筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:2的比例按照筆試總成績(jī)（筆試總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+幼兒教育綜合知識(shí)）從高分到低分的順序確定面試擬入圍人員名單。擬入圍筆試末位總成績(jī)并列的考生，幼兒教育綜合知識(shí)高者擬入圍參加面試。綜合基礎(chǔ)知識(shí)和幼兒教育綜合知識(shí)成績(jī)并列可同時(shí)擬入圍參加面試。因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額遞補(bǔ)一次，符合條件者參加面試。
七、面試
1、面試前的資格審查：
（1）面試前的資格審查由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)各自入圍面試考生的資格審查。
（2）資格審查統(tǒng)一規(guī)定。審查時(shí)，考生須攜帶本人簡(jiǎn)歷、本人居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、計(jì)劃生育證明、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份，在職選調(diào)人員還須提供原單位和主管部門及各級(jí)人社部門同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。
（3）公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消面試資格。
（4）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消面試或聘用資格。
（5）面試人員確定：對(duì)資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄及其他原因產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次（按照空額人數(shù)與遞補(bǔ)人數(shù)相應(yīng)的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，確定進(jìn)行資格審查的遞補(bǔ)人員），進(jìn)行面試前的資格審查。面試前資格審查合格的所有人員根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)的情況，則相應(yīng)削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。削減或取消計(jì)劃按照不足削減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不削減的原則進(jìn)行。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
3、面試內(nèi)容及方式：
主要測(cè)試考生的教育教學(xué)水平和能力。一般采取課程演示等方式進(jìn)行。面試考生臨時(shí)抽簽決定課程演示順序，提前40分鐘告知課程演示題目。每個(gè)考生面試時(shí)間控制在10分鐘之內(nèi)，總分100分。需加試專業(yè)的，加試時(shí)間由面試考官酌情確定。加試專業(yè)面試成績(jī)?yōu)?0分。
考生面試完后，可留在考場(chǎng)旁聽報(bào)考崗位其他考生面試。
4、面試成績(jī)的公布：每一面試場(chǎng)由7名考官組成，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余5名考官的評(píng)分平均值為考生的面試成績(jī)；每一面試場(chǎng)考生面試成績(jī)，由該面試主考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。
5、面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位體檢擬入圍分?jǐn)?shù)合格線不得低于本崗位所在考場(chǎng)的面試平均分或本考場(chǎng)其它崗位體檢擬入圍的最低分?jǐn)?shù)線。
6、考試總成績(jī)計(jì)算方法：
考試總成績(jī)計(jì)算辦法為:筆試總成績(jī)與面試總成績(jī)各占50%。
各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
7、體檢擬入圍人員的確定：
根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同者取面試總成績(jī)高者入圍。因資格復(fù)審及其他原因產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次。
8、擬入圍人員公示：擬入圍體檢考生名單由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審核無誤后，在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示。
八、體檢
1、體檢前的資格復(fù)審：
（1）由各級(jí)人社部門對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。
（2）統(tǒng)一資格復(fù)審。擬入圍體檢的考生攜帶本人簡(jiǎn)歷、本人居民身份證、筆試（面試）準(zhǔn)考證、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份、個(gè)人檔案及相關(guān)崗位要求的證書原件等，在職選調(diào)人員還須提供原單位和主管部門及各級(jí)人社部門同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格復(fù)審。因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按崗位空額1:1的比例遞補(bǔ)一次，符合條件者參加體檢。
2、體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
3、體檢項(xiàng)目及要求參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額按崗位空額1:1的比例遞補(bǔ)一次。
九、考核
考核由招聘單位參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織，主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況�？己瞬缓细裾撸∠麛M聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律要求
資格審查貫穿整個(gè)公開招考工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用和考選資格。對(duì)考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。
十一、公示、聘用
考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，市直崗位由市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)；縣區(qū)崗位由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人力資源和社會(huì)保障局備案。
十二、考試收費(fèi)
考試收費(fèi)參照公務(wù)員考錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，面試費(fèi)50元/科。
體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。
十三、相關(guān)待遇
招聘新就業(yè)的畢業(yè)生，由各級(jí)人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行人事代理，實(shí)行一年試用期。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理，享受事業(yè)單位聘用人員同等工資福利待遇。
招聘的在職在編在崗人員，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門辦理正式調(diào)入手續(xù)。
十四、監(jiān)督、咨詢電話：
市人社局事業(yè)單位人事管理科：8211587
市教育局人事科：8226676
修水縣人社局：7808691修水縣教體局：7264533
武寧縣人社局：2781387武寧縣教育局：2788795
九江縣人社局：6812185 九江縣教育局：6820657
德安縣人社局：4333101 德安縣教育局：18079226998
都昌縣人社局：5223932 都昌縣教體局：5231816
湖口縣人社局：6566276 湖口縣教育局：6566528
彭澤縣人社局：5666535 彭澤縣教育局：5661696
星子縣人社局：2663398 星子縣教育局：2662328
附件下載：1.2013年度九江市幼兒園面向社會(huì)公開招聘和考試選調(diào)教師崗位計(jì)劃表2.專業(yè)類別參考《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（試行）》
九江市人力資源和社會(huì)保障局
2013年6月4日
2013年度九江市幼兒園面向社會(huì)公開招聘和考試選調(diào)教師公告的附件.rar
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