（1）本人有效居民身份證（報(bào)考縣級(jí)“特崗計(jì)劃”小學(xué)崗位的，須提供入學(xué)前黃平縣戶籍證明材料或黔東南戶籍證明材料）。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。
（3）報(bào)考縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的應(yīng)往屆非師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生的教師資格證；全日制普通師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)和成人高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的本科、專科畢業(yè)生報(bào)考縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的，須提供教師資格證和畢業(yè)證。
（4）填寫好的《貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
（5）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印的《特崗教師報(bào)名表》。
2、資格初審
報(bào)考者經(jīng)黃平縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室資格審查合格后，取得考試資格，并建立報(bào)考檔案。
7月22日后，貴州省教育廳“貴州教育網(wǎng)”、“黔東南教育信息網(wǎng)”公示初審合格人員名單和黔東南州提供的考務(wù)安排，供報(bào)考者查詢。
3、獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排
7月23日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準(zhǔn)考證。
4、考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計(jì)算考試總成績；考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。
（1）筆試
筆試內(nèi)容：筆試試題不分初中和小學(xué)，按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)、勞動(dòng)技術(shù)、綜合實(shí)踐學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)、通用技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂試題。每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。專業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，大專階段教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2012年9月至2013年6月的國內(nèi)時(shí)事政治。
筆試時(shí)間：7月27日上午9:00-11:30。
筆試地點(diǎn)：黔東州設(shè)一個(gè)考點(diǎn)，考點(diǎn)設(shè)黔東南州廣播電視大學(xué)。報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、身份證方能參加考試。
筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由黔東南州教育局統(tǒng)計(jì)匯總，并按國家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，按照填報(bào)志愿以招聘數(shù)的1:1.5比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。
8月8日后考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)在“貴州教育網(wǎng)”、“黔東南州教育信息網(wǎng)” 查詢筆試成績及面試人員名單。
凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息，以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。
（2）面試
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考者須在8月12日到黔東南州廣播電視大學(xué)進(jìn)行面試。面試前在8月10日接受黃平縣的資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件，另交本人近期同底1寸免冠照片3張。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排,報(bào)才者可在貴州教育網(wǎng)、黔東南教育信息網(wǎng)公布。
未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。
5、體檢
參加體檢人員按“特崗計(jì)劃”縣分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績從高分到低分，按照填報(bào)志愿以招聘數(shù)的1:1.5比例確定（當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。黔東南州教育局在8月13日下午18時(shí)前在黔東南教育信息網(wǎng)上公布體檢人員名單,報(bào)考者可在黔東南教育信息網(wǎng)上查詢體檢人員名單或向黃平縣教育局辦公室咨詢.凡是被確定體檢的考生，8月14日自帶一張1寸免冠照片按體檢規(guī)定到州教育局指定的醫(yī)院集中進(jìn)行體檢。
6、錄取、簽約
錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按“特崗計(jì)劃”縣分類別（指國家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）、報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。
被錄取考生于8月19日在黔東南州廣播電視大學(xué)簽訂聘任合同書。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽訂聘任合同的已錄取考生，視為放棄錄取資格。
7、公布錄取簽約人員名單
8月26日省教育廳將在貴州教育網(wǎng)、黔東南教育信息網(wǎng)對(duì)錄取簽約人員進(jìn)行公示。
六、崗前培訓(xùn)和報(bào)到
已簽訂聘任合同書的人員(含“碩師計(jì)劃”)，須于8月27日前參加由省統(tǒng)一組織、黔東南州教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)（培訓(xùn)地點(diǎn)：黔東南州廣播電視大學(xué)）。培訓(xùn)合格后，由黔東南州教育局發(fā)給《2013年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2013年特崗教師報(bào)到證》，于2013年8月31日下午3:00到黃平縣教育局報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，“特崗計(jì)劃”縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
七、有關(guān)要求
（一）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1、有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3、有其他不符合報(bào)考條件的。
（二）特設(shè)崗位教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在貴州教育網(wǎng)、黔東南教育信息網(wǎng)，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
（三）有關(guān)咨詢電話
省教育廳師范處：0851-5283622
貴州教育網(wǎng)：0851-5953608
黔東南州教育局師范科：0855-8503590
黃平縣教育局：0855-2355756
八、監(jiān)督投訴
黃平縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向黃平縣監(jiān)察局、黃平縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室或省、州教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。
黃平縣監(jiān)察局聯(lián)系電話：0855-2469578
黃平縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系電話：0855-2355759
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）黃平縣2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：李文舜（縣人民政府副縣長）
副組長：羅世成（縣人民政府辦公室副主任）
汪正元（縣教育局局長）
周杰柱（縣財(cái)政局局長）
楊再和（縣人力資源和社會(huì)保障局局長）
吳江麗（縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任）
田 芳（縣監(jiān)察局局長）
成 員：龍國慶（縣教育局黨組書記）
吳正舉（縣人力資源和社會(huì)保障局黨組書記）
何秀英（縣人力資源和社會(huì)保障局副局長）
陳祖宏（縣財(cái)政局副局長）
楊吉平（縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室副主任）
馮玉書（縣教育局副局長）
李小平（縣教育局副局長）
彭 云（縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組長）
時(shí)宏秀（縣教育局紀(jì)檢組長）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，汪正元同志兼任辦公室主任，辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施我縣2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘等相關(guān)工作。
（二）各部門工作職責(zé)
1、縣財(cái)政局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新招聘教師的經(jīng)費(fèi)保障、資金落實(shí)及其管理工作。統(tǒng)籌安排好特設(shè)崗位教師的工資發(fā)放，做好特崗教師三年后考核合格且自愿留任，成為正式教師的工資由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)的規(guī)劃。
2、縣編委辦負(fù)責(zé)中小學(xué)編制的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，按照《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦省教育廳省財(cái)政廳貴州省中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見的通知》（黔府辦發(fā)〔2011〕79號(hào)）要求，動(dòng)態(tài)管理農(nóng)村中小學(xué)教職工編制，在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，支持中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性調(diào)整。
3、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)按照《貴州省人事廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)﹝2006）4號(hào)）要求，認(rèn)真審核“特崗計(jì)劃”招聘工作實(shí)施細(xì)則，與教育部門共同做好特崗教師的招聘和年度考核工作。
4、縣教育局要結(jié)合本地實(shí)際，將特設(shè)崗位教師落實(shí)到學(xué)校。并認(rèn)真做好特設(shè)崗位教師的管理和每年進(jìn)行一次的考核工作。對(duì)成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特設(shè)崗位教師，給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)待遇。并做好特設(shè)崗位教師的戶口及檔案須遷到我縣工作。
5、特設(shè)崗位教師實(shí)行合同管理，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局與教師簽訂聘任合同，合同中應(yīng)明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
十、保障政策
（一）特設(shè)崗位教師三年連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)在當(dāng)?shù)亓羧蔚�，縣人民政府負(fù)責(zé)在全縣范圍內(nèi)調(diào)劑落實(shí)教師工作崗位，將其工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却�。不服從調(diào)劑安排的，視為放棄安置。工齡、教齡、薪級(jí)工資自2013年9月1日簽訂聘任合同之日起計(jì)算。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。
（二）“碩師計(jì)劃”研究生三年服務(wù)期等同“特崗計(jì)劃”三年聘期，其三年服務(wù)期的管理按《省教育廳省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳 省編委辦關(guān)于印發(fā)〈貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理辦法（試行）〉的通知》（黔教師發(fā)〔2009〕342號(hào)）執(zhí)行。服務(wù)期滿、三年年度考核合格且本人愿意繼續(xù)留在我縣任教的，可按“特崗計(jì)劃”政策辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，納入教師編制管理，并根據(jù)有關(guān)政策按辦公教師帶薪脫產(chǎn)一年到貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位，畢業(yè)后回我縣學(xué)校工作；服務(wù)期滿、三年年度考核合格，本人不愿意繼續(xù)留任在我縣任教的（即不辦理“特崗計(jì)劃”接轉(zhuǎn)手續(xù)），在貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位期間，不能享受公辦教師帶薪學(xué)習(xí)的有關(guān)待遇，畢業(yè)后我縣不安排工作，由本人自主擇業(yè)。
十一、資金安排
（一）國家“特崗計(jì)劃”所需資金由中央和縣級(jí)財(cái)政共同承擔(dān)，以中央財(cái)政為主；縣“特崗計(jì)劃”所需資金由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。
國家“特崗計(jì)劃”由中央財(cái)政下達(dá)專項(xiàng)資金，按國家“特崗計(jì)劃”人均年工資性支出補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，與縣級(jí)財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算�！疤貚徲�(jì)劃”專項(xiàng)資金首先用于特設(shè)崗位教師的工資性支出后，可用于解決其按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇（不包括商業(yè)保險(xiǎn)）應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用和必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)。特設(shè)崗位教師在聘任期間，執(zhí)行我省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及其他津貼補(bǔ)貼比照本縣同等條件公辦教師標(biāo)準(zhǔn)確定，享受本縣公辦教師同等待遇。凡特設(shè)崗位教師工資性年收入高于國家“特崗計(jì)劃”人均年工資性支出補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。如有結(jié)余，結(jié)余部分暫存縣財(cái)政。
（二）縣級(jí)財(cái)政安排專項(xiàng)資金，用于本次特設(shè)崗位教師招聘、崗前集中培訓(xùn)等。
（三）接收特崗教師的學(xué)校，要盡可能為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其他必要生活條件。
黃平縣教育局 黃平縣人力資源和社會(huì)保障局
黃平縣財(cái)政局 黃平縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2013年6月18日
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