在面試合格線上從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定簽約人員名單。面試成績相同時進行加試，加試成績高者進入簽約。

（五）體檢與考察

1．完成簽約的人員須在規(guī)定時間內到指定的醫(yī)療機構進行體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。

2．本次招聘對通過面試且體檢合格的人員進行考察政審，考察政審標準參照江蘇省公務員招錄考察政審相關要求進行。

3．因體檢、考察政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經招聘單位申請，主管部門同意，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。辦理錄用手續(xù)后放棄錄用資格的，不再遞補。

（六）錄取和聘用

經體檢、考察合格后，各崗位擬錄取人員名單將在“中國昆山網”（http://www.ks.gov.cn）進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，報昆山市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。

擬錄用人員在辦理正式錄用報到手續(xù)前，應取得與招聘崗位相應的畢業(yè)證、學位證和教師資格證。國（境）外留學人員須于2018年7月31日前取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。未取得或因個人原因未能在規(guī)定時間辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。擬錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首聘學校服務期不得少于5年，試用期約定為12個月。試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

四、紀律與監(jiān)督

昆山市教育局公開招聘教師堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：57552164。咨詢電話：57532164。

本公告由昆山市教育局負責解釋。

附件：2018年昆山市教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才崗位簡介表.xls

昆山市教育局

2017年11月10日