（一）筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。
筆試時間：2018年3月18日
9:00—11:30綜合類
14:00—16:30教育類、衛(wèi)生類
筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入資格審查范圍人員人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
（二）面試
根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采用結構化面試、答辯、說課（試講）、專業(yè)技能測試等方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面能力。面試方案在膠州政務網(wǎng)站人社局專頁（http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2064/n2065/n2068/index.html）進行公布。面試成績于本場面試結束后向考生公布。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按總成績分崗位由高分到低分排列名次，如總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員，其中，屬在職人員的需提交所在單位和主管部門出具同意應聘的證明，如考察前不能提交同意應聘證明，則取消考察資格。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢不合格。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
凡考生無故放棄考察體檢資格、公示后自動放棄聘用資格的，將記入我市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格人員，在膠州政務網(wǎng)站人社局專頁（http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2064/n2065/n2068/index.html）公示7個工作日。公示期滿無異議的，根據(jù)應聘人員所應聘的崗位，按總成績從高分到低分排序，由應聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選崗順序（若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選崗順序）被聘用人員實行聘用制，簽定聘用合同，試用期一年�？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。
應屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得畢業(yè)證,否則取消聘用資格。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、有關說明
1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、筆試成績、面試成績、取消或核減計劃、現(xiàn)場資格審查事宜、進入面試及遞補人員名單、面試事宜、考察體檢和公示等事宜均在膠州政務網(wǎng)站人社局專頁（http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2064/n2065/n2068/index.html）予以公布。
3、應聘人員所學專業(yè)認定：往屆畢業(yè)生以學歷證書為準，應屆畢業(yè)生以學校核發(fā)的就業(yè)推薦表為準。
4、招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。
5、聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。
6、聘用人員需在膠州市機關事業(yè)單位服務滿5年，簽訂服務協(xié)議。
7、其他未盡事宜按照有關規(guī)定執(zhí)行，膠州市人力資源和社會保障局負責解釋。
膠州市人力資源和社會保障局政策咨詢電話：
0532-82288275、15621035736
膠州市教育體育局政工科電話：0532-82233977
膠州市衛(wèi)生局政工科電話：0532-82289053
監(jiān)督電話：0532-82288273
網(wǎng)上報考技術咨詢電話：15588683585
請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00）撥打以上電話。
附件：2018年膠州市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表 .xls
