（2）應(yīng)聘條件不符合我校招聘崗位要求；
（3）應(yīng)聘報名登記表內(nèi)容填寫不實；
（4）不能提供報名所需的身份、學(xué)歷學(xué)位（海外學(xué)歷認(rèn)證）、職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷等有效證明材料；
（5）提供的復(fù)印/掃描材料無法辨認(rèn)內(nèi)容。
本次招聘有關(guān)資格條件的時間計算，均以本次報名開始之日為截止日期，年限按足年足月累計。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供報名材料，我校負(fù)責(zé)受理報名和對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員，并于我校網(wǎng)站上公布參加考試人員名單。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。
本次招聘所有崗位報名比例需達(dá)到1:3的開考比例（要求博士學(xué)位的崗位除外），對達(dá)不到開考比例的，由我校根據(jù)師資緊缺程度核準(zhǔn)是否開考，并發(fā)布變更公告（含核減或取消招聘計劃、調(diào)整開考比例），并及時在廣西師范大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布變更公告。
（三）考試和考核
招聘崗位信息表中要求具有本科學(xué)歷且初級職稱要求的崗位采用筆試、面試和考核的方式；招聘崗位信息表中要求碩士及以上學(xué)位或中級職稱的崗位采取面試或試講和考核的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時間2小時，筆試總分100分，筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、職業(yè)道德規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。筆試結(jié)束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績只作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)，不計入總成績。
2.面試
（1）專任教師崗位、中小學(xué)教師崗位采取試講的方式進(jìn)行，試講時間為10分鐘。著重考察應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)和專業(yè)技能等方面，滿分為100分。
（2）輔導(dǎo)員崗位、管理崗位、教學(xué)輔助崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時間為8分鐘。著重考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計劃組織、應(yīng)變能力等，滿分為100分。
（3）所有人員面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在廣西師范大學(xué)官網(wǎng)（https://www.gxnu.edu.cn/）公布。
（4）試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績未達(dá)到70分的，不得進(jìn)入考核程序。
3.考核
（1）根據(jù)面試成績，以招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定考核人選（如出現(xiàn)面試成績分值相同的情況，則同時進(jìn)入考核程序）。
（2）考核著重對應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎情況、科研情況、工作經(jīng)歷等各方面進(jìn)行考核。若某崗位考核中出現(xiàn)不合格者，可按考生的最終成績從高分到低分確定遞補人員，并組織考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。
4.時間安排
考試和考核時間、地點視疫情情況另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注廣西師范大學(xué)官網(wǎng)的公告。因個人原因未能參加筆試、面試和考核的，按棄權(quán)處理。
（四）確定擬聘人員
經(jīng)我校校長辦公會集體研究，綜合考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
（五）體檢
組織擬聘人員進(jìn)行體檢，具體時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的，按考核成績排序依次遞補人員進(jìn)行體檢或取消該崗位的招聘。體檢費用由考生自理。
（六）公示與聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員基本情況和擬聘崗位情況在廣西人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議者，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關(guān)部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報、處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。
聯(lián)系電話：0773-3690076。
附件1：廣西師范大學(xué)2021年公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表.pdf
附件2：廣西師范大學(xué)公開招聘工作人員應(yīng)聘報名登記表.doc
廣西師范大學(xué)
2021年1月13日
