2.現(xiàn)場復審：通過資格初審的網上報名人員，應于12月2日前將相關材料的原件提交學院人事處進行復審確認，在規(guī)定時間內，未到現(xiàn)場進行資格確認的，視為自動放棄應聘。（應屆畢業(yè)生還須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《就業(yè)推薦表》、成績單的原件及復印件）

復審地點：樂山職業(yè)技術學院人事處（樂山市市中區(qū)青江路中段1336號行政樓417室）。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假等情形的，將取消招聘資格，所造成的后果由應聘者本人承擔。

（三）招聘考核

招聘考核分為專業(yè)（業(yè)務）能力測試和綜合能力測試兩個環(huán)節(jié)，實行逐輪淘汰�？己私Y束后，根據(jù)考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選。

1.專業(yè)（業(yè)務）能力測試：采取試講、專業(yè)答辯等方式（根據(jù)應聘崗位需要，可增加技能考核或其他測試內容），對應聘者的專業(yè)知識、技能水平（業(yè)務水平）、教學方法和效果等進行評估。

2.綜合能力測試：采取綜合面試的方式，對應聘者的綜合素質和適應崗位能力等進行評估。

招聘考核的具體方式、時間、地點另行通知。

（四）體檢

參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，由學院統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行體檢（費用自理）。應聘者對體檢結果有疑問的，可在規(guī)定時間內申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構資質的綜合性醫(yī)療機構進行。應聘人員放棄體檢或體檢不合格而產生的崗位空缺，由學院研究后確定是否遞補，每崗位遞補次數(shù)不超過2次。遞補工作按有關規(guī)定執(zhí)行并在學院校園網進行公告。

（五）綜合考察

體檢合格人員確定為被考察對象，被考察人員應在規(guī)定時間內（具體時間另行通知）將考察相關材料交到學院人事處，并辦理個人檔案轉遞手續(xù)。學院對被考察人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力等方面進行綜合考察，逾期不參加考察或考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，責任由應聘者自負。由此產生的崗位空缺，由學院研究后確定是否遞補，每崗位遞補次數(shù)不超過2次。遞補工作按有關規(guī)定執(zhí)行并在學院校園網進行公告。

（六）審核確認

根據(jù)考核與體檢結果及綜合考察情況，確定擬聘用人選。人選在樂山人事考試網和學院校園網等進行公示，公示期為7個工作日。

經公示無異議后，由學院上報樂山市教育局和樂山市人力資源和社會保障局核準。

（七）聘用

經上級部門核準后，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)（應屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)三方協(xié)議，待在本公告規(guī)定時間內取得學歷學位證后，再辦理聘用手續(xù)）。學院與聘用人員簽訂聘用合同（試用期一年），試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。新聘用人員最低服務年限為５年，服務年限期滿后，方可辦理流動手續(xù)。

應聘人員應在學院規(guī)定的時限內報到，如未按期報到，視為自動放棄聘用資格。

五、其他

（一）本公告由樂山職業(yè)技術學院負責解釋。

（二）應聘人員報名后要及時關注指定網站、并保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應主動告知。因無法與應聘者取得聯(lián)系造成的后果，由應聘者自負。未按要求及時提交材料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動的，均視為自動放棄。

（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

附件：

1.樂山職業(yè)技術學院2020年公開考核招聘崗位和條件一覽表.doc

2.樂山職業(yè)技術學院公開考核招聘工作人員應聘信息表.doc

2020年11月13日