（1）選聘學(xué)校對(duì)報(bào)名的參選教師進(jìn)行資格初審，并將符合參選條件的人員名單及相關(guān)材料在2013年6月18日17:00點(diǎn)前報(bào)宜賓縣教育局人事股。
（2）宜賓縣教育局對(duì)初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審工作結(jié)束后，于2013年6月20日前對(duì)復(fù)審合格的參選人員在宜賓縣教育網(wǎng)（http://www.ybxjy.com/）和相關(guān)學(xué)校進(jìn)行公示。
（二）學(xué)校初選，確定筆試人員
初選在宜賓縣人社局、宜賓縣教育局和宜賓縣紀(jì)委、監(jiān)察局的指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，初選方案按總分100分制定、并上報(bào)宜賓縣人社局、宜賓縣教育局審核同意后公告。于2013年6月22日至6月30日由各學(xué)校組織初選（具體初選時(shí)間由各選聘學(xué)校確定），初選成績(jī)?cè)诟鬟x聘學(xué)校張榜公示，公示時(shí)間為初選結(jié)束的第二天。
各學(xué)校根據(jù)學(xué)科選聘名額按初選成績(jī)從高分到低分依次確定筆試人員，并在學(xué)校公示。每個(gè)學(xué)科選聘名額按1∶3的比例確定筆試人員；選聘成績(jī)不得低于70分，初選最后一名成績(jī)相同者可一并進(jìn)入筆試。
參加筆試人員名單及初選成績(jī)一覽表的電子文檔及紙質(zhì)材料加蓋單位公章后報(bào)宜賓縣教育局。
（三）筆試
筆試在宜賓縣人社局、宜賓縣紀(jì)委、監(jiān)察局指導(dǎo)監(jiān)督下，由宜賓縣教育局組織實(shí)施，采取閉卷的方式統(tǒng)一進(jìn)行。主要考查該層次學(xué)校參選學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和新課程標(biāo)準(zhǔn)（小學(xué)學(xué)科的筆試內(nèi)容同時(shí)包括參選學(xué)科的初中知識(shí)，幼兒教師的筆試內(nèi)容同時(shí)包括教學(xué)設(shè)計(jì)和幼兒教育指導(dǎo)綱要），各學(xué)科筆試卷面總分均為100分。筆試時(shí)間：2013年7月11日上午9∶00——11∶30（其中中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語為9∶00——11∶30，其它學(xué)科為9：00——11：00））。筆試地點(diǎn)：宜賓縣柏溪小學(xué)校。筆試成績(jī)于2013年7月12日下午在宜賓縣教育網(wǎng)（http://www.ybxjy.com/）上公示，查分時(shí)間為2013年7月15日上午8∶30—12∶00，查分地點(diǎn)在宜賓縣教育局人事股（電話：0831-6201795），過時(shí)不候、責(zé)任自負(fù)。
（四）確定擬選聘人員
根據(jù)宜賓縣教育局關(guān)于在職在編援藏人員待遇的有關(guān)規(guī)定，援藏人員參選每援藏一年加1分，加分不超過3分。
選聘綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+學(xué)校初選成績(jī)×40%+援藏加分。
根據(jù)各學(xué)校選聘的學(xué)科和名額，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬選聘人員（綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低順序確定擬聘人員）。
根據(jù)《中共宜賓縣委辦公室宜賓縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣教師資源配置管理的通知》（宜縣委辦〔2005〕39號(hào)）精神，每個(gè)選聘單位在宜賓縣內(nèi)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（或直屬學(xué)校，）選聘總?cè)藬?shù)不超過3人、在同一校點(diǎn)同一學(xué)科選聘不能超過1人（根據(jù)選聘指標(biāo)先按學(xué)科順序錄取每科第一名，再按學(xué)科順序錄取每科第二名，以此類推；幼兒園“幼兒教育”不再分學(xué)科）。
（五）擬選聘人員公示
確定擬聘人員后，在宜賓縣教育網(wǎng)（http://www.ybxjy.com/）上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬選調(diào)人員姓名、性別、原工作單位、筆試成績(jī)、學(xué)校初選成績(jī)和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，匿名舉報(bào)不予受理。
（六）聘用
擬選聘人員名單公示5個(gè)工作日后，沒有舉報(bào)或雖有舉報(bào)但經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)的，按照人事調(diào)動(dòng)正常程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，與調(diào)入學(xué)校簽訂聘用合同，宜賓縣人才交流中心負(fù)責(zé)辦理人事代理手續(xù)。工作一年后，若年度考核不合格，則無條件退回原單位。對(duì)舉報(bào)有嚴(yán)重問題并調(diào)查屬實(shí)的，不予選聘。
因不能按期辦理聘用手續(xù)或自愿放棄而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)宜賓縣教育主管部門審核并報(bào)宜賓縣人社部門同意后，可按學(xué)科順序、綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次宜賓縣縣城公辦學(xué)校選聘教師的工作，涉及面廣，社會(huì)極為關(guān)注，各選聘單位要高度重視，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，做到公開、公平、公正。要嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，廉潔選才，對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：
宜賓縣人社局：0831-6613022；宜賓縣教育局：0831-6200115、6201795、6613052。
五、本公告的解釋權(quán)在宜賓縣人社局、宜賓縣教育局。
附件1.《宜賓縣第二中學(xué)校2013年公選教師初選方案》；
附件2.《宜賓縣育才中學(xué)校2013年公選教師初選方案》；
附件3.《宜賓縣柏溪小學(xué)校2013年公選教師初選方案》；
附件4.《宜賓縣第一幼兒園2013年公選教師初選方案》；
附件5.《宜賓縣柏溪鎮(zhèn)中心學(xué)校2013年公選教師初選方案》；
附件6.《2013年宜賓縣縣城公辦學(xué)校公開選聘教師報(bào)名表.rar》。
宜賓縣人社局 宜賓縣教育局
二○一三年六月四日
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱