報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
四、考試
本次引進人才不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。
普通高校全日制博士研究生報名的，經(jīng)考察體檢合格后，可直接辦理聘用手續(xù)。
全日制碩士研究生和“雙一流”建設(shè)高校本科生報名的，采用面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。教育類崗位面談、面試工作由教體部門組織實施。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。面試成績低于80分的，不得進入考察體檢范圍。面試成績面向社會公布。
五、考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢。教育類崗位考察體檢工作由教體部門組織實施。同一招聘崗位面試成績同分者，依次按省級優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)歷層次高、畢業(yè)時間（按學(xué)期算）較晚優(yōu)先的順序確定進入考察范圍人選（均指報名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）。在遞補、挑選確定崗位時，仍按上述辦法執(zhí)行。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察報名人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應(yīng)聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。
六、公示聘用
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
聘用單位根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。
進入縣“優(yōu)才計劃”面試環(huán)節(jié)且面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，縣直部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）確因工作需要的，可由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構(gòu)編制部門按照專業(yè)對口、人崗相適原則，調(diào)劑安置到所屬有空編的事業(yè)單位，對不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。
七、服務(wù)和待遇
（一）我縣事業(yè)單位引進的全日制博士研究生，縣財政3年內(nèi)按照每人每月3000元的標準給予補貼；3年內(nèi)在梁山購買首套商品住房的，縣財政給予10萬元的購房補貼，其中對全球TOP200高校的博士研究生給予20萬元的購房補貼；引進的42所“一流大學(xué)”98所“一流學(xué)科”全日制碩士畢業(yè)生、全球TOP200高校的碩士研究生，縣財政3年內(nèi)按每人每月2000元的標準給予補貼；3年內(nèi)在梁山購買首套商品住房的，給予3萬元的購房補貼；其中：對全球TOP200高校的碩士研究生給予5萬元的購房補貼。對42所“一流大學(xué)”98所“一流學(xué)科”的全日制本科生，縣財政3年內(nèi)按每人每月1000元的標準給予補貼；3年內(nèi)在梁山購買首套商品住房的，縣財政給予1萬元的購房補貼。
（二）對進入面試的人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，每人報銷不超過1000元。
八、其他
（一）如現(xiàn)報名單位發(fā)生變更、撤銷、合并等情形，按流向的單位辦理聘用手續(xù)。
（二）此次“優(yōu)才計劃”實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息，將在梁山政府網(wǎng)上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
（三）此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（四）咨詢電話：
綜合類：13355130910郵箱：lsxsyk@163.com
教育類：0537-7368759郵箱：7368759@163.com
附件：
1.2020年梁山縣事業(yè)單位第六批優(yōu)才計劃崗位匯總表.xls
5.2020年梁山縣事業(yè)單位第六批”優(yōu)才計劃“報名登記表.doc
中共梁山縣委組織部梁山縣人力資源和社會保障局
2020年11月24日
