為滿足洛陽師范學(xué)院附屬中學(xué)工作需要,根據(jù)市長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要(【2010】92號(hào))有關(guān)精神,決定面向社會(huì)考試招錄3名中學(xué)教師。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令),現(xiàn)制定如下考試招錄工作方案,請(qǐng)審定。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)實(shí)施步驟
本次考試招錄教師工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市監(jiān)察局的監(jiān)督下,由洛陽師范學(xué)院組織實(shí)施,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、教育局核準(zhǔn)。
二、報(bào)考條件
(一)應(yīng)具備的條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè);
4、具有現(xiàn)代教育理念,品德高尚,普通話流利,能勝任教育教學(xué)工作;
5、持有與申報(bào)學(xué)科、層次相應(yīng)的教師資格證;
6、應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷,同等條件下,省級(jí)骨干教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、市級(jí)以上優(yōu)秀教師、學(xué)歷層次高者優(yōu)先錄用;
7、報(bào)名年齡要求。應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生或本科畢業(yè)非在職人員,年齡應(yīng)在28周歲以下,在職人員年齡在30周歲以下,研究生學(xué)歷者32歲以下(取得副高級(jí)以上職稱教師年齡可放寬到38周歲以下),報(bào)名者的年齡截止時(shí)間為2012年6月30日。
8、身體健康,符合國(guó)家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件;
9、具備教師任職的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
初中政治1 人 初中數(shù)學(xué)2人
四、報(bào)名與資格審查
(一)時(shí)間:2012年7月30日—8月10日(上午:9:00—11:30,下午:15:00—17:30);
(二)地點(diǎn):洛陽師院附中教導(dǎo)處(洛陽市龍門大道239號(hào));
(三)提交材料(原件及3份復(fù)印件):
1、有效身份證;
2、畢業(yè)證;
3、教師資格證;
4、榮譽(yù)證書(省級(jí)骨干教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、市級(jí)以上優(yōu)秀教師需提交相關(guān)證書)。
尚未取得畢業(yè)證、教師資格證的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生,可持畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的證明其學(xué)歷層次、學(xué)歷性質(zhì)(師范類或非師范類)、所學(xué)專業(yè)、教師資格證層次及專業(yè)的有效證明。尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生,應(yīng)提交教師資格證和畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的證明其學(xué)歷層次、學(xué)歷性質(zhì)(師范類或非師范類)及 所學(xué)專業(yè)的有效證明。
(四)辦法:
本次招錄采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者按照公布的職位和要求到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)填寫《洛陽師范學(xué)院附屬中學(xué)招錄教師報(bào)名表》(相關(guān)證件復(fù)印件附后,并提交二寸免冠照片2張),同時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)200元,資格審查合格人員進(jìn)入筆試。
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免交考務(wù)費(fèi)。該類報(bào)考人員可于8月10日一天(上午:9:00—11:30,下午:15:00—17:30)到洛陽師范學(xué)院附屬中學(xué)教務(wù)處提交其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),逾期不再受理。
各職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不低于6:1,達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃。
資格審查貫穿招錄工作全過程,不符合招錄條件或有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。
五、考試內(nèi)容、方式及安排
考試包括筆試和試講。
(一)筆試
1、筆試由洛陽師范學(xué)院組織洛陽市以外專家命題,對(duì)應(yīng)聘教師進(jìn)行學(xué)科能力測(cè)試。洛陽市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局、市教育局全過程監(jiān)督。
2、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為學(xué)科能力測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科(初高中)現(xiàn)行教材知識(shí),卷面滿分為100分。
3、筆試時(shí)間:2012年8月11日上午9:00—11:00.
4、地點(diǎn):洛陽師范學(xué)院西區(qū)階梯教室(洛陽市龍門大道71號(hào))。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5﹑筆試成績(jī)的計(jì)算:筆試成績(jī)=學(xué)科能力測(cè)試卷面成績(jī)。
根據(jù)招聘計(jì)劃,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1:6的比例進(jìn)入試講,筆試缺考或作弊者,不得進(jìn)行試講。
6﹑加分:根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的學(xué)生,參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以 上的考生,服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,憑有關(guān)證書(參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料,“大學(xué)生村干部”憑有關(guān)省轄市市委組織部出具的證明,“三支一扶”大學(xué)生憑《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》及期滿考核證明材料),享受筆試成績(jī)加5 分的政策。加分材料須在報(bào)名時(shí)提供,未按規(guī)定提供加分材料者不得享受加分。對(duì)于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。
(二)試講
由洛陽師范學(xué)院從洛陽市以外邀請(qǐng)專家評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)(評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,采取體操計(jì)分的方法,去掉一個(gè)最高分和最低分后計(jì)算平均分,四舍五入后保留2位小數(shù),即為考生的試講成績(jī))。時(shí)間安排為8月17日上午8:00,在洛陽師院附中進(jìn)行。
試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式,準(zhǔn)備20分鐘后,講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi)),試講成績(jī)滿分為100分。試講成績(jī)低于70分者不予錄用。
(三)總成績(jī)的計(jì)算
考生總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×30%+試講成績(jī)×70%
報(bào)考人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī),由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局和洛陽師院采取適當(dāng)方式予以公布。
七、體檢
根據(jù)錄用職位、專業(yè)及錄用計(jì)劃,按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢的具體工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局和洛陽師院另行安排。
八、考核與聘用
體檢合格人員應(yīng)進(jìn)行考核和資格復(fù)查?己撕蛷(fù)查合格者,根據(jù)招聘職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例,確定擬錄用人選,且進(jìn) 行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者,由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù),錄用后第一年為試用期,錄用期滿后,經(jīng)考核合格后按人事管理部門的有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
錄用教師管理參照市長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要(【2010】92號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話:0379-60103075
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