3.通過(guò)資格復(fù)審的人員名單在通州人才網(wǎng)和通州區(qū)教育門(mén)戶網(wǎng)站上公布。復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格的，在報(bào)考同崗位筆試人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一起進(jìn)入）。
（三）綜合素質(zhì)測(cè)試
1.綜合素質(zhì)測(cè)試人選。資格復(fù)審合格人員參加綜合素質(zhì)測(cè)試。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)通州人才網(wǎng)和通州區(qū)教育門(mén)戶網(wǎng)站《綜合素質(zhì)測(cè)試通知》。
3.形式和內(nèi)容。綜合素質(zhì)測(cè)試包括備課、說(shuō)課（或?qū)I(yè)素質(zhì)測(cè)試）兩個(gè)部分，由通州區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。備課、說(shuō)課（或?qū)I(yè)素質(zhì)測(cè)試）均采取百分制。備課、說(shuō)課的內(nèi)容選用與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)科教材。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)及學(xué)前教育、職業(yè)教育相關(guān)學(xué)科教師崗位報(bào)考者不進(jìn)行說(shuō)課，參加專業(yè)素質(zhì)測(cè)試。
4.綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)。備課成績(jī)滿分為100分，說(shuō)課（或?qū)I(yè)素質(zhì)測(cè)試）成績(jī)滿分也為100分，按其各占50％權(quán)重比例采用百分制計(jì)算綜合素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)，60分為合格分?jǐn)?shù)線。說(shuō)課成績(jī)（或?qū)I(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)）當(dāng)場(chǎng)通知考生，備課成績(jī)和綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)?cè)谕ㄖ萑瞬啪W(wǎng)和通州區(qū)教育門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（四）總成績(jī)。按筆試成績(jī)占40%、綜合素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。
四、體檢與考察
在綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按照招聘崗位擬聘用人員計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（末位同分的取綜合素質(zhì)測(cè)試高分者），并在通州人才網(wǎng)和通州區(qū)教育門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由通州區(qū)教育局組織實(shí)施。
對(duì)體檢合格人員由通州區(qū)教育局按相關(guān)文件規(guī)定組織考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在綜合素質(zhì)測(cè)試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的取綜合素質(zhì)測(cè)試高分者）。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站、通州人才網(wǎng)和通州區(qū)教育門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.在公示結(jié)束后一周內(nèi)，由通州區(qū)教育局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有二個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)自主擇�；顒�(dòng)（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分由考生依次自主選擇學(xué)校。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
公示結(jié)果影響聘用的，或考生主動(dòng)放棄自主擇校資格的，或擬聘人員明確放棄聘用的，以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，在綜合素質(zhì)測(cè)試合格人員中按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的取綜合素質(zhì)測(cè)試高分者）。
3.公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，在自主選擇學(xué)校后由通州區(qū)教育局報(bào)通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。2013屆全日制普通高校畢業(yè)生由招聘單位在2013年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
4.報(bào)考教師崗位的師范類畢業(yè)生在聘用時(shí)須取得相應(yīng)的《教師資格證》；報(bào)考江蘇省通州中等專業(yè)學(xué)校的非師范類畢業(yè)生可暫不具備教師資格，但須在聘用后3年內(nèi)獲取相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則，終止聘用關(guān)系。
五、紀(jì)律監(jiān)督
通州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通州區(qū)教育局具體組織實(shí)施，通州區(qū)人社局參與并給予指導(dǎo)，通州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
六、本公告由通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、通州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-86513162（通州區(qū)人社局）
0513-86512465（通州區(qū)教育局）
紀(jì)律監(jiān)督：0513-86514165（通州區(qū)紀(jì)委）
0513-86514729（通州區(qū)教育局）
附件：1.2013年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.rar
2.2013年南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師網(wǎng)上報(bào)考指南
南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
南通市通州區(qū)教育局
二Ｏ一三年四月七日
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