在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按實(shí)際招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員(末位同分的一起進(jìn)入資格復(fù)審),如達(dá)不到3倍,按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄復(fù)審資格或復(fù)審不合格的,在筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)攜帶身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。
港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同港閘區(qū)教育局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》。
(三)面試
1.面試對(duì)象:資格復(fù)審合格人員。
2.時(shí)間和地點(diǎn):面試地點(diǎn)在南通市港閘區(qū)。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
3.面試成績(jī)。面試以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。
4.面試形式和內(nèi)容。采用模擬上課形式,主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平(其中美術(shù)、音樂學(xué)科崗位含專業(yè)素質(zhì)內(nèi)容,專業(yè)素質(zhì)成績(jī)占面試成績(jī)的40%)。面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知考生(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。
(四)總成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。
五、體檢和考察
1.從面試合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對(duì)象(末位總成績(jī)出現(xiàn)同分的,取面試高分者;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試,取加試成績(jī)高分者)。考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將在港閘區(qū)政府網(wǎng)——人社局——人事考試欄目、南通市北教育網(wǎng)公布。
體檢由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、港閘區(qū)教育局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢集中地點(diǎn)在南通市港閘區(qū)(具體時(shí)間另行通知)。
2.對(duì)體檢合格人員由港閘區(qū)教育局組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、港閘區(qū)政府網(wǎng)——人社局——人事考試欄目、南通市北教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無異議的擬聘人員,在公示結(jié)束后由港閘區(qū)教育局組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位)現(xiàn)場(chǎng)選擇單位(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知),按總成績(jī)由高到低(出現(xiàn)總成績(jī)同分,面試成績(jī)高者優(yōu)先),依次自主選擇學(xué)校。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用學(xué)校者,視作自動(dòng)放棄聘用資格。
3.公示結(jié)束后,收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件,南通市港閘區(qū)教育局與擬聘用人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。待擬聘人員畢業(yè)后,憑本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證以及崗位需要的《教師資格證》等材料在2018年7月15日前到港閘區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)。用人單位根據(jù)核發(fā)的《聘用人員通知書》與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。在規(guī)定時(shí)間未能提供相應(yīng)證書及材料的,取消聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與其他有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,影響本次聘用,由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)解決,規(guī)定期限內(nèi)不能提繳相關(guān)材料,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者在前,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則加試成績(jī)高者在前):
(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘人員明確放棄聘用的;
(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
八、其他
本次赴外招聘報(bào)名安排如有因天氣、場(chǎng)地等因素發(fā)生調(diào)整變動(dòng),將及時(shí)在港閘區(qū)政府網(wǎng)——人社局——人事考試欄目(http://www.ntgz.gov.cn/rsj/)、南通市北教育網(wǎng)(http://www.ntsbjy.com/)發(fā)布公告,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告。
本《公告》由南通市港閘區(qū)人力資源與社會(huì)保障局、南通市港閘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:吳老師;聯(lián)系電話:13515205593
政策咨詢:0513-85308781,0513-85308783, 0513-85609798
紀(jì)律監(jiān)督:0513-85609852
附件:
1.《江蘇省南通市港閘區(qū)教育局2017年下半年赴外公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》
2.《江蘇省南通市港閘區(qū)教育局2017年下半年赴外公開招聘教師報(bào)名表》.xls
南通市港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
南通市港閘區(qū)教育局
2017年12月15日