考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試均采用百分制計分。
應聘面向全日制普通高校師范類研究生學歷畢業(yè)生招聘學科崗的，直接參加面試，面試采用百分制計分，面試成績即為考試總成績。
山東省內(nèi)全日制普通高校師范類研究生學歷的畢業(yè)生就業(yè)報到證上蓋有“山東省教育廳高等學校畢業(yè)生就業(yè)專用章”，方可認定為師范類研究生。在山東省外高校就讀的全日制普通高校師范類研究生學歷的畢業(yè)生就業(yè)報到證上的接收單位應為“山東省教育廳”，畢業(yè)生應先到山東省教育廳學生處報到，由山東省教育廳學生處加蓋“山東省教育廳高等學校畢業(yè)生就業(yè)專用章”后改派至相應市、區(qū)縣教育部門，方可認定。
(一)筆試
筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1、筆試科目：
①科目一：公共基礎(chǔ)知識，包括國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、教育學、教育心理學、教育法、教師法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的內(nèi)容。
②科目二：學科專業(yè)理論，應聘中小學各學科（專業(yè)）筆試內(nèi)容為所報學科教材的專業(yè)知識、教材教法、課程標準（2011版）。報考初中各學科及小學音樂、美術(shù)、體育、英語、信息技術(shù)學科的筆試專業(yè)知識內(nèi)容為淄博市現(xiàn)行初中段相應學科教材內(nèi)容；報考小學語文、小學數(shù)學學科筆試專業(yè)知識為淄博市現(xiàn)行小學語文、小學數(shù)學教材內(nèi)容，小學語文、小學數(shù)學各占50%。
應聘學前教育的筆試專業(yè)知識內(nèi)容為：學前教育法規(guī)（《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》）、學前教育理論（《幼兒教育學》、《幼兒心理學》、《幼兒衛(wèi)生學》）和教材教法有關(guān)內(nèi)容。
應聘定向招聘服務基層人員學科（專業(yè)）的筆試專業(yè)知識內(nèi)容為：淄博市現(xiàn)行小學語文、小學數(shù)學教材內(nèi)容，小學語文、小學數(shù)學各占50%。
2、筆試時間：
①科目一：2013年8月7日上午8:00—9:00；
②科目二：2013年8月7日上午10:00—11:30
3、確定進入面試人員：筆試結(jié)束后，按科目一成績占20%的比例、科目二成績占80%的比例采用百分制計算應聘人員的筆試成績。根據(jù)各學科（專業(yè)）筆試成績，招聘計劃在10人以下的崗位按1：3的比例，10人（含）以上的為1：2（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人），由高分到低分依次確定擬進入面試人員名單。因棄權(quán)等原因造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補，最后一名成績并列者，一并進入面試，達不到比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。
本次考試筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。
2013年8月8日在“沂源縣教育信息網(wǎng)”和筆試地點公布筆試成績和進入面試人員名單。
(二)面試
面試主要通過講課形式進行，應聘音樂、體育、美術(shù)、學前教育專業(yè)的，還需參加技能測試。
1、抽簽確定面試具體時間和講課年級。進入面試范圍的人員，于2013年8月11日上午8：00到縣實驗中學報告廳，憑身份證、準考證，繳納面試考務費，領(lǐng)取面試通知單。9：30抽簽確定各學科面試講課的具體時間和年級，講課具體年級由全縣教師招聘工作領(lǐng)導小組在縣紀委、縣監(jiān)察局等部門監(jiān)督下，在縣公證處現(xiàn)場公證下，通過公開抽簽確定。
2、面試時間：2013年8月13日。
3、面試形式
⑴講課。講課主要考察應聘人員教學設(shè)計、教學能力、教學基本功、教學思想、專業(yè)知識等教育教學的基本素質(zhì)。講課使用淄博市現(xiàn)行相應學科教材，參講人自備教材，臨時抽取課題，準備1個小時后，講課10分鐘(應聘學前教育專業(yè)的講課時間為8分鐘)，講課成績按每5人一組現(xiàn)場予以公布。
應聘定向招聘學科（專業(yè)）的講課學科自愿選擇小學語文或小學數(shù)學。
⑵技能測試。參加音樂、體育、美術(shù)、學前教育專業(yè)招聘的人員講課結(jié)束后，進行專業(yè)技能測試，講課成績和技能測試成績各占面試成績的50%。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試總成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、講課成績、技能測試成績、面試總成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察和體檢
考試總成績于2013年8月14日在考試地點和沂源縣教育信息網(wǎng)（http://www.yiyuanedu.net/）公布，根據(jù)考試總成績，按照各學科（專業(yè)）招聘計劃，由高分到低分按1：3的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。所有參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，進入考察、體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如同一個學科（專業(yè)）出現(xiàn)報考人員考試總成績相同，按面試總成績由高分到低分確定考察、體檢人員；面試總成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定考察、體檢人員。不足1：3比例的按實際人數(shù)確定進入考察、體檢范圍的人員。
考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況，并通過查閱檔案、復核證件等形式對其資格進行全面復核。體檢工作參照《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行�？疾�、體檢時先按1:1的比例進行，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入考察、體檢范圍的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，未進入考察、體檢范圍的不再遞補。
具體體檢時間另行通知。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)公示后，擇優(yōu)確定擬聘用人員，招聘學科（專業(yè)）有多個單位（崗位）的，由同學段同學科擬聘用人員按考試總成績由高分到低分（考試總成績相同的，按照面試總成績由高分到低分）的順序選擇工作單位（崗位）。
對符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。
被招聘專業(yè)技術(shù)人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
七、監(jiān)督及咨詢
本次教師招聘工作，在縣紀委、縣監(jiān)察局的全過程監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘人員聘用資格，應聘人員考試有舞弊等違紀違規(guī)問題將取消其聘用資格，5年內(nèi)不準報考，并追究相關(guān)工作人員的責任。
本次招聘不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
未盡事宜，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。
監(jiān)督電話：縣紀委0533-3222110
咨詢電話：縣教體局0533-3227230
縣人社局0533-3221430
2013年7月22日
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