④相應(yīng)崗位教師資格證復(fù)印件（應(yīng)屆生暫未取得可不提供）；
⑤《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（含學(xué)業(yè)成績）復(fù)印件；
⑥參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效支教證明或?qū)嵙?xí)鑒定材料；
⑦最高獲獎證書復(fù)印件；（沒有的，不須提供）
⑧�？频膽�(yīng)聘人員需提供學(xué)院（校）出具的師范類專業(yè)證明。
以上材料請統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，并按上述順序裝訂成一本。其中③—⑧項可根據(jù)本人實際情況提供；對尚未取得教師資格證的，可提供教師資格考試合格證明及普通話等級證書。
3．不參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。
（三）量化加分（計入總成績）
1.學(xué)歷學(xué)位加分：研究生6分，本科4分，�？�2分；有學(xué)士學(xué)位證加1分，有碩士學(xué)位加2分；學(xué)歷學(xué)位僅計最高項加分。
2.師范類專業(yè)加5分。
3.專業(yè)對口加5分。
4.具有相應(yīng)教師資格證加2分。
加分證件于資格復(fù)查時一并提交驗證，逾期不受理。考生加分情況與符合面試條件人員名單于公布在廣西特崗招聘報名平臺、陸川縣人民政府門戶網(wǎng)。
（四）面試
1.面試時間：2021年7月中下旬（具體時間另行通知）。
2.面試地點設(shè)在縣城區(qū)，（具體地點另行通知）。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化形式，面試總分為100分，計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：2的，其面試成績要達(dá)到60分（含）以上為合格，比例為1：1的，其面試成績要達(dá)到62分（含）以上為合格，否則不能聘用。
4.面試成績公布：面試結(jié)束當(dāng)天，在考點公布考生面試成績。
（五）體檢考察。
1.體檢。根據(jù)各學(xué)科崗位應(yīng)聘人員總成績（量化加分與面試分總和）從高分到低分按照崗位職數(shù)1：1比例確定體檢對象名單。同一崗位總成績并列的，以下列條件及順序優(yōu)先確定體檢對象：①師范類優(yōu)先；②面試成績高者優(yōu)先；③專業(yè)對口的優(yōu)先；④持有相應(yīng)教師資格證的優(yōu)先；⑤學(xué)歷、學(xué)位高者優(yōu)先；以上①—⑤項都相同的，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)成績、實習(xí)成績、獲獎情況確定。
體檢對象名單及注意事項于7月中下旬前公布在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按廣西公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由考生自理。體檢合格者進(jìn)入考察程序，不合格者不予聘用。
2.考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對其報考資格進(jìn)行復(fù)查（含被考察對象的學(xué)籍檔案或人事檔案審查）
（六）公示�？h特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體檢考察結(jié)果，合格的人員確定為擬聘對象。并將擬聘人員在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)及廣西特崗招聘報名平臺進(jìn)行公示，公示期七天。如出現(xiàn)缺崗的，可按總成績依次遞補。
（八）選崗、簽訂聘用合同
經(jīng)公示無異議，擬聘人員根據(jù)總成績按應(yīng)聘崗位從高分到低分進(jìn)行選崗確定聘用單位，選定崗位后與聘用單位簽訂特崗教師聘用合同，聘期三年。選崗時間另行通知。
三、聘后管理及待遇
特崗教師聘任期間，由我縣根據(jù)《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2006〕2號）及《自治區(qū)教育廳財政廳人事廳編辦關(guān)于進(jìn)一步加強我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理的通知》（桂教師范〔2007〕57號）文件有關(guān)要求進(jìn)行管理，享受公辦教師工資、社會保險等同等待遇。聘前未取得相應(yīng)教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在特崗服務(wù)期內(nèi)考取相應(yīng)教師資格證書，否則服務(wù)期滿取銷考核轉(zhuǎn)崗資格。
四、招聘監(jiān)督
公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件：2021年陸川縣公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特設(shè)崗位計劃表.xls
陸川縣公開招聘特崗教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）
2021年5月27日
