2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，及時(shí)查收?qǐng)?bào)名所用的電子郵箱，以便通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查。由我單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查�？忌Y格審查結(jié)果由我單位在7日內(nèi)通過(guò)電子郵件通知。
（五）開(kāi)考比例。
本次公告崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
四、招聘考試
考試采取面試試講方式進(jìn)行，由我單位根據(jù)實(shí)際情況自行確定，面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為65分。面試前，我單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格�？荚嚂r(shí)間、方式等內(nèi)容由我單位負(fù)責(zé)在考試前通知考生�？荚嚦煽�(jī)?cè)谖覇挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、體檢與考察
考試結(jié)束后，在考試成績(jī)到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由我單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的，由我單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考該崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）2022年7月31前畢業(yè)的報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)我單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考該崗位在及格線以上的人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）2022年7月31日以后取得畢業(yè)證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)。
八、注意事項(xiàng)
對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、我單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林工程技術(shù)師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jlenu.edu.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0431—88905307（吉林省教育廳人事處）
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
十、其他事項(xiàng)
本公告由吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：李老師矯老師
聯(lián)系電話：0431-86908045、043186908131
報(bào)名郵箱：51907448@qq.com
附件：2021年吉林工程技術(shù)師范學(xué)院公開(kāi)招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)）.xls
吉林工程技術(shù)師范學(xué)院
2021年11月16日
