1、在省級(jí)及以上示范性中職學(xué)校工作，或高校（含高職院校）工作；
2、2008年以來(lái)被評(píng)為區(qū)縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人，或高校（含高職院校）優(yōu)秀教師；
3、2008年以來(lái)在省級(jí)職業(yè)院校學(xué)生技能大賽中獲指導(dǎo)獎(jiǎng)，或主持過(guò)省級(jí)及以上課題；
4、參加過(guò)教育部組織的相應(yīng)學(xué)科國(guó)家級(jí)骨干教師培訓(xùn)；
5、中學(xué)高級(jí)職稱（語(yǔ)文崗位），或工程師職稱（電子、信息、機(jī)械崗位）
注：以上條件（1）為必要條件，（2）-（5）項(xiàng)條件任意滿足兩項(xiàng)。
五、公開(kāi)選聘程序
（一）報(bào)名和資格審查：
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：暫定于2013年8 月4日-6日（上午8：30-12：00，下午3：00-5：30）。
3、報(bào)名地址：長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)（麓谷大道668號(hào)）一樓展廳會(huì)議室
4、報(bào)名程序：
（1）報(bào)考人員從長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.csldbz.gov.cn）、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)(www.cshr.com.cn)、長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)（www.15job.com）、長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)（http://gxjy.cshtz.gov.cn/）上按照?qǐng)?bào)考崗位下載《長(zhǎng)沙高新區(qū)公開(kāi)選聘骨干教師及管理人才報(bào)名登記表（中小學(xué)）》或《長(zhǎng)沙高新區(qū)公開(kāi)選聘骨干教師及管理人才報(bào)名登記表（職專）》并按照要求據(jù)實(shí)填寫(xiě)。
（2）報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)提交填寫(xiě)好的報(bào)名登記表、2張近期1寸正面免冠彩照和崗位所需材料的原件及復(fù)印件（具體包括《身份證》、《學(xué)歷證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話證》、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證》、《工作經(jīng)歷證明》，以及其他能夠證明本人符合報(bào)考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等證明材料）進(jìn)行資格初審。
（3）長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)資格初審合格者進(jìn)行資格復(fù)審，長(zhǎng)沙高新區(qū)教育局將于2013年8月10日前電話通知資格復(fù)審合格人員。
5、每一位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。
（二）試教、考核：
1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入試教、考核環(huán)節(jié)。
2、試教：主要初步測(cè)試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、應(yīng)用教學(xué)方法的能力，以及教學(xué)所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平。試教滿分100分，試教結(jié)束后根據(jù)試教成績(jī)從高到低，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入考核的人選。若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1（含3：1）的比例，則報(bào)考該崗位人員全部直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
3、考核：小、初中及職專語(yǔ)文崗位考核由課堂教學(xué)及面試構(gòu)成。職專工民建、機(jī)械加工、信息技術(shù)崗位由課堂教學(xué)、面試和專業(yè)實(shí)訓(xùn)操作構(gòu)成。
課堂教學(xué)主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織駕馭課堂的能力、教學(xué)的手段及課堂教學(xué)效果。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等；專業(yè)實(shí)訓(xùn)操作主要測(cè)試應(yīng)聘人員實(shí)際操作技術(shù)、專業(yè)實(shí)踐水平及技能。
4、考核成績(jī)合成：小、初中及職專語(yǔ)文崗位按課堂教學(xué)與面試成績(jī)7：3比例合成考生的綜合成績(jī)；職專工民建、機(jī)械加工、信息技術(shù)崗位按課堂教學(xué)、面試、專業(yè)實(shí)訓(xùn)操作成績(jī)6：2：2比例合成考生的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)低于80分（不含80分）的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5、試教、考核時(shí)間、地點(diǎn)及具體方案將在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局政府門(mén)戶網(wǎng)站、長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)另行公布。
（三）體檢與考察：
根據(jù)報(bào)考不同類(lèi)別崗位人員的綜合成績(jī)從高分到低分按照選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格的，在綜合成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行1次）。
（四）公示：
對(duì)體檢、考察均合格的人員，即為擬錄聘人員，結(jié)果在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局政府門(mén)戶網(wǎng)站、長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢與社會(huì)各界監(jiān)督。
（五）聘用。由長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)組織人事局按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。
六、其它
1、此次選聘工作由長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局報(bào)市相關(guān)部門(mén)審核備案，在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)沙高新區(qū)黨工委、管委會(huì)指導(dǎo)下，由長(zhǎng)沙高新區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，長(zhǎng)沙高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局全程監(jiān)督。
2、在招聘任何環(huán)節(jié)，報(bào)考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及錄聘資格。
3、整個(gè)選聘工作將在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局政府門(mén)戶網(wǎng)站、長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)上公布有關(guān)情況。
4、本方案由長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)教育局負(fù)責(zé)解釋。
5、聯(lián)系電話：
長(zhǎng)沙高新區(qū)教育局：0731-88982764、88992762、88995131
長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局：0731-88995586
6、監(jiān)督電話：
長(zhǎng)沙高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局：0731-88995359
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理處：0731-84907996，84907997
附件一： 長(zhǎng)沙高新區(qū)公開(kāi)選聘骨干教師及管理人才報(bào)名登記表（中小學(xué)）.rar
附件二： 長(zhǎng)沙高新區(qū)公開(kāi)選聘骨干教師及管理人才報(bào)名登記表（職專）.rar
附件三： 工作經(jīng)歷證明（模板）.rar
長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局
2013年7月24日
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