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福建省三明市教育局直屬學校2013年教師招聘方案(2)

時間:2013-3-28 17:20:53 點擊:

  核心提示:三明市教育局直屬學校2013年教師公開招聘方案 ...
 ㈡網上資格審查。市教育局將對網上報名人員進行資格初審和復核。應聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或審核不通過,應聘者本人承擔責任后果。

 、 符合崗位條件實際報名人數與職位擬招聘人數比例不足3:1的,經報有關部門批準,將采用符合政策規(guī)定的方法調整,或相應減少該崗位擬招聘人數直至取消該崗位的招聘。

  ㈣筆試。筆試由福建省教育廳統(tǒng)一組織。碩士及以上學位人員、“985 和“211”工程高校和教育部直屬師范大學本科畢業(yè)生、“九大美院”應聘美術教師崗位人員和應聘中職學校緊缺專業(yè)課教師崗位人員免筆試,其他應聘者均應參加筆試。

  1.筆試時間:2013年4月20日,具體時間詳見準考證。

  2.筆試地點詳見準考證。

  3.5月10日前,福建省教育考試院向各市、縣(區(qū))反饋筆試成績,并向社會公布筆試成績。筆試成績合格線應達到試卷總分的60%。筆試總成績由筆試成績和加分合成,筆試成績合格的考試方可享受加分待遇。面試人員按筆試總成績從高分到低分,以參加面試人數與招聘崗位計劃數3:1的比例(不足3:1的以實際人數)確定。

  4.加分規(guī)定。根據省人事廳《關于轉發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)和省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)等文件規(guī)定,對志愿服務西部、服務欠發(fā)達地區(qū)及 “三支一扶”計劃等符合有關政策加分條件、服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生,報考市屬事業(yè)單位的,公共科目筆試成績加3分;退役士兵按閩人發(fā)〔2006〕10號文件規(guī)定加分。

  符合以上加分政策的應聘人員可同時享受加分,加分后總分不設上限。曾通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受相應項目的加分。

  加分名單將在面試前公示,有關加分材料請于5月20日前送三明市教育局人事科。

  ㈤面試。根據福建省教育廳(閩教人〔2013〕12號)和三明市公務員局(明人發(fā)〔2012〕33號)文件精神,面試由三明市教育局統(tǒng)一組織,面試人員名單在三明市教育局網站上公布。按規(guī)定免筆試人員與參加筆試人員同時競聘時,一起參加面試。

  面試包括片段教學測試、專業(yè)技能測試。面試時間、地點另行通知。

  1.片段教學測試。所有面試人員都要參加片段教學測試。片段教學測試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分及以上。

  2.專業(yè)技能測試。應聘體育、音樂、美術、幼兒園崗位的,還須進行專業(yè)技能測試,專業(yè)技能測試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分及以上。

  面試成績由片段教學測試和專業(yè)技能測試成績各占50%構成。兩項測試有一項不合格即不予錄用。

  ㈥學?己。應聘普通高中和中職學校崗位的,在面試后須由學校進行考核?己艘越Y構化面試方式進行考核,學?己顺煽儩M分為100分。

  應聘職業(yè)學校專業(yè)課崗位的,面試后學?己肆硇邪才。學校考核采用試講、技能測試或綜合素質考核等方式進行。職業(yè)學校要按規(guī)定制定考核方案、組成考核和監(jiān)督小組,并提前報市教育局審核,經審核同意后實施。

  四、考試總成績的計算

 、宄踔、小學、幼兒園崗位應聘者考試總成績,按筆試總成績的40%和面試成績的60%加權計算,總成績70分及以上合格。

 、嫫胀ǜ咧袓徫缓吐殬I(yè)學校文化課崗位應聘者考試總成績,按筆試總成績的40%、面試成績的45%和學?己顺煽兊15%相加權計算,總成績70分及以上合格。

 、缏殬I(yè)學校專業(yè)課崗位應聘者考試總成績,按筆試總成績的40%、面試成績的30%和學?己顺煽兊30%加權計算,總成績70分及以上合格。

 、枰陨蠉徫蝗粲忻夤P試人員同時競聘時,初中、小學、幼兒園崗位應聘崗位的總成績按面試成績計算;普通高中崗位和職業(yè)學校文化課崗位應聘者考試總成績按面試成績的85%和學校考核成績的15%加權計算;職業(yè)學校專業(yè)課崗位應聘者考試總成績,按面試成績的70%和學?己顺煽兊30%加權計算 ,從高分到低分排名。

  考試總成績相同時,應聘者名次按筆試總成績排列;若筆試總成績相同,再按面試成績排列;若筆試、面試的成績都相同,則加試一場面試,應聘者名次按加試面試的成績排列。

  五、聘用

 、弩w檢由三明市教育局統(tǒng)一組織,根據招聘成績按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定人選。若體檢不合格,按招聘成績從高分到低分依次遞補。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執(zhí)行,體檢缺席者,取消聘用資格。凡在體檢中隱瞞事實情況或弄虛作假的不予聘任或取消聘任資格。

 、骟w檢合格人員,在三明市教育局和三明市公務員局網站公示七個工作日。

 、绻緹o異議后義務教育學校擬聘用人員由市教育局根據學校崗位需求將聘用人員以電腦派位等統(tǒng)一調配方式分配到相關學校。

  ㈣擬聘用人員確定后,按管理權限報相關部門審批后辦理聘用手續(xù),并由學校依據有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。擬聘人員應提供身份證、戶口簿、就業(yè)報到證、專業(yè)技術資格證書、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個人檔案等相關材料,5天內未與招聘單位簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者視為自動放棄。

  2013年8月31日前擬聘用人員無法出具原單位同意調出證明的,取消聘用資格。

  六、相關說明

 、灞敬握锌紝ο蟛缓言谌魇惺䝼縣(市、區(qū))公辦學校任教的在編在崗教師。

 、嫒魃词侵缚既氲谝粋全日制普通大中專院校前戶籍和學籍均在三明市的全日制普通教育畢業(yè)生。

 、绺鶕=ㄊ〗逃龔d福建省公務員局中共福建省委機構編制委員會辦公室《關于做好2013年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2013]12號)要求,“對暫不具備幼兒教師資格的高校畢業(yè)生,允許先參加幼兒教師公開招聘,正式聘用后經培訓合格,按有關規(guī)定認定相應教師資格。”

 、韪鶕鶕=ㄊ〗逃龔d、省公務員管理局(人力資源開發(fā)辦公室)、省委編辦《關于做好2013年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人〔2013〕12號),三明市本次列入全省統(tǒng)一筆試的范圍對象是幼兒園、小學、普通高中(含中職學校文化課)的教師崗位。

  碩士及以上學位人員、“211”、“985工程”高校和教育部直屬師范大學本科畢業(yè)生、“九大美院”應聘美術教師崗位和應聘中職學校緊缺專業(yè)課教師教師崗位免筆試,直接進入面試。

  因全省統(tǒng)一筆試沒有安排中職學校專業(yè)學科崗位的專業(yè)知識考試(即4月20日下午的考試)。因此中職學校專業(yè)學科教學崗位的應聘者,必須選擇三明考區(qū)做為考場,以便參加4月20日上午的全省統(tǒng)一筆試。專業(yè)知識考試另行安排。

 、榫糯竺涝褐钢醒朊涝骸⒅袊涝、清華大學美術學院、魯迅美院、四川美院、天津美院、西安美院、廣州美術學院 、湖北美院。

 

作者:不詳 來源:網絡
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