(1)筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》兩科。
(2)筆試內(nèi)容：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》為幼兒學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
3.筆試成績
(1)筆試合成成績：筆試每科滿分為100分，按《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%、《學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)》占60%合成筆試成績，在計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
設(shè)定筆試合成成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（2）筆試成績公布：屆時(shí)在臨泉人民政府網(wǎng)公布筆試成績。
（四）體檢和考察
1.體檢和考察人選確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試合成成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察人選（最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，則依次以報(bào)考人員筆試成績中“學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)”成績、“教育綜合知識(shí)”成績得分高的優(yōu)先，若考生所學(xué)專業(yè)、筆試各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
2.體檢工作由縣教育局按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.考察工作由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對擬考察人員進(jìn)行考察。主要對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面了解。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。
擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
3.體檢、考察時(shí)間
體檢、考察時(shí)間：2021年11月15日前。
(五)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在臨泉政府網(wǎng)公示。
公示時(shí)間：2021年11月16日-11月20日。
(六)選崗
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按報(bào)考人員筆試合成成績從高分到低分依次選崗。選崗時(shí)如有數(shù)名考生筆試成績相同的，則依次以報(bào)考人員筆試成績中“學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)”成績、“教育綜合知識(shí)”成績從高分到低分確定選崗順序。
選崗時(shí)間：另行通知。
五、聘用與管理
1.本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，試用期6個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
2.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由個(gè)人承擔(dān)。
3.聘用人員在合同期內(nèi)及以后均不列入正式事業(yè)編制。其相關(guān)待遇為：工資略低于在編幼兒教師工資標(biāo)準(zhǔn)，不享受目標(biāo)考核獎(jiǎng)、住房公積金，不納入編制管理，納入企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，與所在工作單位在編教師享受同等標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。聘用人員采取合同制管理，由聘用學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，每年進(jìn)行年度考核。
本次招聘有關(guān)信息，將陸續(xù)在臨泉縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查閱。統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
本《公告》未盡事宜，由臨泉縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0558-64021756402178(臨泉縣教育局)
監(jiān)督電話：0558-6402808（縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
臨泉縣教育局
2021年10月25日
