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2017年浙江省杭州市富陽(yáng)中學(xué)教育集團(tuán)教師招聘公告(36名)(2)

時(shí)間:2017-12-04 19:47:22 點(diǎn)擊:

二、招聘方式、時(shí)間及地點(diǎn)

由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局組織人員赴高校組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

12月5日上午9:30在華東師范大學(xué)(閔行校區(qū))二教217室

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

每位考生限報(bào)一個(gè)職位。各職位筆試、面試人數(shù)不受最低開考比例限制。

(二)筆試和面試

1.浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校全日制師范類院校師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生憑身份證參加筆試,筆試滿分為100分,合格分為60分。筆試不合格者,不能進(jìn)入面試程序;筆試分不計(jì)入綜合成績(jī)。

2.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,全日制全國(guó)“985”“211工程”“雙一流”大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,獲得校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生(或優(yōu)秀學(xué)生干部)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生或獲得省級(jí)師范技能比賽(或職業(yè)能力大賽)二等獎(jiǎng)及以上的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,經(jīng)富陽(yáng)中學(xué)教育集團(tuán)初選后,可直接進(jìn)入面試考核程序。

3.所有面試考核人員按報(bào)名崗位憑身份證參加面試考核。面試考核滿分為100分,合格分為60分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,考核采用試講或?qū)I(yè)技能測(cè)試的形式。面試考核不合格人員直接淘汰。面試考核結(jié)束后,在面試考核合格人員中,按成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。

4.報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的,視為自動(dòng)放棄。

5.擬聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《聘用意向協(xié)議書》。沒按規(guī)定時(shí)間簽訂協(xié)議的,視作放棄。

(三)體檢、考察、公示和聘用

1. 體檢:簽訂協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間參加體檢。體檢由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。若有放棄體檢的或體檢不合格的,不再安排人員替補(bǔ)。

2.考察:由區(qū)教育局組織學(xué)校按《富陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(富政辦[2006]65號(hào))要求進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。取消聘用資格后,不再安排人員替補(bǔ)。

3. 公示:考察合格,經(jīng)公示無(wú)異議的,公示結(jié)束后確定擬聘人員。擬聘人員于2018年7月底辦理錄用手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。

4. 聘用:聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格;應(yīng)屆畢業(yè)生聘用時(shí)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書,師范類畢業(yè)生聘用時(shí)未取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書),取消聘用資格。報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的非師范類畢業(yè)生聘用后在2019年7月底前取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書),未取得相應(yīng)證書的不再續(xù)聘。

四、其他事項(xiàng)

1.在本次教師招聘過(guò)程中,采取回避制度。凡有子女或主要親屬參加本次招聘的,一律不得參加本次招聘工作。

2.在本次教師招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊,提供材料不實(shí)、弄虛作假的,將取消報(bào)考資格,且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。

3.崗位確認(rèn)后無(wú)正當(dāng)理由放棄招聘崗位的考生,三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。

五、福利待遇

1.遵循“同工同酬、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的分配原則,福利待遇高于杭州市同資歷公辦教師的綜合工資福利待遇30%以上,并由富陽(yáng)中學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)提供“教師激勵(lì)體系改革項(xiàng)目”,采用多元教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)教改創(chuàng)新。

2.嚴(yán)格按照相關(guān)法律規(guī)定辦理事業(yè)單位類社保,繳納公積金;

3.學(xué)校提供單身住房,正式購(gòu)房時(shí)有優(yōu)厚的購(gòu)房補(bǔ)貼。教師享受工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼,旅游等豐富的教師福利和各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

六、聯(lián)系方式

周老師         聯(lián)系電話:18368869678

徐老師         聯(lián)系電話:057163377583

董老師         聯(lián)系電話:13588388153

電子郵件:raining0825@hotmail.com

 

 

杭州市富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局

2017年12月4日


學(xué)校教師招聘職位發(fā)布及老師投遞簡(jiǎn)歷入口


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