三、教師福利
1.科學合理的工資結構，堅持“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則。
2.入職就買七險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、大額醫(yī)療補助險、長護險、住房公積金）。
3.符合職稱申報條件者可正常申報相應職稱，不受比例限制。
4.為在昆無住房或距離較遠的教師提供單身公寓。
5.每學年發(fā)放考核優(yōu)良獎、教育教學成果獎。
6.每學年舉行全體教職工集體游學活動。
7.每學年全員參與高標準免費健康體檢。
8.每月有全勤獎、餐費補貼、交通補貼。
9.節(jié)假日發(fā)放福利及獎金。
10.值班津貼按次發(fā)放。
四、招聘流程
報名
請投遞簡歷至郵shangshikm@126.com（郵件主題和簡歷均請備注學科+姓名）
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考核
學校將根據(jù)應聘者提供的材料進行初選。通過材料初選后，學校將以短信通知應聘者參加筆試、面試等考核，具體時間安排待學校通知。
體檢
通過考核的擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費憑發(fā)票可報銷。
聘用
體檢合格、確定的擬聘人員，在規(guī)定時間內簽訂勞動合同，逐步辦理相關聘用手續(xù)。
