公示期結(jié)束后,由第三方人力資源公司根據(jù)結(jié)果通知應(yīng)考人員參加考試,考試公告將在崖州政務(wù)微信公眾號(hào)、海南人才招聘網(wǎng)(http://www.hnrczpw.com)、三亞人才招聘網(wǎng)(http://www.syrczpw.com)進(jìn)行公示。
(三)考試工作
幼兒園教師招聘分為筆試、面試,分?jǐn)?shù)各為100分。
保育員、廚師招聘分為資格審查、面試。
有資格參加筆試、面試的人員名單將在崖州政務(wù)(微信公眾號(hào))、海南人才招聘網(wǎng)(http://www.hnrczpw.com)、三亞人才招聘網(wǎng)(http://www.syrczpw.com)同時(shí)發(fā)布,崖州區(qū)政府大樓1樓公示欄發(fā)布公告,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的不影響考試進(jìn)行。
1.筆試
考生按照筆試相關(guān)公告要求登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證?忌鷳{筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場,出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場。
(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(2)形式和內(nèi)容
由第三方人力資源公司委托有資質(zhì)的專家進(jìn)行命題,考試內(nèi)容主要分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和撰寫教案。教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識(shí)內(nèi)容,撰寫教案為幼兒教育相關(guān)課題。
(3)筆試成績公布
根據(jù)筆試成績的整體情況,由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定成績合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到成績合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。筆試成績在崖州政務(wù)(微信公眾號(hào))、海南人才招聘網(wǎng)(http://www.hnrczpw.com)、三亞人才招聘網(wǎng)(http://www.syrczpw.com)、崖州區(qū)政府大樓1樓公示欄進(jìn)行公示。
2.面試
(1)人員確定
面試考生從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員產(chǎn)生,按儲(chǔ)備庫人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,不影響面試進(jìn)行。進(jìn)入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”,書面遞交有困難的,必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說明”,短信發(fā)送聯(lián)系第三方人力資源公司,放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以海南人才招聘網(wǎng)(http://www.hnrczpw.com)、三亞人才招聘網(wǎng)(http://www.syrczpw.com)的公告為準(zhǔn)。
(3)形式和內(nèi)容
①幼兒園教師崗面試以現(xiàn)場說課、問答、才藝展示等方式進(jìn)行,主要測試考生基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等。
②保育員以問答形式進(jìn)行,主要測試心理素質(zhì)、語言表達(dá)、保育常識(shí)等。
③廚師面試以問答形式進(jìn)行,主要測試心理素質(zhì)、語言表達(dá)、烹飪常識(shí)等。
(4)面試合格分?jǐn)?shù)線
面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分),未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。
3.綜合成績
幼師崗綜合成績計(jì)算=筆試成績×60%+面試成績×40%。
保育員、廚師綜合成績計(jì)算=面試成績*100%。
入庫分?jǐn)?shù)線由領(lǐng)導(dǎo)小組劃定,綜合成績將在海南人才招聘網(wǎng)(http://www.hnrczpw.com)、三亞人才招聘網(wǎng)(http://www.syrczpw.com)、崖州政務(wù)(微信公眾號(hào))、崖州區(qū)政府大樓1樓公示欄進(jìn)行公示。
為了保證招考工作有條不紊地進(jìn)行,招考全程相關(guān)公告在海南人才招聘網(wǎng)(http://www.hnrczpw.com)、三亞人才招聘網(wǎng)(http://www.syrczpw.com)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。
(四)入庫
按照綜合成績從高分到低分確定入庫人員,直至儲(chǔ)備庫人員滿額。出現(xiàn)綜合成績相同者,以筆試成績高低順序排列;如筆試成績相同,須進(jìn)行追加筆試,按筆試成績高低順序排列。
儲(chǔ)備庫人員名單將在海南人才招聘網(wǎng)(http://www.hnrczpw.com)、三亞人才招聘網(wǎng)(http://www.syrczpw.com)、崖州政務(wù)(微信公眾號(hào))、崖州區(qū)政府大樓1樓公示欄進(jìn)行公示。進(jìn)入儲(chǔ)備庫人員要隨時(shí)保持通訊暢通,以便及時(shí)聯(lián)系。
(五)政審
政審由區(qū)教育局負(fù)責(zé),主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,考生需提供相關(guān)證明材料。
四、人事管理
當(dāng)幼兒園崗位出現(xiàn)空缺時(shí),從儲(chǔ)備庫中擇優(yōu)聘用。如聘用時(shí)出現(xiàn)特殊情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
擬聘用人員需參加體檢和二次政審,體檢由第三方人力資源公司統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納,參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
未能按要求參加體檢或政審的視為自動(dòng)放棄,體檢或政審不合格的予以淘汰,并按綜合成績排名順序遞補(bǔ)。
擬聘用人員體檢和政審合格后,由區(qū)教育局和第三方人力資源公司簽訂《崗位服務(wù)協(xié)議》,再由第三方人力資源公司與本人簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同每2年簽訂一次,第一次簽訂合同試用期為1個(gè)月。
五、注意事項(xiàng)
在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。
招考實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招考紀(jì)律的,一律取消入庫資格。招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
本方案未盡事宜,由三亞市崖州區(qū)臨聘教師儲(chǔ)備庫人才招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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