4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書，2022年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（提交原件掃描件）；
5.教師資格證書、省技能大賽獲獎(jiǎng)證書以及其他能證明個(gè)人能力和水平的證書和材料；
6.教育部直屬師范大學(xué)2022年公費(fèi)師范畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》須明確學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、生源地、教師資格、是否免費(fèi)師范畢業(yè)生、畢業(yè)時(shí)間等信息，山東省外生源且符合跨省就業(yè)的免費(fèi)師范畢業(yè)生，需提供相應(yīng)省級(jí)教育行政部門同意報(bào)考的書面證明（提交原件掃描件）。
7.市外就業(yè)在編應(yīng)聘人員還需提供用人管理權(quán)限部門的同意報(bào)考證明（提交原件掃描件，因特殊情況暫無(wú)法提供的，經(jīng)審查同意，可在考察體檢前提供）。
發(fā)到應(yīng)聘學(xué)校的電子郵箱后請(qǐng)務(wù)必通過電話確認(rèn)。學(xué)校及時(shí)與畢業(yè)生聯(lián)系、洽談。審核結(jié)果將反饋至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，超報(bào)者取消其所有應(yīng)聘崗位的報(bào)名資格;所提供材料要保證真實(shí)，如有不實(shí)，取消其聘用資格�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，無(wú)人員應(yīng)聘的崗位，將取消引進(jìn)計(jì)劃。應(yīng)聘崗位資格一經(jīng)審查通過，一律不得更改。報(bào)考有專業(yè)要求崗位的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn)），要符合本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表“引進(jìn)專業(yè)”一欄中專業(yè)要求。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。面試時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)名和資格審查情況確定，并由學(xué)校電話通知。
（四）面試。分試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，部分崗位增加技能測(cè)試（見附件1）。面試由用人單位組織，面試公告隨時(shí)關(guān)注濱州市教育局網(wǎng)站。
面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試采用試講和答辯兩種方式的，兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按60%、40%比例計(jì)算面試成績(jī)；面試采用試講、答辯和技能測(cè)試方式的，三項(xiàng)滿分均為100分，三項(xiàng)成績(jī)分別按30%、30％、40%比例計(jì)算面試成績(jī)。
根據(jù)面試成績(jī)由高分至低分按引進(jìn)人數(shù)1∶1的比例確定考察人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同且影響聘用的，按試講成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)面試成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
（五）考察與體檢�？疾旃ぷ髟谑薪逃值闹笇�(dǎo)下，用人單位具體組織進(jìn)行。根據(jù)擬聘崗位要求，采取入職查詢、查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。按照《濱州市教職員工入職查詢工作暫行辦法》對(duì)違法涉罪信息進(jìn)行查詢，考察主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí)，如重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的，檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消聘用資格。
考察合格者，確定為擬體檢對(duì)象，并當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。待2022年7月擬體檢對(duì)象正式畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、與引進(jìn)崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證等級(jí)證書等原件進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如不能如期如實(shí)提供上述材料，將取消其體檢資格和聘用資格。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
因考察、體檢不合格或棄權(quán)、取消資格造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。
（六）公示聘用。按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，在濱州市教育局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。因疫情影響，對(duì)教師資格證等有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
本次引進(jìn)工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由濱州市教育局監(jiān)督，用人單位組織實(shí)施，并邀請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督。
請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注濱州市教育局門戶網(wǎng)站的有關(guān)招聘信息，并保持應(yīng)聘期間的通訊工具暢通。招聘期間因通訊工具未接通或其他因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0543--3188776
山東省北鎮(zhèn)中學(xué)：0543--3168901
濱州市第一中學(xué)：0543—8139003
濱州實(shí)驗(yàn)學(xué)校：0543--3183066
附件：1.《濱州市市直學(xué)校公開引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》
2.《濱州市市直學(xué)校公開引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名表》
濱州市教育局
2022年2月22日
附件：
