（四）面試

報(bào)考人員面試資格審查與確認(rèn)時(shí)間在牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xxmyq.gov.cn）另行通知。

報(bào)考人員在面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)，屆時(shí)需持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位的教師資格證、普通話等級(jí)證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書(shū)）及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行下載打�。┑茸C件；留學(xué)回國(guó)人員須持本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證件；正式在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《2020年牧野區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式2份。

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)同一崗位從高分到低分的順序以1:3的比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。如考生主動(dòng)提出放棄面試或逾期未領(lǐng)面試準(zhǔn)考證而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知）；但從面試準(zhǔn)考證發(fā)放后，考生未按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)牧野區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

具體面試工作另行安排。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。

面試采取兩種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是采取試講（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)崗位）；二是采取試講和專業(yè)技能測(cè)試（體育崗位、音樂(lè)崗位）。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

（五）確定考生總成績(jī)

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（六）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)確定參加體檢的人員，按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到（未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄）或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理；參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

（七）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察以用人單位為主，采取審查檔案和實(shí)地走訪等方法進(jìn)行全面深入考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由牧野區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需要和實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

（八）聘用及待遇

1.根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘人員公示期間，對(duì)結(jié)果有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。

2.新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。

3.聘用人員屬于初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位取消聘用，到有關(guān)部門(mén)備案。

4.聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限不得低于5年。若服務(wù)期限不滿5年，不為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）規(guī)定和人社部等7部門(mén)有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問(wèn)的內(nèi)容，先上崗的高校畢業(yè)生在12個(gè)月試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，取消其聘用資格。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和信息查詢

本次招聘工作由牧野區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xxmyq.gov.cn）為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)安排、入圍名單及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，注意查詢。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。

本次招聘工作咨詢電話：0373-3069176；監(jiān)督電話：0373-3069081。

近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。

五、其他事項(xiàng)

（一）新聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在牧野區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

（二）新聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必時(shí)刻關(guān)注牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

六、紀(jì)律要求

（一）按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

（四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入筆試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系牧野區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并配合做好相關(guān)工作。

本公告由牧野區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.2020年牧野區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表

2.2020年牧野區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

2020年牧野區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表（附件1）.xls

2020年牧野區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表（附件2）.doc

牧野區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月24日