資格復審時間為：2019年3月24日8:30-11:30，地點為丹陽市人才市場(云陽路32號)二樓大廳。
通過資格復審人員名單將在丹陽市人力資源培訓中心網(wǎng)站公布;資格復審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)未參加復審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
四、考試
考試由筆試、專業(yè)面試或技能測試等部分組成(詳見《崗位表》)。本次公開招聘考試的筆試、專業(yè)面試和技能測試，均由丹陽市教育局委托丹陽市人力資源培訓中心(丹陽市人事考試中心)統(tǒng)一組織實施。
(一)考試方法和成績計算
1.崗位001至005由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學科專業(yè)知識 (占比約80%);《教育學》、《教育心理學》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進入面試)。專業(yè)面試為模擬課堂，面試成績當場通知考生。筆試和專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試和專業(yè)面試分別占40%和60%的比例合成計算。
2.崗位006至015由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學科專業(yè)知識 (占比約80%);《教育學》、《教育心理學》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的4倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進入面試)。專業(yè)面試為模擬課堂，面試成績當場通知考生。筆試和專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試和專業(yè)面試分別占40%和60%的比例合成計算。
3. 崗位016由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：學科專業(yè)知識 (占比約80%);《教育學》、《教育心理學》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占40%，專業(yè)面試占比60%的比例合成計算。
4.崗位017至018由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學科專業(yè)知識 (占比約80%);《教育學》、《教育心理學》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的4倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占40%，專業(yè)面試占比60%的比例合成計算。
5. 崗位019至020由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學科專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的3倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為技能測試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占30%，專業(yè)面試占比70%的比例合成計算。
6. 崗位021至022由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學科專業(yè)知識(占比約80%);《教育學》、《教育心理學》(占比約20%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)的2倍比例按筆試成績從高分到低分的順序，確定進入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測試，內(nèi)容詳見《崗位表》，專業(yè)面試成績當場通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制，總成績按筆試占40%，專業(yè)面試占比60%的比例合成計算。
(二)考試時間及成績查詢
筆試時間初定為2019年3月17日，具體時間和地點詳見《準考證》。筆試成績在筆試結(jié)束后10工作日內(nèi)在丹陽人力資源培訓中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com/)公布，應聘人員憑準考證號碼上網(wǎng)查詢。面試和技能測試時間、地點以面試通知單為準，面試通知單領取另行通知。
筆試、專業(yè)面試、考試總成績最低合格線均為60分，筆試成績低于60分不得進入下一輪測試，達不到最低合格線者不予錄取。
如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以專業(yè)面試成績高者入圍;如專業(yè)面試成績也相同，則加試確定名次。
五、體檢和考察
專業(yè)面試結(jié)束后，在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按總成績從高分到低分的順序和各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢由丹陽市人力資源培訓中心參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》組織實施，考察由丹陽市教育局負責。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
六、公示和聘用
體檢考察合格的擬聘用人員報人社部門備案后，在丹陽市人力資源培訓中心網(wǎng)和丹陽教育信息網(wǎng)站公示，公示期滿無異議的，招聘單位按有關規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。招聘崗位(小學語文教師001、中學語文教師002、小學數(shù)學教師003、中學數(shù)學教師004、小學英語教師005、中學英語教師006、中學物理教師007、中學地理教師008、中學化學教師009、體育教師016、音樂教師017、美術教師018、學前教育教師021、022)按各崗位考試總成績由高分到低分的順序，由應聘人員根據(jù)個人意愿選擇聘用單位。
對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。
擬聘用公示前，對應聘人員資格進行終審，終審時如發(fā)現(xiàn)不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關責任。
擬聘用人員名單公布后兩個月內(nèi)未到聘用單位辦理手續(xù)，2019年的應屆畢業(yè)生于2019年8月25日前未取得報名資格條件中所要求的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書，取消聘用資格。
七、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，邀請人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反公開招聘工作相關規(guī)定、紀律的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關規(guī)定嚴肅處理，對提供虛假證件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。咨詢電話：0511—86569010;監(jiān)督電話：0511--86571172、86524609。
授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄.doc
丹陽市教育局
