2019年浙江寧波余姚市招聘第二批事業(yè)編制教師公告【142名】
為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面提高教師隊伍的素質(zhì)，根據(jù)我市中小學（幼兒園）師資現(xiàn)狀和2019年教師招聘計劃，經(jīng)商市有關部門同意，決定招聘2019年第二批事業(yè)編制中小學（幼兒園）教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘指標
2019年我市招聘第二批事業(yè)編制中小學（幼兒園）教師共142名，具體招聘職位、指標詳見招聘職位分布表（附件1）。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘對象
（一）寧波市戶籍（或高考時寧波市生源）的2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
（二）寧波市戶籍（或高考時寧波市生源）的具有相應教師資格證書的社會人員。
（三）音樂大學、體育大學、美術大學及學院（專指獨立設置的普通高等院校，不包括二級學院）音樂、體育、美術專業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生，以及信息技術專業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生,生源和戶籍不限。
（四）部屬師范院校（北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學和陜西師范大學）的畢業(yè)生、浙江省省級優(yōu)秀畢業(yè)生、浙江師范大學學子英才畢業(yè)生、各類高校研究生學歷畢業(yè)生，生源和戶籍不限。
四、報考條件
（一）政治條件：擁護黨的基本路線，熱愛并安心教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng)，服從組織工作安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。
（二）年齡條件：年齡要求在30周歲以下（1989年3月1日及以后出生）。
（三）學歷條件：報考學前教育相關職位者要求大專及以上學歷；報考小學、初中、高中相關職位者要求本科及以上學歷。社會人員在報名截止前須已取得國家認可的學歷證書。
（四）戶籍條件：戶籍入戶時間截止2019年2月28日。
（五）教師資格條件：具有相應任職資格的教師資格證書；或已通過國家教師資格考試的筆試和面試，且普通話等級達到二級乙等及以上（其中語文學科要求二級甲等及以上）。招聘對象中第（三）和第（四）類人員報名時可不受教師資格證書限制。
（六）專業(yè)條件：要求所持教師資格證（或國家教師資格考試筆試和面試成績單）中的任教學科須同報考職位對口；不受教師資格證書限制的報考人員，所學專業(yè)須同報考職位對口。
（七）其他條件：詳見招聘職位分布表備注欄要求。公務員、非教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員、現(xiàn)役軍人、非2019年應屆畢業(yè)的全日制普通高校在讀學生（包括研究生）、在相應國家考試中因違紀違規(guī)按有關規(guī)定不能報考的人員，不得報考，余姚市外教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員經(jīng)本人所在單位及上級主管部門同意并出具書面證明后報考。
五、招聘程序和辦法
招聘采取公開報名，統(tǒng)一組織考試（筆試、專業(yè)技能測試、面試）、體檢、考核，擇優(yōu)聘用的程序進行。
（一）報名
報名分報名信息網(wǎng)上輸入和報名信息現(xiàn)場確認兩個階段進行。
1.報名信息網(wǎng)上輸入：網(wǎng)上報名時間為2019年3月12日—14日17:30時截止，在此規(guī)定期限內(nèi)考生登錄余姚教育網(wǎng)（http://www.yyedu.net.cn/）“2019年教師招考報名系統(tǒng)”，根據(jù)相關要求，如實完整地錄入報名信息。網(wǎng)上報名結(jié)束后，考生自行下載打印好《報名登記表》（樣表見附件2，填寫時確保信息齊全，上傳照片需近期免冠正面頭像照）。未進行網(wǎng)上報名的考生，不接受現(xiàn)場確認。
2．報名信息現(xiàn)場確認：現(xiàn)場確認時間為2019年3月16日—17日（上午8∶45—11∶00；下午1：45—4∶00），逾期不再受理�，F(xiàn)場確認地點：余姚市社區(qū)學院（余姚市大黃橋南路438號）�？忌竭_確認現(xiàn)場后，先在相關職位報名處接受現(xiàn)場資格初審，初審須提交有關材料（提交材料清單見附件3）原件和自備復印件接受審驗，初審通過后辦理現(xiàn)場確認手續(xù)，上交相關材料并繳納報考費后報名成功。未辦理現(xiàn)場確認手續(xù)和現(xiàn)場確認未通過的考生，報名無效。
3．考務費收�。焊鶕�(jù)省物價局、省財政廳《關于調(diào)整我省公務員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試收費標準的復函》（浙價費〔2018〕21號）規(guī)定，收取筆試考務費50元/人。
4．招聘職位填報：報名者每人限報一個招聘職位，網(wǎng)上報名期限截止后不得改報其他招聘職位。因招聘職位錯填、漏填造成的報名不成功，責任由考生自負。多報無效并取消報考資格。報名人數(shù)不足招聘職位指標數(shù)3倍的，酌情調(diào)整、核減或取消該招聘職位指標（中小學信息技術、義務段音樂、小學語文定向5為緊缺崗位，報名人數(shù)不足招聘職位指標數(shù)2倍的，酌情調(diào)整、核減或取消該招聘職位指標）。
5.準考證打印：各考生請于2019年3月27日—28日登錄報名系統(tǒng)自行打印準考證。參加各環(huán)節(jié)的考試和體檢時必須隨帶本人準考證和身份證。
（二）考試
1.筆試
（1）筆試時間：筆試暫定于2019年3月30日，具體考試時間和地點以準考證為準。
（2）筆試要求：筆試科目一門，內(nèi)容主要為所報學科專業(yè)知識、教材教法及相關教育學、心理學等有關教育基礎理論知識。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。
（3）筆試合格分數(shù)線：筆試成績公布后將劃定各學科筆試合格分數(shù)線，計算方法是各學科實際參加筆試考生的有效平均成績，平均成績滿60分的以60分為筆試合格分數(shù)線；若平均成績不足60分的以有效平均成績?yōu)楣P試合格分數(shù)線，筆試成績未達到合格分數(shù)線者淘汰。
2.專業(yè)技能測試
（1）音樂、體育、美術、信息技術和學前教育學科在筆試之后單獨組織一次專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試主要考察應聘崗位所需的專業(yè)技能及與報考崗位相關的特長展示。其余學科不單獨組織專業(yè)技能測試。
（2）專業(yè)技能測試對象確定：
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績按招聘職位指標一定的比例（音樂、體育、美術、信息技術學科按1：6比例，學前教育學科按1：4比例），從高分到低分確定專業(yè)技能測試對象。
（3）專業(yè)技能測試對象不足比例按實際人數(shù)，若比例劃定最后一名筆試成績相同，則并列入圍專業(yè)技能測試。不按規(guī)定參加專業(yè)技能測試者，視為棄權。
（4）專業(yè)技能測試滿分為100分，不足60分者淘汰。專業(yè)技能成績作為確定面試對象使用，并計入考試總成績。具體要求另行通知。
3.面試
（1）面試對象確定：
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績（音樂、體育、美術、信息技術和學前教育學科根據(jù)筆試與專業(yè)技能測試兩項合計成績）按招聘職位指標一定的比例（職位指標1—2人按1：3比例，3人及以上按1：2比例），從高分到低分確定面試對象。
面試對象不足比例按實際人數(shù)，若比例劃定最后一名成績相同，則并列入圍面試。面試名單公布后兩天內(nèi)書面確認不參加面試而空缺的名額，可在同一招聘職位筆試成績合格人員中按筆試成績（音樂、體育、美術、信息技術和學前教育學科根據(jù)筆試與專業(yè)技能測試兩項合計成績）從高分到低分次序予以遞補，其余情況一律不予遞補。不按規(guī)定參加面試者，視為棄權。
（2）面試形式：面試采取試講形式，主要測試面試對象的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、反應能力、相關專業(yè)基礎知識、教育學和心理學有關知識。具體要求在面試名單公布時一并通知。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
4.考試成績
（1）考試成績公布：筆試、專業(yè)技能測試、面試成績將適時在余姚教育網(wǎng)上公布。
（2）考試總成績組成：音樂、體育、美術、信息技術、學前教育學科考試總成績=筆試成績×40%＋專業(yè)技能測試成績×40%＋面試成績×20%；其余職位考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。各環(huán)節(jié)考試成績保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘職位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，若同一招聘職位考試總成績相同，則依次比較筆試成績和專業(yè)技能測試成績，高者優(yōu)先。若最后一名出現(xiàn)多人考試總成績相同，筆試成績和專業(yè)技能測試成績也相同時，則另行加筆試確定。體檢名單公布后因體檢棄權而空缺的名額，可在同一招聘職位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分次序予以遞補，其余情況一律不予遞補。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知、費用自理。
（四）考核
對體檢合格人員進行考核，主要考察和審核被考核對象的德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格�？己瞬缓细裾咛蕴杖泵~不再遞補。
（五）聘用
1.考核合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示無異議的，辦理簽約手續(xù)。社會人員現(xiàn)有工作單位的，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù)后予以聘用；應屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報到后，辦理聘用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
2.擬聘用人員不按規(guī)定報到的、或應屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的（截止2019年8月31日）、或擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
3.凡定向招聘的職位，擬聘用人員按考試總成績由高分到低分，依次選擇定向區(qū)域內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或?qū)W校。統(tǒng)招和定向未明確學校的職位，在擬聘用人員簽約時明確聘用學校，并按擬聘用人員考試總成績由高分到低分，依次選擇學校。若同一招聘職位擬聘用人員的考試總成績相同，則依次比較筆試和技能測試成績，成績高者優(yōu)先選擇學校；如分項成績均相同，則抽簽決定優(yōu)先選擇權。跨學段招聘職位的聘用人員，根據(jù)本人的任職資格聘用到相應學段的學校工作，如聘用人員的任職資格與推出的定向單位資格要求不匹配，由教育局另行安排。
4.新聘用的人員按有關規(guī)定實行事業(yè)單位人員聘用制度和人事代理，并實行試聘期。無教師資格證書的聘用人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應的教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。試聘期滿，經(jīng)考核不合格的取消聘用資格，合格的予以正式任職定級。
5.新聘用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
6.其他說明：我市教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無關。
聯(lián)系電話：0574--62821526、62816978、62826219。監(jiān)督電話：0574--62827665。
余姚市教育局
2019年3月1日
