筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格線內(nèi),進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定:崗位計(jì)劃在4(含)人以下的,按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選,5-10(含)人的,按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選,10人以上的,按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免考務(wù)費(fèi)的人員,經(jīng)本人申請(qǐng),可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
(二)面試
面試由市人力資源社會(huì)保障局組織,面試試題根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)單獨(dú)命制,采取結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能考評(píng)以及試講(說課)相結(jié)合等不同方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試實(shí)行百分制,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)不足60分的,不予聘用。面試時(shí)間及其他具體事宜另行通知(請(qǐng)關(guān)注萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。
五、體檢與考核
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃,由高分到低分按1:1.2的比例確定體檢與考核范圍人員,體檢考核按招聘崗位計(jì)劃根據(jù)考試總成績(jī)依次等額進(jìn)行。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響體檢與考核的,按筆試成績(jī)排序;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,依次按博士學(xué)位研究生、碩士學(xué)位研究生、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、“211工程”院校畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、普通院校專科畢業(yè)生的順序排序;仍不能確定的,則組織專家對(duì)考試總成績(jī)相同的考生進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考核人選。
體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由招聘主管機(jī)關(guān)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果提出異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),由招聘主管機(jī)關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。
考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考核工作?己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用?己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象,并寫出書面考核意見。國(guó)家對(duì)招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
體檢、考核不合格的,取消其聘用資格。對(duì)體檢、考核不合格或棄權(quán)造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。如體檢、考核均合格,則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢、考核。
六、聘用
對(duì)體檢、考核合格人員實(shí)行網(wǎng)上公示,公示期7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由組織上根據(jù)報(bào)考崗位及本人情況分配到相關(guān)事業(yè)單位,不服從分配的,取消聘用資格,由此造成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同,進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
咨詢電話:衛(wèi)生類:0535-7286793
教育類:0535-7269935
綜合類:0535-3365512
監(jiān)督電話:0535-3365513
公告、公示網(wǎng)站:萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lysrsj.gov.cn/)
附件1:2013年萊陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(衛(wèi)生類)
附件2:2013年萊陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(教育類)
附件3:2013年萊陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(綜合類)
附件4:所在單位同意報(bào)考證明信(式樣)
萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2013-07-12
2013年萊陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(衛(wèi)生類教育類綜合類).rar
2013年萊陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(教育類) 2013.07.12 主管部門 招聘 單位性質(zhì) 崗位名稱 崗位描述 招聘數(shù)量 崗位 專業(yè)要求 學(xué)歷要求 學(xué)位要求 其他要求 備注 萊陽(yáng)市教育體育局 農(nóng)村 全額 英語(yǔ)教師A 從事英語(yǔ)教學(xué)工作 13 面向社會(huì)招聘崗位 英語(yǔ) 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 語(yǔ)文教師A 從事語(yǔ)文教學(xué)工作 5 面向社會(huì)招聘崗位 語(yǔ)文 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 數(shù)學(xué)教師A 從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作 5 面向社會(huì)招聘崗位 數(shù)學(xué) 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 物理教師A 從事物理教學(xué)工作 3 面向社會(huì)招聘崗位 物理 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 化學(xué)教師 從事化學(xué)教學(xué)工作 3 面向社會(huì)招聘崗位 化學(xué) 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 音樂教師A 從事音樂教學(xué)工作 3 面向社會(huì)招聘崗位 音樂 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 信息技術(shù)教師 從事信息技術(shù)教學(xué)工作 3 面向社會(huì)招聘崗位 信息技術(shù) 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 政治教師 從事政治教學(xué)工作 2 面向社會(huì)招聘崗位 政治 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 地理教師 從事地理教學(xué)工作 2 面向社會(huì)招聘崗位 地理 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 歷史教師 從事歷史教學(xué)工作 2 面向社會(huì)招聘崗位 歷史 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 英語(yǔ)教師B 從事英語(yǔ)教學(xué)工作 3 定向招聘崗位 英語(yǔ) 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘 全額 語(yǔ)文教師B 從事語(yǔ)文教學(xué)工作 2 定向招聘崗位 語(yǔ)文 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 數(shù)學(xué)教師B 從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作 2 定向招聘崗位 數(shù)學(xué) 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 物理教師B 從事物理教學(xué)工作 2 定向招聘崗位 物理 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 農(nóng)村 全額 語(yǔ)文教師C 從事語(yǔ)文教學(xué)工作 9 面向社會(huì)招聘崗位 語(yǔ)文 大專及以上學(xué)歷 無 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 數(shù)學(xué)教師C 從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作 8 面向社會(huì)招聘崗位 數(shù)學(xué) 大專及以上學(xué)歷 無 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 英語(yǔ)教師C 從事英語(yǔ)教學(xué)工作 4 面向社會(huì)招聘崗位 英語(yǔ) 大專及以上學(xué)歷 無 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 音樂教師B 從事音樂教學(xué)工作 2 面向社會(huì)招聘崗位 音樂 大專及以上學(xué)歷 無 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 語(yǔ)文教師D 從事語(yǔ)文教學(xué)工作 3 定向招聘崗位 語(yǔ)文 大專及以上學(xué)歷 無 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘 全額 數(shù)學(xué)教師D 從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作 2 定向招聘崗位 數(shù)學(xué) 大專及以上學(xué)歷 無 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 英語(yǔ)教師D 從事英語(yǔ)教學(xué)工作 2 定向招聘崗位 英語(yǔ) 大專及以上學(xué)歷 無 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 市直事業(yè)單位 全額 音樂教師C 從事教育教學(xué)相關(guān)工作 1 面向社會(huì)招聘崗位 音樂 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 全額 英語(yǔ)教師E 1 面向社會(huì)招聘崗位 英語(yǔ) 本科及以上學(xué)歷 學(xué)士及以上學(xué)位 1、具有教師資格證,能夠按照九年義務(wù)教學(xué)大綱要求完成授課任務(wù); 合計(jì) 82
單位
類別
義務(wù)
教育
中學(xué)
2、國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生。
2、國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生。
2、國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生。
2、國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生。
2、國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生。
2、國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生。
2、國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生。
2、國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生。
2、國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生。
2、國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生。
2、國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生。
2、國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生。
2、國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生。
2、國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生。
義務(wù)
教育
小學(xué)
2、國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生。
2、國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生。
2、國(guó)家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生。
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