5.每人限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。一旦報名成功后除因取消崗位情況外，不得改報其他崗位。
6.報考人數(shù)與競崗崗位數(shù)的比例原則上不得小于2：1；比例不足的，按2：1的比例扣減相應崗位競崗指標，如因不能開考被取消崗位計劃的，允許報考取消崗位的人員改報符合條件的其它崗位，改報時間7月25日上午8：00-11:30。
7.報名合格的競崗人員于2020年7月31日上班時間到蒙城縣教師管理服務中心領取面試準考證，逾期不領取準考證的視為放棄競崗資格。
（三）面試
公開競崗采取面試辦法進行。面試工作由領導小組辦公室根據(jù)報名情況組織實施。面試時間、地點見《面試準考證》。
1.面試方式：面試采取無生上課方式進行，分值為100分。
2.面試內(nèi)容：所報學段學科現(xiàn)行課本內(nèi)容，不指定具體版本。
3.面試時限：準備時長50分鐘，無生上課時長為15分鐘。
4.面試成績的計算和公布。面試成績當場宣布，但對同一崗位因報考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的，面試成績不等同于面試最終成績，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績，其中同職位全部考生面試平均成績計算時0分考生不納入計算）。修正系數(shù)、基數(shù)和最終成績在面試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)在蒙城縣教育局政務公開網(wǎng)向社會公布。
為保證競崗人員的素質(zhì)，對最終成績未達到60分的考生，不予進入后續(xù)程序；對在面試環(huán)節(jié)，參與面試人員少于或等于報考崗位計劃數(shù)而形不成競爭的崗位，面試最終成績低于該面試組平均分數(shù)的考生，不予進入后續(xù)程序。
（四）考察
1.分數(shù)合成：總分＝面試最終成績+加分分數(shù)。
2.確定考察人員名單。分報考崗位，按總分從高分到低分依次等額確定考察人員名單。最后一名總分并列的，以面試成績?yōu)闇�；若相同，以教齡長的為準；如再相同，一并入圍�？疾烊藛T名單確定后在蒙城縣教育局政務公開網(wǎng)公布
3.由設崗單位負責對考察對象進行考察，考察組須2人以上，主要圍繞政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、有無違規(guī)違紀行為等方面填寫考察意見和結(jié)論。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
考察合格的作為正式競崗調(diào)入對象，因考察不合格造成的缺額不遞補。如不服從競崗調(diào)入意愿的擬競崗入圍人員，在考察期間，由本人寫出書面放棄申請，可以放棄。崗位主動放棄的人員，五年內(nèi)不得參與縣內(nèi)同類選調(diào)。
（五）辦理崗位調(diào)動手續(xù)
由教育、人社、編辦、財政等部門對正式競崗調(diào)入對象辦理崗位調(diào)動手續(xù)（原身份性質(zhì)不變），競崗調(diào)入人員要服從教師無校籍管理改革有關政策要求，已取得專業(yè)技術職稱（職務）的，由調(diào)入學校根據(jù)專業(yè)技術崗位設置情況，按照公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則予以聘用。
五、有關事宜
1.競崗工作是一項十分嚴肅的工作，社會各界廣泛關注。報名參加競崗考試的人員必須嚴格執(zhí)行考試考察中的各項紀律規(guī)定。
2.資格審查貫穿競崗工作全過程，若違紀違規(guī)，將取消考試和競崗資格并追究違紀責任，且5年內(nèi)不準參加同類型考試。
3.從事競崗工作的人員，必須堅持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違規(guī)違紀將給予嚴肅處理。
4.競崗工作接受社會的監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
報名聯(lián)系電話：7638495
監(jiān)督電話：0558—7623068（縣教育局）
本方案由縣競崗工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：
1.《蒙城縣2020年城區(qū)義務教育階段學校面向農(nóng)村教師公開競崗崗位信息表》.xlsx
2.《蒙城縣2020年城區(qū)義務教育階段學校面向農(nóng)村教師公開競崗報名表》.doc
蒙城縣2020年教師公開競崗工作領導小組
2020年7月7日
