一、招聘專業(yè)（研究方向）
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部門 |
專業(yè)(研究方向) |
學(xué)歷學(xué)位 |
使用意向 |
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船海學(xué)院
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船舶與海洋工程（原理設(shè)計、海洋） |
博士 |
教學(xué)/科研 |
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船舶與海洋工程（結(jié)構(gòu)、制造） |
博/碩 |
教學(xué)/科研 | |
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港口航道與海岸工程 |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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輪機自動化、固體力學(xué) |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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發(fā)動機性能與排放/發(fā)動機控制 |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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供熱供燃氣、通風(fēng)及空調(diào)工程 |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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機械學(xué)院
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機械制造及其自動化 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
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機械電子工程、機械設(shè)計及理論 |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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電信學(xué)院
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通信與信息系統(tǒng)、船舶電子、船舶電氣 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
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電力電子與電力傳動 |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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計算機學(xué)院
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物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)、計算機應(yīng)用 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
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軟件工程、計算機系統(tǒng)集成、通信 |
博/碩 |
教學(xué) | |
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經(jīng)管學(xué)院
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物流及供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程 |
博士 |
教學(xué) |
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國際貿(mào)易、金融工程、會計學(xué) |
博士 |
教學(xué) | |
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管理科學(xué)與工程（管理信息系統(tǒng)） |
博士 |
教學(xué) | |
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數(shù)理學(xué)院
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運籌學(xué)與控制、最優(yōu)化、數(shù)理統(tǒng)計 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
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物理電子學(xué)、無損檢測 |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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材料學(xué)院
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材料加工工程(焊接設(shè)備、焊接冶金) |
博士 |
教學(xué)/科研 |
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材料加工(焊接力學(xué)、金屬或高分子) |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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材料學(xué)（金屬學(xué)、金屬物理） |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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腐蝕與防護（金屬腐蝕機理） |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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外國語學(xué)院
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英語 |
博/碩 |
教學(xué) |
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日語 |
博/碩 |
教學(xué) | |
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體育學(xué)院 |
體育人文社會學(xué) |
博/碩 |
教學(xué) |
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人文學(xué)院
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政治學(xué) |
博士 |
教學(xué) |
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藝術(shù)教育（美術(shù)、書法、舞蹈、戲�。� |
博/碩 |
教學(xué) | |
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生環(huán)學(xué)院
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生物工程、生物技術(shù) |
博士 |
教學(xué)/科研 |
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環(huán)境工程（環(huán)境生物技術(shù)、大氣） |
博士 |
教學(xué)/科研 |
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部門 |
專業(yè)(研究方向) |
學(xué)歷學(xué)位 |
使用意向 |
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土建學(xué)院
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結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、道路與橋梁工程 |
博士 |
教學(xué)/科研 |
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工程管理 |
博士 |
教學(xué)/科研 | |
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建筑學(xué) |
博/碩 |
教學(xué)/科研 | |
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南徐學(xué)院 |
旅游管理 |
博士 |
教學(xué) |
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蠶業(yè)研究所
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蠶種質(zhì)資源保存及遺傳育種 |
博士 |
科研 |
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桑樹害蟲防治 |
博士 |
科研 | |
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張 家 港 校 區(qū)
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船舶與海洋工程、熱能與動力工程 |
博士 |
教學(xué) |
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土木工程（混凝土、鋼結(jié)構(gòu)、路橋） |
博士 |
教學(xué) | |
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工程管理 |
博士 |
教學(xué) | |
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機械制造及其自動化、機械設(shè)計及理論 |
博士 |
教學(xué) | |
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車輛工程、模具設(shè)計與制造 |
博士 |
教學(xué) | |
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鋼鐵冶金、材料加工工程（冶金） |
博士 |
教學(xué) | |
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冶金物理化學(xué) |
博士 |
教學(xué) | |
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軟件工程、計算機應(yīng)用技術(shù)、 |
博士 |
教學(xué) | |
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電氣自動化、電子信息工程 |
博士 |
教學(xué) | |
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物流管理、財務(wù)管理 |
博士 |
教學(xué) | |
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金融工程、國際貿(mào)易、經(jīng)濟學(xué) |
博士 |
教學(xué) | |
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數(shù)學(xué)、政治（經(jīng)濟）學(xué)、歷史 |
博士 |
教學(xué) | |
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英語（英美語言文學(xué)）、體育學(xué)（武術(shù)） |
博/碩 |
教學(xué) | |
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機械制造及其自動化、載運工具運用工程 |
碩士 |
實驗 | |
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熱能與動力工程 |
碩士 |
實驗 | |
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材料加工工程（冶金）、材料科學(xué)與工程 |
碩士 |
實驗 | |
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軟件工程/計算機應(yīng)用技術(shù) |
碩士 |
實驗 | |
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電氣自動化/電子信息工程 |
碩士 |
實驗 | |
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管理科學(xué)與工程（物流工程） |
碩士 |
實驗 | |
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計算機（計算機科學(xué)與技術(shù)） |
碩士 |
實驗 | |
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文學(xué)、機械工程、電子工程 |
碩士 |
教輔 | |
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教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué) |
碩士 |
輔導(dǎo)員 |
三、特聘教授
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應(yīng) 聘 條 件 |
崗 位 職 責(zé) |
待 遇 |
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（1）符合二級教授崗位聘任條件； （2）能從事教學(xué)科研一線工作，勝任核心課程的講授，指導(dǎo)碩士研究生和博士研究生。學(xué)術(shù)造詣高，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認的突出成就； （3）具有良好的發(fā)展?jié)摿�，掌握本領(lǐng)域最新發(fā)展動態(tài)，具有領(lǐng)導(dǎo)和組織本學(xué)科中青年學(xué)術(shù)梯隊在其學(xué)科前沿領(lǐng)域趕超國內(nèi)外先進水平的能力； （4）年齡一般在55周歲以下。 |
（1）講授本學(xué)科核心課程； （2）主持省部級及以上重大科研項目； （3）組織本學(xué)科建設(shè)。 |
(1) 除享受國家規(guī)定的工資及有關(guān)補貼外，還享受崗位津貼每年12萬元人民幣，聘期考核合格后可續(xù)聘； (2) 學(xué)校免費提供一套基本生活設(shè)施齊全的臨時住房； (3) 特聘教授負責(zé)其組織學(xué)科梯隊，學(xué)校為其提供100～300萬元科研配套設(shè)備費。 |
四、客座教授
聘任兩院院士及海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者為我�？妥淌��？妥淌诿磕陙硇９ぷ鲿r間應(yīng)不少于3個月或提供相應(yīng)的智力服務(wù)�？妥淌谠谖倚９ぷ髌陂g，免費提供一套基本生活設(shè)施齊全的臨時住房，工作期間享受每年3萬元人民幣的津貼。
五、學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人
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應(yīng) 聘 條 件 |
崗 位 職 責(zé) |
待 遇 |
說 明 |
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（1）符合我校三級教授崗位聘任條件； （2）身體健康，思想品德好，團隊合作精神強。勝任核心課程講授，善于培養(yǎng)青年教師，注重學(xué)科（學(xué)術(shù)）團隊建設(shè)。具有較高的學(xué)術(shù)造詣，已取得了國內(nèi)外同行公認的重要成果； （3）年齡一般應(yīng)在45周歲以下，具有博士學(xué)位和博士生導(dǎo)師資格。 |
（1）承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，指導(dǎo)碩士研究生和博士研究生； （2）主持省部級及以上教學(xué)、科研項目，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，做出具有國內(nèi)外領(lǐng)先水平的創(chuàng)新成果； （3）制定本學(xué)科（學(xué)術(shù)）團隊建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，并組織實施； （4）培養(yǎng)青年骨干教師，形成一支具有競爭實力的學(xué)術(shù)創(chuàng)新團隊。 |
(1) 在購買校外商品房時，可享受購房補貼及安家費15-30萬元； （2）提供科研啟動費5-20萬元； (3) 除享受國家規(guī)定的工資及有關(guān)補貼外，還享受崗位津貼每年3.5-4.5萬元人民幣，從第三年度起正常參加崗位津貼評定； (4) 學(xué)�？蓞f(xié)助解決學(xué)科帶頭人配偶的工作安排。 |
（1）如果夫妻雙方都符合引進人才或補充教師條件，安家費不重復(fù)計發(fā)，可在單人標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)上浮，科研啟動費分別計發(fā)； （2）在購房前，由學(xué)校提供臨時過渡房或過渡期租房補貼1500元/月，期限1年； （3）引進國內(nèi)人才可報銷單程來校路費和搬家費，直接從國外引進的留學(xué)回國人員可報銷本人回國單程機票。 |
六、補充教師的優(yōu)惠待遇
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住 房 待 遇 |
科研啟動費 |
收 入 待 遇 |
說 明 |
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在購買校外商品房時，可享受購房補貼及安家費，其額度分別為： 博士副高、博士后、海歸博士：8-20萬； 國內(nèi)博士：5-15萬； |
提供科研啟動費，其額度分別為： 博士副高、博士后、海歸博士：5-8萬； 國內(nèi)博士：2-6萬； |
補充教師到我校工作后，除執(zhí)行國家規(guī)定的工資及有關(guān)補貼外，還享受崗位津貼，標(biāo)準(zhǔn)為： 博士副高、博士后、海歸博士：3萬/年； 國內(nèi)博士：1.8萬/年； 從第三年度起正常參加崗位津貼評定。 |
(1) 如果夫妻雙方都符合以上引進條件，安家費不重復(fù)計發(fā)，可在單人標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)上浮，科研啟動費分別計發(fā)； (2) 在購房前，由學(xué)校提供臨時過渡房或過渡期租房補貼1000元/月，期限1年。 (3)國內(nèi)人員可報銷單程來校路費和搬家費，直接從國外引進的留學(xué)回國人員可報銷本人回國單程機票。 |
七、學(xué)術(shù)創(chuàng)新團隊
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應(yīng) 聘 條 件 |
崗 位 職 責(zé) |
待 遇 |
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（1）團隊擁有一名在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界影響較大、具有良好的學(xué)術(shù)道德、在創(chuàng)新團隊中具有較強凝聚力的杰出人才作為首席專家，年齡一般在50歲以下； （2）擁有結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)梯隊。其中，至少有2-3名中青年學(xué)術(shù)骨干成員，骨干成員應(yīng)具有博士學(xué)位、年齡一般在40歲以下； （3）有穩(wěn)定的科學(xué)研究方向，承擔(dān)過或正在承擔(dān)國家級科研項目； （4）有比較深厚的前期學(xué)術(shù)積累，已經(jīng)取得了國內(nèi)外同行公認的學(xué)術(shù)成果。 |
（1）開展前沿性課題研究，提出對學(xué)科前沿發(fā)展有重大影響的研究課題，引領(lǐng)本學(xué)科和相關(guān)學(xué)科群進入國內(nèi)一流學(xué)科行列； （2）承擔(dān)國家、省部級科研項目，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，作出具有國內(nèi)外領(lǐng)先水平的創(chuàng)新成果； （3）申報省部級及以上科技創(chuàng)新團隊稱號。 |
（1）首席專家、學(xué)術(shù)骨干的住房待遇、收入待遇，分別參照學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人和補充教師的引進待遇確定； （2）科研啟動費60-200萬元（含設(shè)備費）； （3) 根據(jù)工作需要提供辦公和實驗用房。 |
八、碩士研究生
碩士研究生，應(yīng)為“211”和“985”高�；驀鴥�(nèi)優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，第一學(xué)歷為統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)生，實行人事代理聘用制，首次聘期為3年。聘用期滿經(jīng)考核合格后，可續(xù)簽聘用合同。
通訊地址：江蘇省鎮(zhèn)江市江蘇科技大學(xué)人事處
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