①凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
②招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
2、筆試
時(shí)間：2013年7 月 5 日
地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》
分學(xué)段、分學(xué)科單獨(dú)命題，考試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。
根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3從高分到低分確定面試人員。
筆試成績和面試（技能考核）人員、時(shí)間、地點(diǎn)，在以下四個(gè)網(wǎng)站上查詢：
金壇教育信息網(wǎng):www.jtjiaoyu.com
金壇市人事人才網(wǎng)：www.jtrsrc.com）。
金壇市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn
中國金壇－金壇市人民政府門戶網(wǎng)：www.jsjt.gov.cn/zgjt/
3、面試
時(shí)間： 2013年7月12日
按報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容進(jìn)行說課，合格成績?yōu)?0分，低于60分不能進(jìn)入下一程序。
4、技能考核
時(shí)間： 2013年7月12日
（1）體育學(xué)科：口令、徒手操創(chuàng)編、體育專項(xiàng)技能，除固定設(shè)施外，所需器材自備。
（2）美術(shù)學(xué)科：書法（硬筆和軟筆）、速寫（8k）、命題創(chuàng)作（畫種不限）。所需器材自備。三項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試時(shí)間為150分鐘。
（3）信息技術(shù)學(xué)科：上機(jī)操作
5、確定人選
按照筆試成績、面試成績、技能考核成績的占比計(jì)算總分，總分低于60分者不予錄用。
依據(jù)總分從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
考生總分在上述金壇網(wǎng)站上查詢。
6、體檢、考察（政審）
體檢和考察工作由金壇市教育局負(fù)責(zé)，事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中有關(guān)要求，體檢費(fèi)自理。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
因體檢（或自愿放棄）和考察不合格出現(xiàn)的空缺名額，根據(jù)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7、公示
將擬錄用人員名單在簡章發(fā)布的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。
對(duì)反映有不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。出現(xiàn)的空缺名額，根據(jù)總分從高分到低分依次補(bǔ)錄。
8、報(bào)批錄用
公示結(jié)果不影響錄用的，按程序辦理錄用審批手續(xù)。
聘用審批備案后不再補(bǔ)錄。
八、監(jiān)督措施
本次招聘全過程向社會(huì)公開，并接受監(jiān)督。市紀(jì)委、市監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0519-12388
對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格；對(duì)違反招考錄用紀(jì)律的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
九、其它
1.考生參加筆試、面試、技能考核、體檢均要帶好身份證、準(zhǔn)考證。
2.本次招聘成績查詢、信息發(fā)布、公告公示、通知等均發(fā)布在上述金壇網(wǎng)站上，不再個(gè)別通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
3.招聘政策咨詢：金壇市教育局組織人事科，電話82821004、82835608
十、本“簡章”解釋權(quán)為金壇市教育局、金壇市人力資源和社會(huì)保障局。
金壇市教育局 金壇市人力資源和社會(huì)保障局
2013年6月6日
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