2018年山西臨汾洪洞縣事業(yè)單位教師招聘公告【274人】
根據(jù)工作需要，我縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員280名。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和定向定崗的原則，按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。
二、招聘對象【崗位表|職位表】
符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的全日制大中專院校畢業(yè)生(具體學(xué)歷要求見崗位計劃表)。
三、招聘計劃【崗位表|職位表】
招聘男播音主持人2名、女播音主持人2名，食品、農(nóng)產(chǎn)品檢驗員2名;中小學(xué)教師274名(特殊教育學(xué)校教師5名,小學(xué)教師134名,初中教師75名,高中教師60名)，其中40%的指標(biāo)用于“服務(wù)基層項目專門崗位”。具體崗位計劃見附表。
四、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，愛崗敬業(yè)，忠誠于黨的教育事業(yè)。
2、遵守法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違紀(jì)違法行為。
3、身心健康，體貌端正，具有良好的語言表達(dá)能力，滿足適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、年齡30周歲及以下(1987年6月30日及之后出生)。
5、應(yīng)聘教師崗位人員必須具有相應(yīng)層次和學(xué)科的教師資格證。
6、“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象為：(1)參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務(wù)期滿，考核合格的人員。(2)參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格(含到2018年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員。(3)按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2017]62號)和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)[2014]42號)文件精神。政府購買基層公共服務(wù)崗位到2018年底前勞動合同期滿的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員、在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年，考核合格的人員，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。
服務(wù)基層項目專門崗位報考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。
8、崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。
五、招聘辦法和程序
(一)報名及資格初審
1、報名時間及方式
報名時間：2018年7月16日—18日，每天上午8：00—12:00，下午2:00—6:00。
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地點：洪洞縣玉峰街實驗小學(xué)(洪洞玉峰東大街)
報考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：洪洞縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hongtong.gov.cn)
2、報名需提交有效證件
符合報名條件人員報名前須在網(wǎng)上下載并如實填寫好《招聘登記表》《信息登記表》電子版和誠信承諾書;同時提供畢業(yè)證(附學(xué)歷認(rèn)證書)、學(xué)位證(全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷需提供)、身份證以及相關(guān)證件和證明原件。近期1寸免冠彩色照片6張(背面寫清本人姓名)。
3、資格初審：報考人員要對自己提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致其它情況的，責(zé)任由報名者自負(fù)。
4、凡符合招聘條件的人員，每人限報1個崗位。一旦申報，不得更改。實際報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考，報名人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，調(diào)整招聘崗位數(shù)、降低開考比例或取消崗位，并報市人社局核準(zhǔn)。
5、根據(jù)晉價費字[2013]223號文件規(guī)定，考務(wù)費100元。碩士研究生及以上學(xué)歷人員報考相應(yīng)崗位不收取考務(wù)費。
6、凡有下列情形之一者不得報考：
①受過刑事處罰的;
②有犯罪嫌疑正在接受審查的;
③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的;
④有弄虛作假行為的;
⑤曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。曾因犯罪受過刑事處罰的人員;公務(wù)員(包括試用期內(nèi)的公務(wù)員)及參公單位工作人員;招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被辭退未滿5年的人員;
⑥在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;
⑦應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
⑧本縣全民所有制事業(yè)單位在編人員未經(jīng)單位主管部門同意并出具同意報考證明者不得報考。(二)考試與資格復(fù)審
此次招聘分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。筆試、面試及格線均為60分，達(dá)到及格線的方可按比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報名教師高層次人才崗位的不參加筆試。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。
1、筆試
考試時間：2018年7月24日
(1)筆試命題和閱卷由各招聘單位委托有關(guān)專家或?qū)I(yè)機構(gòu)組織，按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷”的方式進(jìn)行，形式為閉卷，時間150分鐘。具體考試時間、地點另行通知。
(2)筆試內(nèi)容：
A.應(yīng)聘教師崗位筆試內(nèi)容：
《科目一》：學(xué)段教育綜合知識(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法)、教育法律法規(guī)(義務(wù)教育法、教師法、未成年人保護(hù)法、教師職業(yè)道德規(guī)范)
《科目二》：學(xué)科專業(yè)知識(申報科目的專業(yè)知識)。
題量和分值權(quán)重為：綜合知識占30%，教育法律法規(guī)占10%，學(xué)科專業(yè)知識占60%。
B.應(yīng)聘播音主持人崗位筆試內(nèi)容：
《科目一》：公共基礎(chǔ)知識(政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文、廣播電視法律法規(guī));
《科目二》：崗位基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識。
題量和分值權(quán)重為：公共基礎(chǔ)知識占20%，崗位基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識占80%。
C.應(yīng)聘食品、農(nóng)產(chǎn)品檢驗員崗位筆試內(nèi)容：
《科目一》：公共基礎(chǔ)知識(政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作);
《科目二》：崗位基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識(《食品安全法》、食品、農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測專業(yè)基礎(chǔ)知識及操作理論，食品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn))。
題量和分值權(quán)重為：公共基礎(chǔ)知識占20%，崗位基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識占80%。
本次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2、資格復(fù)審
從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格復(fù)審人選;不足1:3的，按實有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進(jìn)入資格復(fù)審。各招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審采用當(dāng)面審查的方式進(jìn)行，資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。
復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下有效證件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)定書及相關(guān)證件和證明原件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
服務(wù)基層項目的考生，須在報名時現(xiàn)場領(lǐng)取《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn);在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明)。
退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位或其他崗位的，須提供本人身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
政府購買服務(wù)基層崗位人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會與本人簽訂的《解除、終止勞動合同證明書》、《政府購買服務(wù)勞動合同》及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。
特崗農(nóng)技人員由原招聘單位出具相關(guān)文件和證明。
在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考服務(wù)基層項目專門崗位的,須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任命文件或《當(dāng)選證》。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補，資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。3、面試
各招聘單位要制定面試實施方案，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實施。
(1)面試工作由各招聘單位委托有關(guān)專家或?qū)I(yè)機構(gòu)組織進(jìn)行。
(2)應(yīng)聘教師崗位面試內(nèi)容：以無反饋教學(xué)方式(講課)進(jìn)行，講課內(nèi)容為各學(xué)段課程，教材的版本為我縣現(xiàn)使用教材。重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
應(yīng)聘播音主持人崗位面試內(nèi)容：個人形象氣質(zhì)、新聞播報、即興評說、現(xiàn)場主持、現(xiàn)場回答評審組提出的問題等。
應(yīng)聘食品、農(nóng)產(chǎn)品檢驗員崗位面試內(nèi)容：食品檢驗、農(nóng)產(chǎn)品檢測實際操作能力，語言表達(dá)能力，綜合應(yīng)變能力。
參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的，面試成績須達(dá)到70分以上。面試成績于當(dāng)天公布。
面試成績與筆試成績按權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試面試的辦法等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
應(yīng)聘高層次人才崗位的，以面試成績排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，最后一名出現(xiàn)并列的，采取加試面試的辦法等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
(3)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué)，擬分專業(yè)成立若干個考官組，每組5人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門參加面試考官人數(shù)不得超過一人。每組設(shè)主考官一人，由外聘人員擔(dān)任，主持本組面試工作。
面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不再遞補。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用自理。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》，播音主持人和檢驗員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在另一市級以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)考察
體檢合格者確定為考察對象。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實地調(diào)查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。
考察方案由各招聘單位負(fù)責(zé)制定，報縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實施。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在洪洞縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示期間，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調(diào)查屬實的，取消資格。
六、聘用與待遇
1.公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報市人社局審批后，用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度。試用期為6個月;初次就業(yè)人員試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人員需要簽定6年服務(wù)承諾書，且兩個聘期內(nèi)不得調(diào)動工作。
4、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
咨詢電話：
0357-6222186(洪洞縣教育科技局)
0357-5553115(洪洞縣廣電中心)
0357-6285588(洪洞縣綜合檢驗檢測中心)
洪洞縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2018年7月9日
附件：
2018年洪洞縣綜檢中心事業(yè)單位人員招聘計劃表.xlsx
