7、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2020年8月11日8：00至2020年8月12日24：00，登陸原報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，未按規(guī)定要求打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。
8、請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考者提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，否則取消其考試、聘用資格。
五、考試的方式和內(nèi)容
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，全權(quán)委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)。
（一）根據(jù)《中共河南省委組織部、河南省人社廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（豫人社[2017]75號(hào)）和《確山縣人民政府關(guān)于加快教育事業(yè)發(fā)展的意見（試行）》（確政文[2017]93號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)考初中教師崗位的一本師范類院校的師范類專業(yè)本科畢業(yè)生和其他本科院校畢業(yè)的全日制碩士研究生，免于筆試，直接進(jìn)入面試。對(duì)建檔立卡貧困戶，其子女參加招聘考試，同等條件下優(yōu)先聘用。
（二）總體原則。
堅(jiān)持公開、公平、公正原則。筆試、面試各占50%，考試總成績(jī)計(jì)算方式為考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。免筆試考生，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。招聘崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，另行加試。
（三）筆試。
按報(bào)考學(xué)校分兩個(gè)層次考公共基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教材教法），即：中學(xué)層次、小學(xué)層次（含幼兒層次)。筆試成績(jī)滿分100分。
根據(jù)駐馬店市人民政府、駐馬店軍分區(qū)《關(guān)于鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍的意見》（駐政〔2016〕68號(hào)）精神，符合報(bào)考條件的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分；在服役期間榮立三等功的，再加4分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，在2020年8月11日向確山縣人社局事業(yè)股提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、入伍證、退伍證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份，逾期不提交視為自動(dòng)放棄加分資格，不再享受加分政策。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實(shí)的，取消本次考試及聘用資格。加分情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。
筆試時(shí)間：2020年8月14日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。按照疫情防控工作有關(guān)規(guī)定，參加筆試考生自行下載填寫《確山縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)及幼兒教師健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書》并于考試當(dāng)天予以上交（見附件）。
如遇不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊因素，不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行公開招聘各項(xiàng)組織工作的，另行通知。
（四）面試。
（1）根據(jù)筆試成績(jī)，縣直幼兒園崗位按與擬招聘人數(shù)4:1的比例；留莊中心校、任店中心校、新安店中心校、李新店中心校、雙河中心校、竹溝中心校、瓦崗中心校、石滾河中心校按與擬招聘人數(shù)2:1比例；其余各崗位面試人員按與擬招聘人數(shù)1.5:1的比例從高分到低分依次確定，出現(xiàn)空缺依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員（含免筆試考生）憑本人有效二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件和《確山縣2020年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師報(bào)名表》進(jìn)行面試資格確認(rèn)，經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
（2）面試采用講微型課形式，面試成績(jī)滿分100分。方案另行制定，時(shí)間另行通知。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按與擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。
體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺的，依據(jù)考試總成績(jī)，按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
根據(jù)體檢結(jié)果，按與招聘人數(shù)1：1的比例確定為考察對(duì)象。在考察階段，因考察不合格出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)，如出現(xiàn)考生自愿放棄并寫出書面申請(qǐng)從該崗位的考生中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾斓闹攸c(diǎn)了解應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾煊烧衅皋k統(tǒng)一安排，用人單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施,在考察及以后環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題取消資格。
七、公示聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定并公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日，對(duì)公示期間反映出來的問題，認(rèn)真核實(shí)處理。公示期內(nèi)出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無異議的符合聘用條件的人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)新聘用教師不按時(shí)報(bào)到上崗者，取消其聘用資格。
本次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)及幼兒園教師最低聘用期限為5年（含試用期1年），達(dá)不到期限者原則上不得調(diào)離。
新招聘人員報(bào)到上崗后，按有關(guān)規(guī)定辦理正式入編手續(xù)，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇。
招聘相關(guān)信息對(duì)社會(huì)公開，考生可登錄駐馬店人才信息網(wǎng)(www.zmdrc.net)、確山縣人民政府網(wǎng)查詢相關(guān)事宜。
本方案由確山縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)及幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、確山縣2020年公開招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位表.xls
