筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣教育體育局、縣編辦、縣財(cái)政局等配合，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。
1、筆試內(nèi)容：筆試包括教育綜合知識(shí)（教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學(xué)知識(shí)，心理學(xué)知識(shí)，常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐，新教育理念與新課改知識(shí)）和英語(yǔ)兩科，卷面滿分均為100分。
2．筆試時(shí)間2013年9月7日上午，筆試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。
3、筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試卷面折合成績(jī)=教育綜合知識(shí)卷面成績(jī)×85%＋英語(yǔ)知識(shí)卷面成績(jī)×15%
筆試成績(jī)=筆試卷面折合成績(jī)+加分
筆試卷面折合成績(jī)、筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
4、筆試成績(jī)將在原報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查看。
5、筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）試講
1.試講人員的確定
（1）試講人員資格確認(rèn)辦法
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃以1:3的比例從高分到低分確定參加試講人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入資格審查。
筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
資格確認(rèn)通過(guò)的考生確定為參加試講人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過(guò)資格確認(rèn)形成的空缺，不再遞補(bǔ)。
（2）提交材料
考生須持《2013年宜陽(yáng)縣公開(kāi)招聘高中教師試講資格審查表》一式2份（見(jiàn)附件3），并提交以下材料原件及2份復(fù)印件（復(fù)印件附每份《2013年宜陽(yáng)縣公開(kāi)招聘高中教師試講資格審查表》后）：
a、有效身份證；
b、筆試準(zhǔn)考證；
c、畢業(yè)證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；
d、未就業(yè)人員持就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套））；已就業(yè)人員持原工作單位同意報(bào)考證明（附件4）；
e、教師資格證。
（3）資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場(chǎng)”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄）、宜陽(yáng)教師招聘網(wǎng)www.linghangka.com、宜陽(yáng)人才網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“最新公告”板塊予以公示。
2.試講辦法
資格審查通過(guò)的考生進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。試講工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局統(tǒng)一組織，縣編辦、縣財(cái)政局等配合，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。試講評(píng)委采取異地隨機(jī)抽調(diào)專家組成評(píng)委團(tuán)。
（1）試講按考生選報(bào)學(xué)科分組方式進(jìn)行，在現(xiàn)行的教材中（試講用教材見(jiàn)附件5）隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)），試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分100分。報(bào)考同一職位并在一個(gè)試講組試講的考生，其試講成績(jī)等于試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)；報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上試講組試講的考生，試講成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)、試講成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
（2）對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招錄職位，其考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用；對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。
（3）試講時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場(chǎng)”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄）、宜陽(yáng)人才網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“最新公告”板塊予以公示。參加試講時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
（五）總成績(jī)的計(jì)算
考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋試講成績(jī)×60%
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、試講成績(jī)由高到低確定體檢人選�？偝煽�(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
（六）體檢
1、根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。
體檢合格者進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)，體檢相關(guān)事宜將在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場(chǎng)”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄）、宜陽(yáng)人才網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“最新公告”板塊予以公示，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看，體檢逾期不到者按自動(dòng)放棄處理，若體檢后出現(xiàn)職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加試講的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（七）考核與聘用
體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的招錄資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書(shū)）、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格。考核和復(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，采取雙向選擇的辦法落實(shí)聘用單位，由招聘學(xué)校與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并報(bào)縣教育體育局審核，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后聘用。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，擬錄用人選放棄錄用資格的，從考核和復(fù)查合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的依次遞補(bǔ)。試用期為一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
（一）本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場(chǎng)”下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄）、宜陽(yáng)人才網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“最新公告”板塊予以公示，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。
（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
（三）招聘過(guò)程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣紀(jì)委全程監(jiān)督。
（四）未盡事宜及本方案解釋權(quán)歸宜陽(yáng)縣2013年公開(kāi)招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
附件：
1、2013年宜陽(yáng)縣公開(kāi)招聘高中教師加分申請(qǐng)表
2、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明
3、2013年宜陽(yáng)縣公開(kāi)招聘高中教師試講資格審查表
4、單位同意報(bào)考證明
5、2013年宜陽(yáng)縣公開(kāi)招聘高中教師試講教材目錄
政策咨詢電話：15237906361、0379---63089527
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0379-69933807
宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局宜陽(yáng)縣教育體育局
2013年8月16日
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