1．考試辦法
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，滿分100分，考試時(shí)限120分鐘。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按不超過招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員（如筆試成績(jī)同分的，一并入圍面試）。面試采用模擬上課的方式，滿分100分，備課時(shí)限40分鐘，上課時(shí)限10分鐘。面試范圍為相應(yīng)的學(xué)段、學(xué)科內(nèi)容，主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。如考試總成績(jī)同分的，取筆試成績(jī)高者。考試總成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分（含），低于70分的不予簽訂就業(yè)意向書。
考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。
2．考試日期
筆試日期定于2017年11月25日（周六），面試日期定于2017年11月26日（周日）。具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（四）簽訂就業(yè)意向書
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，由招聘單位與入圍人員簽訂就業(yè)意向書。如已簽訂就業(yè)意向的人員放棄資格，可在已面試人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；無遞補(bǔ)人員的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
（五）體檢、考察
已簽訂就業(yè)意向書的人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)（另行通知）參加體檢，體檢合格的確定為入圍考察人員。體檢、考察參照公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行）。入圍考察人員須在2018年7月31日前取得相應(yīng)的證書，否則按考察不合格處理。體檢、考察不合格者或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
考察合格的確定為擬聘用對(duì)象，并在瑞安教育信息網(wǎng)、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、瑞安人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按考試成績(jī)從高分到低分，統(tǒng)一組織單向選擇學(xué)校。擇校結(jié)束后，再按規(guī)定程序由學(xué)校辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同。不按規(guī)定時(shí)間參加擇校的或逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理，其空缺名額不予遞補(bǔ)。
新聘用的教師最低服務(wù)期為5年（含試用期）。未盡事宜，由瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：瑞安市教育局0577-65895851。
瑞安市教育信息網(wǎng)：http://www.rajyj.com/
瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://www.ra12333.com/
瑞安人才網(wǎng)：http://www.577job.com/
附件：1. 瑞安市教育系統(tǒng)面向2018屆高校畢業(yè)生提前公開招聘公辦教師計(jì)劃表
2. 瑞安市教育系統(tǒng)面向2018屆高校畢業(yè)生提前公開招聘公辦教師報(bào)名表
瑞安市教育局 瑞安市人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月14日