考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、筆試內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試科目根據(jù)不同招聘崗位類別設(shè)置：報(bào)考教師崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基本理論》兩科合卷，滿分為100分;衛(wèi)生崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生公共知識》兩科合卷，滿分為100分;其他崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》一科，滿分為100分。《公共基礎(chǔ)知識》包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等內(nèi)容;《教育基本理論》包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、新課程理論、教育法律法規(guī)等;《衛(wèi)生公共知識》包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等。
2、筆試時(shí)間。2020年11月7日上午9：00至11：00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、加分規(guī)定。根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定，潢川籍退役大學(xué)生士兵符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分，在服役期間榮立三等功以上的，筆試成績再加2分;擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。
加分人員名單將在潢川縣人民政府網(wǎng)站上公示。
4、免筆試。對于符合招聘條件要求的全日制碩士研究生學(xué)歷及以上的人員免筆試，免筆試人員的筆試成績按本崗位報(bào)名參加考試人員筆試成績最高分計(jì)算。
5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
面試時(shí)間：面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知(請考生關(guān)注潢川縣人民政府網(wǎng)站具體通知)。
1、按筆試成績從高分到低分的順序，分職位按招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名成績?nèi)缬胁⒘鞋F(xiàn)象，同時(shí)進(jìn)入面試。因報(bào)考人員自動放棄后出現(xiàn)的空缺，擬參加面試的人員從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。符合招聘條件要求的全日制碩士研究生直接進(jìn)入面試，不受招聘人數(shù)比例限制。
2、面試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。
3、面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。
4、總成績：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢
1、體檢人員。根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢的內(nèi)容和辦法按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。
六、考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考試成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在潢川縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒有影響聘用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
八、聘用
1、考核合格人員按報(bào)考崗位聘用，新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
2、新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納入編制管理;考核不合格的，經(jīng)用人單位及主管部門同意并向縣人力資源和社會保障局備案后，用人單位可取消其聘用資格。
九、紀(jì)律與回避
面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會影響大，要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
十、疫情防控有關(guān)要求
按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)自覺接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，監(jiān)測合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)為本次公開招聘工作的信息發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。
以上公告由潢川縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0376-3180015
附件：1、潢川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
2、潢川縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls
潢川縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年10月13日
