2.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
4.報(bào)考人員報(bào)考后應(yīng)密切關(guān)注網(wǎng)上初審結(jié)果。報(bào)考人員網(wǎng)上初審狀態(tài)如果為“待審核”請耐心等待;如果報(bào)考人員符合報(bào)考條件，而網(wǎng)上初審狀態(tài)為“不通過”的，應(yīng)在第一時(shí)間網(wǎng)上申訴。因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過申訴或改報(bào)機(jī)會的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
四、考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(折算成百分制)合格線為50分。以面試成績確定體檢入圍人選,面試成績未達(dá)到60分者不予聘用。
(一)筆試
4月18日全省統(tǒng)一筆試，筆試科目為“教育綜合知識”和“專業(yè)知識”，筆試原始成績按“教育綜合知識”占40%、“專業(yè)知識”占60%的比例計(jì)算。僅考教育綜合知識者以“教育綜合知識”成績作為筆試原始成績。
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試原始成績由福建省教育考試院公布。
取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位和取得學(xué)士學(xué)位的北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部屬院校全日制普通本科高校畢業(yè)生可不必參加筆試直接進(jìn)入面試，但須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格確認(rèn)(具體復(fù)審時(shí)間請關(guān)注泉州市教育局網(wǎng)站)，逾期視為放棄面試資格。
(二)面試
面試時(shí)間安排在6月。在筆試合格線上按成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，通過資格確認(rèn)的研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位和取得學(xué)士學(xué)位的北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部屬院校全日制普通本科高校畢業(yè)生一并納入面試人選。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
面試主要測試應(yīng)考對象的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，采取片段教學(xué)、現(xiàn)場問答或崗位技能考試等形式進(jìn)行。面試成績采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者的面試分?jǐn)?shù)。以面試成績確定體檢入圍人選，面試成績需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生方可確定為體檢、考察對象。。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試資格審查的時(shí)間另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注泉州市教育局網(wǎng)站相關(guān)通知。
(三)補(bǔ)充招聘
第一輪公開招聘結(jié)束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，市教育局將及時(shí)向社會公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的報(bào)考人員(筆試成績應(yīng)在合格線上)，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位考生可報(bào)考1個(gè)崗位。根據(jù)考生筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考察、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補(bǔ)充招聘。
五、體檢與考察
(一)體檢
1.體檢對象的確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按面試成績從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個(gè)及以上報(bào)考者面試成績相同，取筆試成績高者進(jìn)入體檢。若筆試成績也相同，取筆試的專業(yè)知識成績較高者進(jìn)入體檢。若筆試的教育綜合知識、專業(yè)知識成績皆相同或面試成績相同的報(bào)考者中包含免筆試人員，則由教育主管部門研究決定體檢對象的確定方式后另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
女性報(bào)考人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位主管部門約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。
體檢不合格或自動棄權(quán)的，可按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(二)考察
用人單位按1：1比例對考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、計(jì)生綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進(jìn)行全面考察�？疾彀ê藢�(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩�
六、公示與聘用
考核合格者確定為擬聘用人選，在泉州市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿不影響聘用的，經(jīng)核準(zhǔn)后，由勞務(wù)派遣公司按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂勞動合同后派到用人單位工作。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘方案通過市教育局和各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。招聘后續(xù)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注市教育局和各招聘單位網(wǎng)站相關(guān)信息。
(二)此次招聘為泉州市直有關(guān)學(xué)校編外合同教師招聘，考生在資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示及合同簽訂等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位考試合格人員中按高分到低分順序，依次等額遞補(bǔ)。
(三)對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除合同。
(四)為確保招聘工作的公正、公平、公開，招聘工作全程接受市紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-22798807。
(五)未盡事宜由泉州市教育局、泉州市教育系統(tǒng)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0595-22785162、22781630。
附件：2021年泉州市直有關(guān)學(xué)校招聘編外合同教師崗位信息表.xls
泉州市教育局
2021年3月15日
